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Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht  (514 Ergebnisse)

Finde hier als Student fundierte Beiträge zum Arbeitsrecht und Zivilrecht. Bei GRIN erhältst du kompakte Darstellungen zu aktuellen und relevanten Themen. Egal ob für deine Hausarbeit, Studienarbeit oder als Vorbereitung für deine Bachelorarbeit: Du findest wertvolle Ressourcen zur Scheinselbständigkeit, zum Kündigungsschutzprozess oder zu Fragen der Altersdiskriminierung. Wir decken wichtige Aspekte ab, vom Arbeits-Alltag bis hin zur Mitbestimmung im Unternehmen. Alle Texte sind als PDF, eBook oder gedrucktes Buch sofort verfügbar.

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  • Deutsche Mitbestimmungsregelungen auf dem Prüfstand des EuGH
    Titel: Deutsche Mitbestimmungsregelungen auf dem Prüfstand des EuGH
    Autor:in: Janosch Engelhardt (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 15 Punkte
    Preis: US$ 19,99
  • Probleme des Arbeits- und Bildungsrechts. Die (zulässige) Verdachtskündigung
    Titel: Probleme des Arbeits- und Bildungsrechts. Die (zulässige) Verdachtskündigung
    Autor:in: Laura Röhrs (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Gewerkschaftspluralität im Betrieb. Die Problematik beim Schaffen und Anwenden tariflicher Betriebsnormen
    Das BAG, 09.12.2009 – 4 AZR 190/08
    Titel: Gewerkschaftspluralität im Betrieb. Die Problematik beim Schaffen und Anwenden tariflicher Betriebsnormen
    Autor:in: Carina Schobloch (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 , Note: 15 Punkte
    Preis: US$ 16,99
  • Kündigungs- und Befristungsschutz im Leiharbeitsunternehmen
    Titel: Kündigungs- und Befristungsschutz im Leiharbeitsunternehmen
    Autor:in: Julia Schmidbauer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 14,00
    Preis: US$ 16,99
  • Die bedarfsorientierte Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Absicht des Gesetzgebers, Umsetzung und mögliche Verbesserungen der gesetzlichen Rentenversicherung
    Titel: Die bedarfsorientierte Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Absicht des Gesetzgebers, Umsetzung und mögliche Verbesserungen der gesetzlichen Rentenversicherung
    Autor:in: Stefan Rudolf (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Titel: Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Franziska Köhler (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Leitfaden zu Rechtsproblemen im Zusammenhang mit der Auszahlung von Sonderzuwendungen
    Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt, Sonderzuwendung und Stichtagsregelung im Arbeitsvertrag
    Titel: Leitfaden zu Rechtsproblemen im Zusammenhang mit der Auszahlung von Sonderzuwendungen
    Autor:in: Georg Zimmermann (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Können Gewerkschaftsvertreter verpflichtet werden, ihre Aufsichtsratsvergütung an Gewerkschaften oder gewerkschaftsähnliche Einrichtungen abzuführen?
    Titel: Können Gewerkschaftsvertreter verpflichtet werden, ihre Aufsichtsratsvergütung an Gewerkschaften oder gewerkschaftsähnliche Einrichtungen abzuführen?
    Autor:in: Paul Oberländer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015
    Preis: US$ 16,99
  • Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im Rahmen von Personalökonomik und Personalcontrolling
    Titel: Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im Rahmen von Personalökonomik und Personalcontrolling
    Autor:in: Martin Henschelchen (Autor:in), C. Kuhny (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Die gewerkschaftliche Urabstimmung. Welche Rolle spielt sie im deutschen Arbeitskampfrecht?
    Titel: Die gewerkschaftliche Urabstimmung. Welche Rolle spielt sie im deutschen Arbeitskampfrecht?
    Autor:in: Daniel Schlett (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 , Note: 13 Punkte ("Gut")
    Preis: US$ 19,99
  • Anspruch des Arbeitnehmers auf Auflösung einer betrieblichen Altersversorgung
    Folge der Entscheidungen des LAG Bremen vom 22.06.2011 (Az.: 2 Sa 76/10)
    Titel: Anspruch des Arbeitnehmers auf Auflösung einer betrieblichen Altersversorgung
    Autor:in: Maria Adam (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Sondervergütungen und Bonuszahlungen. Das Mindestlohngesetz von 2015
    Titel: Sondervergütungen und Bonuszahlungen. Das Mindestlohngesetz von 2015
    Autor:in: Yana Gossmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1.3
    Preis: US$ 14,99
  • Das Verbot der Altersdiskriminierung im Rahmen des Mangold-Urteils
    Titel: Das Verbot der Altersdiskriminierung im Rahmen des Mangold-Urteils
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Folgen unrichtiger Arbeitszeugnisse im Spannungsfeld von Wohlwollens- und Wahrheitsgrundsatz
    Darlegungs- und Beweislast im Zeugnisprozess
    Titel: Folgen unrichtiger Arbeitszeugnisse im Spannungsfeld von Wohlwollens- und Wahrheitsgrundsatz
    Autor:in: Fernando Koch (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 11,5
    Preis: US$ 16,99
  • Mindestlohngesetz. Gesetzliche Regelung und offene Fragen
    Titel: Mindestlohngesetz. Gesetzliche Regelung und offene Fragen
    Autor:in: Dipl.-Kfm., LL.M. Lutz Völker (Autor:in)
    Kategorie: Diskussionsbeitrag / Streitschrift , 2015
    Preis: US$ 14,99
  • Tarifeinheit und Tarifvielfalt in deutschen Betrieben. Probleme und Auswirkungen der gesetzlichen Regelung
    Titel: Tarifeinheit und Tarifvielfalt in deutschen Betrieben. Probleme und Auswirkungen der gesetzlichen Regelung
    Autor:in: Usman Ghafoor (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Haftungs- und strafrechtliche Aspekte des Sports. Zur zivil- und strafrechtlichen Verantwortlichkeit der Sportler
    Titel: Haftungs- und strafrechtliche Aspekte des Sports. Zur zivil- und strafrechtlichen Verantwortlichkeit der Sportler
    Autor:in: Martin Neumann (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2013
    Preis: US$ 14,99
  • Vertragsstrafenregelungen im Arbeitsvertrag. Rechtsfolgen unwirksamer vorformulierter Arbeitsbedingungen
    Das BAG Urteil vom 23.09.2010 - 8 AZR 897/08
    Titel: Vertragsstrafenregelungen im Arbeitsvertrag. Rechtsfolgen unwirksamer vorformulierter Arbeitsbedingungen
    Autor:in: Ronny Hellesch (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Wie kann sich der Arbeitnehmer dagegen wehren?
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Wie kann sich der Arbeitnehmer dagegen wehren?
    Autor:in: Svenja Lind (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern
    Titel: Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern
    Autor:in: Svenja Doll (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Arbeitsrecht. Mitschrift und Fallbeispiele
    Titel: Arbeitsrecht. Mitschrift und Fallbeispiele
    Autor:in: Dana Ziegel (Autor:in)
    Kategorie: Vorlesungsmitschrift , 2008
    Preis: US$ 15,99
  • Die Rolle des Aufsichtsrats bei der Verfolgung von Pflichtverletzungen durch den Vorstand
    Titel: Die Rolle des Aufsichtsrats bei der Verfolgung von Pflichtverletzungen durch den Vorstand
    Autor:in: Martin Back (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 16 Punkte
    Preis: US$ 9,99
  • Mobbing. Schmerzensgeld. Entlassung des Störers
    Titel: Mobbing. Schmerzensgeld. Entlassung des Störers
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor:in)
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2015
    Preis: US$ 6,99
  • Mobbing. Die Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers
    Titel: Mobbing. Die Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers
    Autor:in: Susanne Zeller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Voraussetzungen und Rahmenbedingungen des Rückrufs entsendeter Arbeitnehmer
    Titel: Voraussetzungen und Rahmenbedingungen des Rückrufs entsendeter Arbeitnehmer
    Autor:in: Torsten Gramm (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
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Du suchst fundiertes Wissen für dein Jurastudium? Unsere Kategorie Zivil- und Arbeitsrecht bietet dir eine umfassende Auswahl an akademischen Arbeiten, die dich optimal unterstützen. Hier findest du alles von der Seminararbeit bis zur Masterarbeit und dem Wissenschaftlichen Aufsatz. Wir liefern dir tiefgehende Darstellungen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht. Vertiefe dein Wissen zu zentralen Themen wie dem Kündigungsschutzprozess, der Änderungskündigung, der Scheinselbständigkeit oder dem betrieblichen Umgang mit Suchterkrankungen am Arbeitsplatz. Auch spezifische Bereiche wie die Mitbestimmung nach BetrVG oder Fragen der Altersdiskriminierung sind umfassend behandelt. Diese Ressourcen helfen dir, komplexes Recht zu durchdringen und deine eigenen Arbeiten zu meistern. Bei GRIN sind alle Inhalte sofort als PDF oder eBook verfügbar, oder als Print-on-Demand.

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