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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3089 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Kritische Analyse der Modelle und Methoden der Mitarbeiterbindung
    Titel: Kritische Analyse der Modelle und Methoden der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung. Schrittweise zu einer guten Zusammenarbeit
    Praxisnahe Modelle für eine gute Zusammenarbeit im Team
    Titel: Teamentwicklung. Schrittweise zu einer guten Zusammenarbeit
    Autor:in: Besnike Sahiti (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1
    Preis: US$ 19,99
  • Motivierende Arbeitsgestaltung im öffentlichen Dienst. Darstellung und Analyse der Kerndimension Rückmeldung
    Titel: Motivierende Arbeitsgestaltung im öffentlichen Dienst. Darstellung und Analyse der Kerndimension Rückmeldung
    Autor:in: Stefan Rudolf (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Die Notwendigkeit eines Gesundheitsmanagements aus Arbeitgebersicht
    Titel: Die Notwendigkeit eines Gesundheitsmanagements aus Arbeitgebersicht
    Autor:in: Sven Janitschke (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Die prozessorientierte Organisation. Begriff, Aufbau und Implementierung
    Titel: Die prozessorientierte Organisation. Begriff, Aufbau und Implementierung
    Autor:in: Dr. Karl-Heinz Elsässer (Autor:in)
    Kategorie: Skript , 2015
    Preis: US$ 19,99
  • Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Besonderheiten und Ansatzpunkte aus Unternehmenssicht
    Titel: Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Autor:in: Sebastian Dünnig (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die Grundsätze eines funktionierenden Teams. Teamentwicklung, Teamrollen und Teamführung
    Titel: Die Grundsätze eines funktionierenden Teams. Teamentwicklung, Teamrollen und Teamführung
    Autor:in: Janine Damm (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015
    Preis: US$ 18,99
  • Interkulturelles Management. Grundlagen
    Titel: Interkulturelles Management. Grundlagen
    Autor:in: Salih Kazu (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 , Note: 2,0
    Preis: US$ 0,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Titel: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Ethnische Vielfalt in kanadischen Unternehmen. Vom klassischen Diversity Management zur aktiven Bekämpfung und Prävention von Rassismus am Arbeitsplatz
    Titel: Ethnische Vielfalt in kanadischen Unternehmen. Vom klassischen Diversity Management zur aktiven Bekämpfung und Prävention von Rassismus am Arbeitsplatz
    Autor:in: Clara Weyhenmeyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Personalgewinnung. Kleine und mittelständische Handwerksbetriebe auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern
    Titel: Personalgewinnung. Kleine und mittelständische Handwerksbetriebe auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern
    Autor:in: Sophia Rönsch (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
    Titel: Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
    Autor:in: Conni Endres (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016
    Preis: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Erstellung eines Interventionskonzeptes für das Unternehmen Muster AG
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Erstellung eines Interventionskonzeptes für das Unternehmen Muster AG
    Autor:in: Leonie Gath (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013
    Preis: US$ 19,99
  • Die Goal-Setting-Theory. Darstellung und kritische Würdigung einer Motivationstheorie
    Titel: Die Goal-Setting-Theory. Darstellung und kritische Würdigung einer Motivationstheorie
    Autor:in: Thomas Petrak (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Titel: Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Gerechtigkeit und Entwicklungszusammenarbeit. Zwei Essays zu Indien
    Titel: Gerechtigkeit und Entwicklungszusammenarbeit. Zwei Essays zu Indien
    Autor:in: Anna Carina Speitkamp (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2014 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung einer Arbeitsgruppe nach dem Teamrollenmodell von Belbin
    Titel: Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung einer Arbeitsgruppe nach dem Teamrollenmodell von Belbin
    Autor:in: Julia Wolf (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Lebenswerte Arbeit. Konvergenz der Lebensführung
    Titel: Lebenswerte Arbeit. Konvergenz der Lebensführung
    Autor:in: Bachelor of Arts Norman Groth (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 2,7
    Preis: US$ 19,99
  • Corporate Compliance in mittelständischen Unternehmen. Problematik und praktische Umsetzung
    Titel: Corporate Compliance in mittelständischen Unternehmen. Problematik und praktische Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 2,7
    Preis: US$ 18,99
  • Personalentwicklung bei der XYZ Spedition GmbH
    Titel: Personalentwicklung bei der XYZ Spedition GmbH
    Autor:in: Jacqueline Becker (Autor:in)
    Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2006 , Note: 2
    Preis: US$ 21,99
  • Blackbox Coaching? Evaluationsprobleme im Business Coaching und Lösungsansätze für organisationsexterne Coaches
    Titel: Blackbox Coaching? Evaluationsprobleme im Business Coaching und Lösungsansätze für organisationsexterne Coaches
    Autor:in: Susanne Irrgang (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015
    Preis: US$ 19,99
  • Der Nutzen der Weiterbildung für niedrigqualifizierte Arbeitskräfte
    Titel: Der Nutzen der Weiterbildung für niedrigqualifizierte Arbeitskräfte
    Autor:in: Daniel Holzwarth (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Mediation. Betriebliche Einsatzmöglichkeiten und idealtypischer Ablauf
    Titel: Mediation. Betriebliche Einsatzmöglichkeiten und idealtypischer Ablauf
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
  • Ansätze, Methoden und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung
    Titel: Ansätze, Methoden und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Der Wandel vom Verein zum Unternehmen am Beispiel der Eintracht Frankfurt Fußball AG. Die Ausgliederung der Fußballabteilung
    Titel: Der Wandel vom Verein zum Unternehmen am Beispiel der Eintracht Frankfurt Fußball AG. Die Ausgliederung der Fußballabteilung
    Autor:in: Sergio Ramirez Gölz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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