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Führung und Personal - Führungsstile
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Die Auswirkungen des Homeoffice auf das Führungsverhalten. Chancen und Risiken
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Autor:in:
Hermann Dietrich (Autor:in)
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Hausarbeit , 2025 , Note: 1,7
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Market Analysis for the Development of a Digital Leadership Course for Intergenerational Teams Integrating AI
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Autor:in:
Leonard Eck (Autor:in)
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Daniel Knäblein (Autor:in)
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Jacopo De Biasi (Autor:in)
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Ana Sofía Esquivel Rivera (Autor:in)
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Henar Colino Bustinza (Autor:in)
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Change Management and its Relation to Emotional Intelligence
Autor:in:
Achim Schiller (Autor:in)
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Hausarbeit , 2022 , Note: 1,7
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US$ 7,99
Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
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Hausarbeit , 2021 , Note: 2,3
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Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung
Autor:in:
Josef Leeb (Autor:in)
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Agiles Leadership in der VUCA-Welt. Chancen und Herausforderungen für Führungskräfte
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
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Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
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Führen auf Distanz. Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für Führungskräfte im Homeoffice
Autor:in:
Leonard Becker (Autor:in)
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Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
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US$ 7,99
Die Rolle des Führungsverhaltens bei der Entscheidungsfindung in Krisensituationen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
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US$ 14,99
Moderne Führungskompetenzen und persönliche Reflexion. Eine Analyse von Leadership, Kommunikationskompetenz und Transaktionsanalyse
Autor:in:
Tobias Schweiger (Autor:in)
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Studienarbeit , 2024 , Note: 1,7
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The Transformational Type of Leadership and Commitment of Employees
Autor:in:
Justus Alfred Lebura (Autor:in)
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Hausarbeit , 2024
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Führungsstile und Führungsmodelle. Begriffserklärung, klassische Führungsstile und unterschiedliche Modelle mit Praxisbezug
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 , Note: 2,0
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Klassische Führungsansätze und ihre Beeinflussung auf die intrinsische Motivation der Mitarbeiter
Qualitative Forschungsmethoden
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 , Note: 1,7
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Auswirkungen von Führungsstilen auf die Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
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Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
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Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
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Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
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Situatives Führen nach dem Reifegradmodell von Hersey und Blanchard. Die Rolle der Führungskraft in der Sozialen Arbeit
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
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Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
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How to enhance the cooperation of global teams through multicultural leadership?
Autor:in:
Marco Berschneider (Autor:in)
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Hausarbeit , 2019 , Note: A-
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US$ 16,99
Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten im Team, um die Situation zu deeskalieren?
Autor:in:
Nancy Ferber (Autor:in)
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How transactional and transformational leadership styles impact employee innovative behavior
Autor:in:
Jacqueline Mayrdorfer (Autor:in)
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Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
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Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
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Anonym (Autor:in)
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Different Types of Leadership. Autocratic, Democratic, Transactional, Transformational, Laissez-faire and Coaching
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Der Weg der digitalen Transformation
Autor:in:
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Bedeutung der positiven Fehlerkultur für die Führung in der Polizei
Autor:in:
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Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs
Autor:in:
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Situative Mitarbeiterführung. Zugang zum Lernenden schaffen
Autor:in:
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Führungsstile und Führungsmodelle. Vor- und Nachteile
Autor:in:
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Hausarbeit , 2021 , Note: 1,4
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