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Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht  (514 Ergebnisse)

Finde hier als Student fundierte Beiträge zum Arbeitsrecht und Zivilrecht. Bei GRIN erhältst du kompakte Darstellungen zu aktuellen und relevanten Themen. Egal ob für deine Hausarbeit, Studienarbeit oder als Vorbereitung für deine Bachelorarbeit: Du findest wertvolle Ressourcen zur Scheinselbständigkeit, zum Kündigungsschutzprozess oder zu Fragen der Altersdiskriminierung. Wir decken wichtige Aspekte ab, vom Arbeits-Alltag bis hin zur Mitbestimmung im Unternehmen. Alle Texte sind als PDF, eBook oder gedrucktes Buch sofort verfügbar.

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  • Allgemeine Aufgaben des Betriebsrates nach § 80 (1) BetrVG (Stand 2008)
    Titel: Allgemeine Aufgaben des Betriebsrates nach § 80 (1) BetrVG (Stand 2008)
    Autor:in: Silke Kalkowski (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • AGB - Kontrolle im Arbeitsrecht
    Titel: AGB - Kontrolle im Arbeitsrecht
    Autor:in: Sylvana Schulze (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Befristung ohne Sachgrund, insbesondere hinsichtlich des Schutzes vor Altersdiskriminierung
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen der Befristung ohne Sachgrund, insbesondere hinsichtlich des Schutzes vor Altersdiskriminierung
    Autor:in: B.A. Anita Rückert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Die Problematik von Benachteiligungen aus Gründen der Religion oder Weltanschauung
    Auswirkungen des Europarechts auf das nationale Individualarbeitsrecht der Religions- oder Weltanschauungsgemeinschaften, insbesondere der katholischen Kirche
    Titel: Die Problematik von Benachteiligungen aus Gründen der Religion oder Weltanschauung
    Autor:in: Sandra Schmid - LL.B. (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2007 , Note: 1,0
    Preis: US$ 31,99
  • Die rechtlichen Fragen der einvernehmlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses
    Die rechtliche Situation in Österreich und Deutschland
    Titel: Die rechtlichen Fragen der einvernehmlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses
    Autor:in: Dr. iur Zaixing Ye (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2008 , Note: Gut
    Preis: US$ 41,99
  • Der Begriff des Betriebsübergangs
    Titel: Der Begriff des Betriebsübergangs
    Autor:in: Kiriaki Apelidou (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB von konstitutiv in Bezug genommenen Tarifverträgen
    Titel: Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB von konstitutiv in Bezug genommenen Tarifverträgen
    Autor:in: Anja Waschow (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 , Note: 2,3
    Preis: US$ 14,99
  • Der Eigentumserwerb bei verlängertem Eigentumsvorbehalt
    Titel: Der Eigentumserwerb bei verlängertem Eigentumsvorbehalt
    Autor:in: Mag. Dr. iur. Harald Gunther Beber (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 , Note: +
    Preis: US$ 16,99
  • Das arbeitsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung nach dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
    Titel: Das arbeitsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung nach dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
    Autor:in: Lucy Stan (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 1,3
    Preis: US$ 31,99
  • Befristete Arbeitsverträge (Stand 2006)
    Titel: Befristete Arbeitsverträge (Stand 2006)
    Autor:in: Janina Beck (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 , Note: 1,3
    Preis: US$ 6,99
  • Rechtsfragen des Mobbing im Arbeitsverhältnis. Ursachen und Folgen
    Titel: Rechtsfragen des Mobbing im Arbeitsverhältnis. Ursachen und Folgen
    Autor:in: Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) Christian Kronjäger (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Der Prüfungsmaßstab des § 10 Satz 1 AGG bei der Rechtfertigung der unmittelbaren Benachteiligung wegen des Alters
    Titel: Der Prüfungsmaßstab des § 10 Satz 1 AGG bei der Rechtfertigung der unmittelbaren Benachteiligung wegen des Alters
    Autor:in: Timo Trasch (Autor:in)
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2008 , Note: "cum laude" ("gut")
    Preis: US$ 41,99
  • Wann dürfen Kundenwünsche und -vorbehalte zur Besetzung einer Stelle nur mit Männern oder Frauen führen?
    Titel: Wann dürfen Kundenwünsche und -vorbehalte zur Besetzung einer Stelle nur mit Männern oder Frauen führen?
    Autor:in: B.A. Anita Rückert (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Verhaltenskodizes und die Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz
    Titel: Verhaltenskodizes und die Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz
    Autor:in: Benjamin Röns (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Betriebliche Altersversorgung und Tarifvorbehalt - 2. Auflage
    Ein Handbuch für den Versicherungsaußendienst
    Titel: Betriebliche Altersversorgung und Tarifvorbehalt - 2. Auflage
    Autor:in: Klaus Dernedde, Dr.h.c. (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2008
    Preis: US$ 41,99
  • Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung
    Titel: Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung
    Autor:in: Melanie Wichmann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 , Note: 12,0
    Preis: US$ 19,99
  • Vorübergehende und befristete Beschäftigung - Studienarbeit im Rahmen des Seminars "Prekäre Arbeit - Probleme und Problemlösungen"
    Titel: Vorübergehende und befristete Beschäftigung  -  Studienarbeit im Rahmen des Seminars "Prekäre Arbeit - Probleme und Problemlösungen"
    Autor:in: Sven-Patrik Bohlender (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2007 , Note: 10
    Preis: US$ 0,99
  • Arbeitsvertragliche Bezugnahmen auf Tarifverträge und ihre Auslegung
    Titel: Arbeitsvertragliche Bezugnahmen auf Tarifverträge und ihre Auslegung
    Autor:in: Manuel Behrendt (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Die Umsetzung der Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Personaleinstellungspraxis
    Titel: Die Umsetzung der Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Personaleinstellungspraxis
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt, LL.M. (Oec) Rüdiger R.R. Matzen (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2007 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Neuvergabe von Aufträgen als Betriebsübergang?
    Von "Christel Schmidt" zu "Carlito Abler"
    Titel: Neuvergabe von Aufträgen als Betriebsübergang?
    Autor:in: Sascha Thörmer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Der allgemeine Weiterbeschäftigungsanspruch. Über Rechte und Pflichten sowie Probleme im Kündigungsschutzprozess
    Titel: Der allgemeine Weiterbeschäftigungsanspruch.  Über Rechte und Pflichten sowie Probleme im Kündigungsschutzprozess
    Autor:in: Jennifer Rasche (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2007 , Note: 15 Punkte
    Preis: US$ 31,99
  • Der Arbeitnehmer in der Kontroverse
    Zur fehlenden gesetzlichen Definition des Arbeitnehmerbegriffs
    Titel: Der Arbeitnehmer in der Kontroverse
    Autor:in: B.A. Anita Rückert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Vergleich der Aufgaben und Befugnisse von Betriebsräten in Deutschland und Frankreich und ihre Auswirkungen auf die Streikbereitschaft
    Titel: Vergleich der Aufgaben und Befugnisse von Betriebsräten in Deutschland und Frankreich und ihre Auswirkungen auf die Streikbereitschaft
    Autor:in: Turhan Kurt (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Erkenntnisse der Alternsforschung
    Sind unsere derzeitigen Altersgrenzen mit den Forschungsergebnissen der Gerontologie vereinbar?
    Titel: Erkenntnisse der Alternsforschung
    Autor:in: Dunja Rieber (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 , Note: 17 Punkte (von 18)
    Preis: US$ 19,99
  • Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
    Titel: Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
    Autor:in: Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) Holger Schwarz (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 1,0
    Preis: US$ 38,99
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Du suchst fundiertes Wissen für dein Jurastudium? Unsere Kategorie Zivil- und Arbeitsrecht bietet dir eine umfassende Auswahl an akademischen Arbeiten, die dich optimal unterstützen. Hier findest du alles von der Seminararbeit bis zur Masterarbeit und dem Wissenschaftlichen Aufsatz. Wir liefern dir tiefgehende Darstellungen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht. Vertiefe dein Wissen zu zentralen Themen wie dem Kündigungsschutzprozess, der Änderungskündigung, der Scheinselbständigkeit oder dem betrieblichen Umgang mit Suchterkrankungen am Arbeitsplatz. Auch spezifische Bereiche wie die Mitbestimmung nach BetrVG oder Fragen der Altersdiskriminierung sind umfassend behandelt. Diese Ressourcen helfen dir, komplexes Recht zu durchdringen und deine eigenen Arbeiten zu meistern. Bei GRIN sind alle Inhalte sofort als PDF oder eBook verfügbar, oder als Print-on-Demand.

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