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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3083 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Überprüfung von Mitarbeitern im Rahmen von Guthabenauszahlungen an Endkunden im Debitorenmanagement eines Energieversorgungsunternehmens
    Titel: Überprüfung von Mitarbeitern im Rahmen von Guthabenauszahlungen an Endkunden im Debitorenmanagement eines Energieversorgungsunternehmens
    Autor:in: Stephan Rose (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 34,99
  • Schulungs- und Weiterbildungsprogramme in der Systemgastronomie. Operative Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter und Effizienzverbesserung bei Vapiano
    Titel: Schulungs- und Weiterbildungsprogramme in der Systemgastronomie. Operative Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter und Effizienzverbesserung bei Vapiano
    Autor:in: Jenny Raderschatt (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Lebensphasenspezifische Work-Life-Balance im Rahmen von Corporate Social Responsibility
    Eine empirische Studie
    Titel: Lebensphasenspezifische Work-Life-Balance im Rahmen von Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Luise Jaitschko (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 , Note: 2
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung. Ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg
    Titel: Mitarbeiterbindung. Ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Sergej Belsch (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1,2
    Preis: US$ 42,99
  • Einflussfaktoren zur Optimierung des Leistungspotenzials von Sachbearbeitern in der Dienstleistungsbranche
    Im Hinblick auf Arbeitsplatz- und Pausengestaltung
    Titel: Einflussfaktoren zur Optimierung des Leistungspotenzials von Sachbearbeitern in der Dienstleistungsbranche
    Autor:in: Niklas Elser (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2014 , Note: 2,7
    Preis: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
    Im Fokus: Der transformationale Führungsstil
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
    Autor:in: Carolin Paul (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Stefan Still (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Grundzüge und Charakteristika einer lernenden Organisation
    Titel: Grundzüge und Charakteristika einer lernenden Organisation
    Autor:in: Sten Hoffmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Abschlussarbeit eines 1-jährigen Lehrgangs Executive Management
    Titel: Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 , Note: Sehr gut mit Auszeichnung
    Preis: US$ 42,99
  • The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
    Titel: The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 3
    Preis: US$ 19,99
  • Personalcontrolling. Begriffe, Instrumente, Aufgabenbereiche
    Titel: Personalcontrolling. Begriffe, Instrumente, Aufgabenbereiche
    Autor:in: Sergej Belsch (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,1
    Preis: US$ 18,99
  • Der Prozess der Strategieentwicklung in Unternehmen
    Titel: Der Prozess der Strategieentwicklung in Unternehmen
    Autor:in: Philipp Andreas Grabher (Autor:in), Andreas Fussenegger (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 88 Punkte
    Preis: US$ 19,99
  • Der Einfluss der Umweltbedingungen auf Gestaltung und Effektivität organisatorischer Strukturen in den Studien von Burns/Stalker und Lawrence/Lorsch
    Titel: Der Einfluss der Umweltbedingungen auf Gestaltung und Effektivität organisatorischer Strukturen in den Studien von Burns/Stalker und Lawrence/Lorsch
    Autor:in: Harald Wotsch (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Organisation in der BWL. Aufbau, Abläufe, Projekte
    Überblick Vorlesung 3. Semester BWL
    Titel: Organisation in der BWL. Aufbau, Abläufe, Projekte
    Autor:in: Jennifer von Burg (Autor:in)
    Kategorie: Zusammenfassung , 2013
    Preis: US$ 7,99
  • Zusammenhang zwischen der Motivation der Mitarbeiter und der Produktivität eines Unternehmens
    Titel: Zusammenhang zwischen der Motivation der Mitarbeiter und der Produktivität eines Unternehmens
    Autor:in: Ronny Siegel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Psychosoziales Gesundheitsmanagement
    Kosten, Nutzen und Konsequenzen für Unternehmen und Gesellschaft
    Titel: Psychosoziales Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Stephanie Kollin (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 , Note: 2
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einsatz kooperativer Lernmethoden in Weiterbildungsseminaren großer Unternehmen
    Titel: Der Einsatz kooperativer Lernmethoden in Weiterbildungsseminaren großer Unternehmen
    Autor:in: Eva Pies (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Die Arbeitswelt im Wandel. Vom klassischen Standard zum Trend Telearbeit
    Titel: Die Arbeitswelt im Wandel. Vom klassischen Standard zum Trend Telearbeit
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 11,99
  • Systemharmonisierung in multinationalen Unternehmen
    Titel: Systemharmonisierung in multinationalen Unternehmen
    Autor:in: Stefan Hackl (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Einsatz von Lerntypen in der Personalentwicklung
    Titel: Einsatz von Lerntypen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 46,99
  • Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Titel: Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 57,99
  • Ermittlung von Lerntypen mittels Fragebögen
    Titel: Ermittlung von Lerntypen mittels Fragebögen
    Autor:in: Christian Neuerburg (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 46,99
  • Training interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz als Gegenstand der internationalen Personalentwicklung
    Titel: Training interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz als Gegenstand der internationalen  Personalentwicklung
    Autor:in: Felix Herrmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Titel: Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Autor:in: Nancy Töpfer (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 3,0
    Preis: US$ 17,99
  • Personalmarketing. Anspruch und Wirklichkeit
    Titel: Personalmarketing. Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Sebastian Fahrbach (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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