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Führung und Personal - Sonstiges  (3084 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Untersuchung des Personalmangels einer fiktiven Fastfoodkette. Fallstudie
    Titel: Untersuchung des Personalmangels einer fiktiven Fastfoodkette. Fallstudie
    Autor:in: Katharina Auer (Autor:in)
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2021 , Note: 2,3
    Preis: US$ 17,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Titel: Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Titel: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 17,99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titel: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 6,99
  • Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titel: Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Führung und Digital-Leadership-Kompetenz. Übersicht und Vergleich aktueller Studien und Messmethoden
    Titel: Führung und Digital-Leadership-Kompetenz. Übersicht und Vergleich aktueller Studien und Messmethoden
    Autor:in: Nora Theis (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titel: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
  • Herausforderungen des Personalkapazitätsmanagements vor dem Hintergrund unplanbarer Ereignisse im Unternehmensumfeld
    Titel: Herausforderungen des Personalkapazitätsmanagements vor dem Hintergrund unplanbarer Ereignisse im Unternehmensumfeld
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 6,99
  • Entscheidungsfindung bei Managern. Zur Rolle kognitiver Heuristiken
    Titel: Entscheidungsfindung bei Managern. Zur Rolle kognitiver Heuristiken
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 1,5
    Preis: US$ 10,99
  • Projektgruppenarbeit in Unternehmen. Grundlagen der Organisationstheorie
    Titel: Projektgruppenarbeit in Unternehmen. Grundlagen der Organisationstheorie
    Autor:in: Gwendy Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 2,7
    Preis: US$ 16,99
  • Public und Nonprofit Management. Herausforderungen im Personalmanagement in Bezug auf die Mitarbeiterstruktur
    Titel: Public und Nonprofit Management. Herausforderungen im Personalmanagement in Bezug auf die Mitarbeiterstruktur
    Autor:in: Christine Meyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: iubh
    Preis: US$ 16,99
  • Zeitarbeit. Vorteile und Nachteile für das Kundenunternehmen und den Zeitarbeitnehmer
    Titel: Zeitarbeit. Vorteile und Nachteile für das Kundenunternehmen und den Zeitarbeitnehmer
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Ausgewählte Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
    Eine kritische Einschätzung für KMU
    Titel: Ausgewählte Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
    Autor:in: Anna Prinzler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Die Frühfluktuationsrate bei neuen Mitarbeitern. Maßnahmen zur Reduktion
    Titel: Die Frühfluktuationsrate bei neuen Mitarbeitern. Maßnahmen zur Reduktion
    Autor:in: Marvin Imlauer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Personalentwicklung und Projektmanagement in Unternehmen
    Titel: Personalentwicklung und Projektmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit
    Preis: US$ 17,99
  • Vertrauenskultur. Zwischen Ideal und gelebter Führung
    Titel: Vertrauenskultur. Zwischen Ideal und gelebter Führung
    Autor:in: Ulrike Gabert (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 1.3
    Preis: US$ 17,99
  • Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Titel: Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (BA) Christian Hubatsch (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Erosion des Normalarbeitsverhältnisses? Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse
    Titel: Erosion des Normalarbeitsverhältnisses? Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse
    Autor:in: Ayleen Seitz (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsansätze, Wandel und Leadership heute
    Titel: Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsansätze, Wandel und Leadership heute
    Autor:in: Maxi Birr (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation
    Eine Fallstudie am Beispielunternehmen "Time"
    Titel: Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation
    Autor:in: Jessica Pchaiek (Autor:in)
    Kategorie: Fallstudie , 2021 , Note: 1.0
    Preis: US$ 7,99
  • Serious Games. Spiele für Führungskräfte
    Titel: Serious Games. Spiele für Führungskräfte
    Autor:in: Dilara Akdas (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Personal und Organisation. Ein kurzer Überblick über den biographischen Fragebogen, die funktionale Organisationsstruktur von Unternehmen und das Thema Vorstellungsgespräche
    Titel: Personal und Organisation. Ein kurzer Überblick über den biographischen Fragebogen, die funktionale Organisationsstruktur von Unternehmen und das Thema Vorstellungsgespräche
    Autor:in: Stephanie Krüger (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 2,99
  • Gesundheitsförderliches Homeoffice in einem InsurTech. Zielsetzung, gesundheitspolitische Relevanz und Etablierung
    Titel: Gesundheitsförderliches Homeoffice in einem InsurTech. Zielsetzung, gesundheitspolitische Relevanz und Etablierung
    Autor:in: Regina Urich (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
    Titel: Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
    Autor:in: Melissa Usseni (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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