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Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg

Titel: Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg

Hausarbeit , 2024 , 24 Seiten , Note: 2,0

Autor:in: Alexander Seeger (Autor:in)

Führung und Personal - Sonstiges

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Zusammenfassung Details

Die vorliegende Forschungsarbeit basiert auf einer umfassenden Literaturrecherche und zielt darauf ab, die Frage zu beantworten, welche Auswirkungen die Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg hat. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen vor allem jungen Führungskräften in der nahen Zukunft als Orientierung dienen und dazu beitragen, mehr gegenseitiges Verständnis zu schaffen und potenzielle Konflikte zu minimieren.

Das folgende zweite Kapitel widmet sich dem theoretischen und konzeptionellen Bezugsrahmen, der für die weitere Bearbeitung der Forschungsfrage unerlässlich ist. Hierbei werden die theoretischen Grundlagen und Modelle, die zur Untersuchung herangezogen werden, detailliert erläutert. Im dritten Kapitel werden die Faktoren Akzeptanz und das Mindset junger Führungskräfte untersucht, die für die nachfolgende Diskussion im vierten Kapitel von Bedeutung sind. Abschließend fasst das Fazit die gewonnenen Erkenntnisse zusammen und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.

Details

Titel
Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg
Hochschule
Universität Kassel  (Management School)
Note
2,0
Autor
Alexander Seeger (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2024
Seiten
24
Katalognummer
V1593934
ISBN (eBook)
9783389138519
ISBN (Buch)
9783389138526
Sprache
Deutsch
Schlagworte
jung einfluss altersdifferenz führungskraft mitarbeitenden führungserfolg
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Alexander Seeger (Autor:in), 2024, Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1593934
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Leseprobe aus  24  Seiten
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