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Führung und Personal - Sonstiges  (3081 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt. Strategien zur Vermeidung und zum Umgang mit Konflikten - Neu
    Titel: Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt. Strategien zur Vermeidung und zum Umgang mit Konflikten
    Autor:in: Sara Schumacher (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit im Homeoffice - Neu
    Titel: Arbeitszufriedenheit im Homeoffice
    Autor:in: Sebastian Hufe (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen - Neu
    Titel: Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben - Neu
    Titel: Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Ein Praxisbezug für dienende Führung im hierarchischen System der Streitkräfte
    - Neu
    Titel: Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1.4
    Preis: US$ 18,99
  • Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg - Neu
    Titel: Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg
    Autor:in: Alexander Seeger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management - Neu
    Titel: Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
    Autor:in: Niklas Steffan (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1.0
    Preis: US$ 19,99
  • Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Titel: Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Autor:in: Rukiye Gül (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl
    Überblick über Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Titel: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl
    Autor:in: Rukiye Gül (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Verbesserung der Personalbeschaffung durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz
    Titel: Verbesserung der Personalbeschaffung durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz
    Autor:in: Denise Müller (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Praxisorientierte Ansätze
    Titel: Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 9,99
  • Mitarbeiterführung der GenZ
    Titel: Mitarbeiterführung der GenZ
    Autor:in: Eva-Maria König (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2024 , Note: 1.3
    Preis: US$ 6,99
  • Motivationstheorien. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
    Titel: Motivationstheorien. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Fallstudie , 2025 , Note: 1
    Preis: US$ 17,99
  • Auswirkungen eines berufsbegleitenden Studiums auf das Berufsleben von Studierenden
    Titel: Auswirkungen eines berufsbegleitenden Studiums auf das Berufsleben von Studierenden
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Titel: Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Autor:in: Joyce Maaß (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1.0
    Preis: US$ 7,99
  • Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Titel: Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,2
    Preis: US$ 17,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Titel: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2
    Preis: US$ 16,99
  • Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Titel: Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Autor:in: Leon Geyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Titel: Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Autor:in: Leon Geyer (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2024 , Note: 1,0
    Preis: US$ 8,99
  • Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Titel: Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Titel: Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Autor:in: Yulia Kappestein (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland
    Titel: Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland
    Autor:in: Jannik Poschke (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Messung der indirekten Auswirkungen ungünstigen Arbeitgeberverhaltens auf die Produktivität der Arbeitnehmer
    Ein Feldexperiment
    Titel: Messung der indirekten Auswirkungen ungünstigen Arbeitgeberverhaltens auf die Produktivität der Arbeitnehmer
    Autor:in: Andrea Lettner (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen
    Titel: Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 , Note: 1,1
    Preis: US$ 17,99
  • Historische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
    Eine Darstellung der Veränderungen von traditionellen und modernen Arbeitszeitstrukturen
    Titel: Historische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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