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weibliche führungskräfte
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weibliche führungskräfte
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Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
Autor:in:
Sophia Reddigan (Author)
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Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,3
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Weibliche Führungskräfte in UN-Friedensmissionen
Strukturelle Veränderungen oder Pinkwashing?
Autor:in:
Marius Gaukler (Author)
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Term Paper (Advanced seminar) , 2021 , Grade: 2,7
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Mobbing am Arbeitsplatz. Grundlagen, Prävention und Intervention. Eine Weiterbildungsmaßnahme für weibliche Führungskräfte
Autor:in: Anonymous
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
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US$ 16.99
Geschlechterstereotypen in Führungspositionen. Wahrnehmung männlicher und weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
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Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
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Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
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Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,3
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Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
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Term Paper , 2011 , Grade: 2,0
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US$ 16.99
Stressprävention für weibliche Führungskräfte. Konzept, Planung und Vorstellung einer Weiterbildungsmaßnahme
Autor:in: Anonymous
Category:
Project Report , 2018 , Grade: 2,0
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US$ 17.99
Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
Autor:in:
Christina Huber (Author)
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 14 Punkte
Price:
US$ 17.99
Supervision und Coaching mit weiblichen Führungskräften
Autor:in:
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Category:
Diploma Thesis , 2004 , Grade: sehr gut
Price:
US$ 39.99
Werden weibliche Führungskräfte diskriminiert?
Autor:in:
Natalie Philips (Author)
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Term Paper , 2012 , Grade: 1.3
Price:
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Individualisierung in der Arbeitswelt. Wir werden weiblicher. Frauen in Führung
Autor:in:
Sabrina Zott (Author)
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Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 1,3
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US$ 14.99
Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
Auswirkung auf Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte; insbesondere weibliche Führungskräfte
Autor:in:
Melanie Stor (Author)
Category:
Master's Thesis , 2009 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
"Trauerspiel": Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
Warum sind weibliche Führungskräfte trotz gleicher Bildungschancen noch immer unterrepräsentiert?
Autor:in:
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Term Paper , 2009 , Grade: 1,3
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Männliche und weibliche Führungskräfte in Konfliktsituationen. Führen sie als Provokateure zu unterschiedlichen Konfliktarten?
Autor:in:
Simone Merkle (Author)
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Academic Paper , 2019 , Grade: 1,7
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Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
Autor:in:
Constantin Beyer von Morgenstern (Author)
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Bachelor Thesis , 2010
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Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
Autor:in:
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Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
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US$ 15.99
Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Eine Analyse aus soziologischer Sichtweise
Autor:in:
Bianca Alle (Author)
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Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
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Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
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Führungskräfte und ihr Privatleben
Autor:in:
Kristin Hoffmeister (Author)
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Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,5
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Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
Autor:in:
Julian Galfeld (Author)
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Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,3
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Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
Autor:in:
Nini Lovevalley (Author)
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Seminar Paper , 2018 , Grade: 1,7
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Sind Männer die besseren Führungskräfte?
Autor:in:
Matthias Schlemmermeyer (Author)
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Presentation (Elaboration) , 2004 , Grade: 1,0
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US$ 16.99
Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
Autor:in:
Richard Beinrauch (Author)
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Term Paper , 2012 , Grade: 1,3
Price:
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Der Einfluss geschlechtsbezogener Vorurteile auf die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
Reduktionsmaßnahmen geschlechtsbezogener Vorurteile zur Erhöhung des Frauenanteils von Führungskräften
Autor:in: Anonymous
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Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
Autor:in:
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Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
Autor:in:
Andreas Boonekamp (Author)
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Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Ursachen und Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Anteils weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Cynthia Kunze (Author)
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Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
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Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen
Beispiele für und Maßnahmen gegen geschlechterbezogene Vorurteile in der Arbeitswelt
Autor:in:
Alexa Hüni (Author)
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Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
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US$ 17.99
Mentoring als Instrument der Personalentwicklung zur Förderung vom weiblichen Nachwuchsführungskräften in Non-Profit-Organisationen
Autor:in:
M.A. Marco Lutz (Author)
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Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
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US$ 17.99
Frauen in Führungspositionen und das Beispiel der weiblichen Schulleitung
Autor:in:
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Seminar Paper , 2005 , Grade: 1.0
Price:
US$ 15.99
Vorurteile und ihre Bedeutung bei der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Anja Warta (Author)
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Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
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Entwicklung und Validierung von Skalen zur Messung von Kompetenzen von Führungskräften von morgen
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Autor:in:
B.A: Katharina Ertel (Author)
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Project Report , 2017 , Grade: 1,3
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US$ 17.99
Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
Autor:in:
Linda Horn (Author)
Category:
Academic Paper , 2022 , Grade: 1,0
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US$ 18.99
Berufliche Segregation von Frauen und Männern
Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
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Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
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US$ 17.99
Sucht im Pflegeberuf. Weshalb ist Pflegepersonal einem erhöhten Suchtrisiko ausgesetzt?
Autor:in:
Melanie Stark (Author)
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,7
Price:
US$ 15.99
Frauen in Führungspositionen in der Gesellschaft des 20. Jahrhunderts. Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Hürden
Autor:in:
Ilka Krämer (Author)
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Scientific Study , 2015 , Grade: 1,0
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US$ 20.99
Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Julia Temper (Author)
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Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Der Einfluss geschlechtsspezifischer Vorurteile auf den Anteil von Frauen in Führungspositionen
Autor:in: Anonymous
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Wie empfinden Männer den Umgang von Frauen in Führungspositionen?
Autor:in:
Josef Jendrek (Author)
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US$ 17.99
Frauen in Führungsposition - Sind Expatriierungen der Schlüssel zum Abbau geschlechtsspezifischer Barrieren?
Autor:in:
Bachelor of Arts in International Business Studies Rebecca Horn (Author)
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Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Frauen gehen in Führung
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Frauen in Führungspositionen. Karriere- und Aufstiegschancen
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Price:
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Die Rolle einer Führungskraft
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Hindernisse auf dem Weg an die Spitze. Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in Top-Führungspositionen
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Berufliche Bildung unter besonderer Betrachtung von Genderaspekten
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Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
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Term Paper (Advanced seminar) , 2018 , Grade: 1,0
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Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
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Pre-University Paper , 2015 , Grade: 2,0
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US$ 15.99
Braucht Deutschland eine Frauenquote?
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Category:
Term Paper , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Frauen im Management. Warum liegt die Frauenquote soweit zurück?
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Term Paper , 2007 , Grade: 2,0
Price:
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Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft
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Term Paper , 2001 , Grade: 1,0
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Autor:in:
Thorben Marahrens (Author)
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Term Paper , 2008
Price:
US$ 17.99
Welche Auswirkungen bringt Gender Diversity für Frauen in Betrieben mit sich?
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Autor:in: Anonymous
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Term Paper , 2016 , Grade: 2,3
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US$ 15.99
Der Unterschied zwischen Mann und Frau
Demographische Entwicklung und geschlechtsspezifische Besonderheiten
Autor:in:
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Academic Paper , 2007 , Grade: 1,0
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US$ 17.99
Gender Marketing. Geschlechtspezifische Unterschiede und Implikationen für die zielgruppenadäquate Marktbearbeitung
Autor:in:
Ulrike Borkowski (Author)
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Führungsstil: Sind Männer und Frauen anders?
Autor:in:
Matthias Müller (Author)
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2009 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Führen Frauen anders als Männer?
Autor:in:
Silke Gießler (Author)
Category:
Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
Autor:in:
Christin Kohnke (Author)
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
Autor:in:
Friederike Schleid (Author)
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
Price:
US$ 15.99
Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Diana Schischov (Author)
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Erfolge des Diversitätsmanagements bei Porsche
Autor:in: Anonymous
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 6.99
Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
Autor:in:
Sabrina Kaindl (Author)
Category:
Pre-University Paper , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Frauen in Führungspositionen. Personalwirtschaftliche Aspekte
Autor:in:
Vanessa Steiniger (Author)
Category:
Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
Autor:in: Anonymous
Category:
Term Paper , 2014 , Grade: 3
Price:
US$ 17.99
Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
Perlmutter's EPRG Modell und KRKM Modell mit Beispielen von Bosch und IKEA
Autor:in:
Sandra Bosnic (Author)
Category:
Presentation (Elaboration) , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse
Autor:in:
Fabian Schaefer (Author)
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Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Frauen in Führungspositionen. Theorien, Forschungsbefunde und Perspektiven
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Hanna Cieslak (Author)
Category:
Bachelor Thesis , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Eine Ursachenuntersuchung
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Ronja Radau (Author)
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Term Paper , 2015 , Grade: 1,8
Price:
US$ 14.99
Führung von Frauen durch Männer
Herausforderungen und Besonderheiten
Autor:in:
B.A. Marcus Grosche (Author)
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Term Paper , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Frauen führen anders - eine Kooperation auf Augenhöhe
Autor:in:
Betriebswirtin VWA Alexandra Flügel (Author)
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 16.99
Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und Elternschaft
Autor:in:
Ingrid von Strauch (Author)
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Strategisches Personalmanagement
Autor:in: Anonymous
Category:
Term Paper
Price:
US$ 17.99
Gender Mainstreaming als Aufgabe für die Qualitätsentwicklung in personenbezogenen Dienstleistungen
Autor:in:
Fanny Reimann (Author)
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Term Paper , 2007 , Grade: 1,3
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