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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3089 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Philipp Ablaßmaier (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Gehaltsverhandlungen nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien zur Reduzierung der Entgeltungleicheit zwischen Mann und Frau
    Titel: Gehaltsverhandlungen nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien zur Reduzierung der Entgeltungleicheit zwischen Mann und Frau
    Autor:in: Laura Voges (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 86 Punkte
    Preis: US$ 14,99
  • Frauen haben in der Bundeswehr nichts zu suchen? Diversity Management aus ressourcenorientierter Sicht
    Titel: Frauen haben in der Bundeswehr nichts zu suchen? Diversity Management aus ressourcenorientierter Sicht
    Autor:in: Katharina Schwope (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Titel: Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Organisation und Management. Wichtige Aspekte für eine erfolgreiche Kindertageseinrichtung
    Lässt sich das Planspiel "Tango" auf das Arbeitsfeld der Kita übertragen?
    Titel: Organisation und Management. Wichtige Aspekte für eine erfolgreiche Kindertageseinrichtung
    Autor:in: Sina Löhr (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Titel: Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Autor:in: Martina Klein (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 , Note: 3,0
    Preis: US$ 21,99
  • Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Titel: Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Autor:in: Jessica Englert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Variable Vergütung und Performance Management. Ein Leitfaden zur Ausgestaltung
    Titel: Variable Vergütung und Performance Management. Ein Leitfaden zur Ausgestaltung
    Autor:in: Nico Jochum (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1,1
    Preis: US$ 19,99
  • Onboarding. Zukünftige Ausrichtung und Senkung der Frühfluktuation
    Eine empirische Analyse mit Experteninterviews
    Titel: Onboarding. Zukünftige Ausrichtung und Senkung der Frühfluktuation
    Autor:in: Stefan Dirks (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Wie unentgeltliche Motivation zur Erhaltung von qualifizierten Mitarbeitern verhilft
    Beer Friday und Co.
    Titel: Wie unentgeltliche Motivation zur Erhaltung von qualifizierten Mitarbeitern verhilft
    Autor:in: Karina Herrmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Titel: Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Autor:in: Jennifer Schnödewind (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Mentoring. Das betriebliche Mentoring und die Eignungsdiagnostik
    Titel: Mentoring. Das betriebliche Mentoring und die Eignungsdiagnostik
    Autor:in: Sarah-Lorraine Herrig (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Auszubildende in einem Bildungsinstitut. Planung einer Personalentwicklungsmaßnahme
    Titel: Auszubildende in einem Bildungsinstitut. Planung einer Personalentwicklungsmaßnahme
    Autor:in: Sarah-Lorraine Herrig (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Globale Anreizsysteme zur Motivations- und Effizienzsteigerung
    Titel: Globale Anreizsysteme zur Motivations- und Effizienzsteigerung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 5,6 / 6,0
    Preis: US$ 18,99
  • Zielorientierte Gehaltsverhandlungen beim Berufseinstieg
    Titel: Zielorientierte Gehaltsverhandlungen beim Berufseinstieg
    Autor:in: Sebastian Simon (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Elternzeit als Maßnahme zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Chancen und Risiken der Umsetzung im Unternehmen
    Titel: Elternzeit als Maßnahme zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Chancen und Risiken der Umsetzung im Unternehmen
    Autor:in: Ivonne Lang (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Aufbau und Instrumente von Führungskräftenachwuchsprogrammen
    Titel: Aufbau und Instrumente von Führungskräftenachwuchsprogrammen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Einsatz und Bedeutung von Coaching in der Arbeitswelt
    Titel: Einsatz und Bedeutung von Coaching in der Arbeitswelt
    Autor:in: Silke Karaus-Klampt (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: Zertifikat
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Titel: Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Autor:in: Stefan Dirks (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Die Beschäftigungsform des Freelancers. Dienstleistungen, Herkunft, Chancen und Risiken
    Titel: Die Beschäftigungsform des Freelancers. Dienstleistungen, Herkunft, Chancen und Risiken
    Autor:in: Johannes Laake (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 , Note: 1.7
    Preis: US$ 18,99
  • Interkulturelle Kompetenzen. Die spanische Geschäftskultur und Besonderheiten im spanischen Geschäftsleben
    Titel: Interkulturelle Kompetenzen. Die spanische Geschäftskultur und Besonderheiten im spanischen Geschäftsleben
    Autor:in: Angelica Maria Cruz (Autor:in)
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Diversity Management. Betrachtung der Charta der Vielfalt
    Titel: Diversity Management. Betrachtung der Charta der Vielfalt
    Autor:in: Angelica Maria Cruz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Unterstützungsmöglichkeiten bei der Auswahl eines geeigneten Unternehmensnachfolgers
    Titel: Unterstützungsmöglichkeiten bei der Auswahl eines geeigneten Unternehmensnachfolgers
    Autor:in: Stefan Dirks (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1,0
    Preis: US$ 11,99
  • Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Titel: Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Autor:in: Janet Linne (Autor:in)
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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