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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3083 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Titel: Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Autor:in: Joyce Maaß (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1.0
    Preis: US$ 7,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Titel: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Titel: Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Autor:in: Leon Geyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Titel: Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Autor:in: Leon Geyer (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2024 , Note: 1,0
    Preis: US$ 9,99
  • Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Titel: Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Titel: Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Autor:in: Yulia Kappestein (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland
    Titel: Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland
    Autor:in: Jannik Poschke (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Messung der indirekten Auswirkungen ungünstigen Arbeitgeberverhaltens auf die Produktivität der Arbeitnehmer
    Ein Feldexperiment
    Titel: Messung der indirekten Auswirkungen ungünstigen Arbeitgeberverhaltens auf die Produktivität der Arbeitnehmer
    Autor:in: Andrea Lettner (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen
    Titel: Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 , Note: 1,1
    Preis: US$ 19,99
  • Historische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
    Eine Darstellung der Veränderungen von traditionellen und modernen Arbeitszeitstrukturen
    Titel: Historische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Titel: Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Moderne Führung der Zukunft. Leadership im Wandel der Zeit
    Titel: Moderne Führung der Zukunft. Leadership im Wandel der Zeit
    Autor:in: Yannik Bless (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2024
    Preis: US$ 21,99
  • Strategien zur Mitarbeiterbindung und Rekrutierung. Generationenvergleich und Arbeitszufriedenheit bei der Poseidon AG
    Titel: Strategien zur Mitarbeiterbindung und Rekrutierung. Generationenvergleich und Arbeitszufriedenheit bei der Poseidon AG
    Autor:in: Denise Madeheim (Autor:in)
    Kategorie: Fallstudie , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die Rolle der Führungskraft bei der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung. Mediation
    Titel: Die Rolle der Führungskraft bei der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung. Mediation
    Autor:in: Carolin Wilczok (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Einflüsse der Mitarbeiterführung auf die Mitarbeiterbindung in Sozialen Organisationen des Non-Profit Sektors
    Titel: Einflüsse der Mitarbeiterführung auf die Mitarbeiterbindung in Sozialen Organisationen des Non-Profit Sektors
    Autor:in: Carolin Wilczok (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 2,0
    Preis: US$ 21,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titel: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 7,99
  • Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Titel: Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Personal und Organisation. Optimierung des Auswahlprozesses und Koordinationsverbesserungen
    Titel: Personal und Organisation. Optimierung des Auswahlprozesses und Koordinationsverbesserungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 10,99
  • Chancen und Risiken digitaler Führung im öffentlichen Sektor
    Titel: Chancen und Risiken digitaler Führung im öffentlichen Sektor
    Autor:in: Nancy Brand (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Führung und Führungsstile in Projekten
    Förderung der Motivation des Projektteams durch den Projektleiter
    Titel: Führung und Führungsstile in Projekten
    Autor:in: Nancy Brand (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitswelt im Umbruch am Beispiel von New Work
    Titel: Arbeitswelt im Umbruch am Beispiel von New Work
    Autor:in: Sandra Gropp (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Kultureller Einfluss auf das Führungsverhalten bei der Steuerung internationaler Teams
    Analyse der Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsansätzen
    Titel: Kultureller Einfluss auf das Führungsverhalten bei der Steuerung internationaler Teams
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Einführung eines strukturierten Evaluationskonzepts zur Qualitätsverbesserung beim Bildungsträger "POLITWERK"
    Fallstudie
    Titel: Einführung eines strukturierten Evaluationskonzepts zur Qualitätsverbesserung beim Bildungsträger "POLITWERK"
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Fallstudie , 2023
    Preis: US$ 7,99
  • Effektive Konfliktlösung in beruflichen Kontexten. Personal Skills
    Titel: Effektive Konfliktlösung in beruflichen Kontexten. Personal Skills
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titel: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Viet Cain (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,3
    Preis: US$ 7,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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