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Ergebnisse für » entgeltsystem «  (58 Ergebnisse)

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  • Entgeltsystem - Wie der "gerechte Lohn" festgelegt wird
    Titel: Entgeltsystem - Wie der "gerechte Lohn" festgelegt wird
    Autor:in: Martin Schäfer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • PEPP. Das neue Entgeltsystem in der Psychiatrie und Psychosomatik
    Entgeltsystem, Entwicklungen und Konsequenzen aus Sicht psychiatrischer und psycho-somatischer Einrichtungen
    Titel: PEPP. Das neue Entgeltsystem in der Psychiatrie und Psychosomatik
    Autor:in: Christoph Osterheld (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 , Note: 1,6
    Preis: US$ 14,99
  • Entgeltsysteme in Banken
    Titel: Entgeltsysteme in Banken
    Autor:in: Thomas Merkel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Leistungsbezogene Entgeltsysteme und ihre Motivationswirkungen
    Titel: Leistungsbezogene Entgeltsysteme und ihre Motivationswirkungen
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH) M.A. Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
    Titel: Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
    Autor:in: Alexander Bell (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Auswirkungen fallpauschalierter Entgeltsysteme auf die Qualität von Krankenhausleistungen
    Titel: Auswirkungen fallpauschalierter Entgeltsysteme auf die Qualität von Krankenhausleistungen
    Autor:in: Susanne Rohland (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Internationales Personalcontrolling. Entgeltsysteme als Basis kennzahlengestützter Vergleiche des Personaleinsatzes
    Titel: Internationales Personalcontrolling. Entgeltsysteme als Basis kennzahlengestützter Vergleiche des Personaleinsatzes
    Autor:in: Patricia Esseln (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2006 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Gruppierungs-Algorithmus des deutschen DRG-Systems. Entgeltsysteme im Gesundheitswesen
    Titel: Gruppierungs-Algorithmus des deutschen DRG-Systems. Entgeltsysteme im Gesundheitswesen
    Autor:in: Arnulf Willms (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Aufbau und Einführung eines Entgeltsystems für dynamische Märkte
    Titel: Aufbau und Einführung eines Entgeltsystems für dynamische Märkte
    Autor:in: Alexander Mueller (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2005 , Note: 1,4
    Preis: US$ 17,99
  • Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
    Fahrplan in Richtung Zukunft
    Titel: Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
    Autor:in: Theresa Nuhn (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013
    Preis: US$ 14,99
  • Entgeltsysteme im Gesundheitswesen. Das G-DRG-System und die Sektoren der Gesundheitsversorgung in Deutschland
    Titel: Entgeltsysteme im Gesundheitswesen. Das G-DRG-System und die Sektoren der Gesundheitsversorgung in Deutschland
    Autor:in: Steffen Gloekler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 7,99
  • Einführung eines Entgeltsystems für Krankenhausleistungen auf der Basis der Diagnosis Related Groups (DRG) in der Bundesrepublik Deutschland
    Ein Praxisbericht
    Titel: Einführung eines Entgeltsystems für Krankenhausleistungen auf der Basis der Diagnosis Related Groups (DRG) in der Bundesrepublik Deutschland
    Autor:in: Ingo Seip (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Neugestaltung der tariflichen Entgeltsysteme auf der Grundlage des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie NRW aus dem Jahr 2003
    Titel: Neugestaltung der tariflichen Entgeltsysteme auf der Grundlage des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie NRW aus dem Jahr 2003
    Autor:in: Meike Grobbink, geb. Carstensen (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Titel: Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Nadine Bless (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 , Note: 1,7
    Preis: US$ 10,99
  • Erfolgsbeteiligung als ein System der materiellen Mitarbeiterbeteiligung
    Titel: Erfolgsbeteiligung als ein System der materiellen Mitarbeiterbeteiligung
    Autor:in: Matthias Papesch (Autor:in), David Noak (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
    Titel: Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
    Autor:in: Dorothee Drzymala (Autor:in)
    Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Möglichkeiten zur Förderung der Motivation in Arbeitsprozessen
    Eine Analyse von Personalförderungsmaßnahmen auf der Basis der Selbstbestimmungstheorie der Motivation
    Titel: Möglichkeiten zur Förderung der Motivation in Arbeitsprozessen
    Autor:in: Mathias Keller (Autor:in)
    Kategorie: Examensarbeit , 2006 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Bewertung von Handlungsalternativen zur Implementierung eines anreizkompatiblen Entlohnungssystems im tarifvertraglichen Anstellungsverhältnis bei Fresenius
    Titel: Bewertung von Handlungsalternativen zur Implementierung eines anreizkompatiblen Entlohnungssystems im tarifvertraglichen Anstellungsverhältnis bei Fresenius
    Autor:in: Simon Müller (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,5
    Preis: US$ 39,99
  • Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Ein kennzahlengestütztes Anreizsystem für den Umgang mit Kreditausfall- und operationellen Risiken am Beispiel einer Modellsparkasse
    Titel: Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Autor:in: Rene Gruner (Autor:in)
    Kategorie: Examensarbeit , 2011
    Preis: US$ 39,99
  • Methoden zur Zielvereinbarung im Krankenhaus. Interviewtypen, Stichprobenbeschreibung und Ergebnisse der Leitungskräfte
    Titel: Methoden zur Zielvereinbarung im Krankenhaus. Interviewtypen, Stichprobenbeschreibung und Ergebnisse der Leitungskräfte
    Autor:in: Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Auswirkung der Einführung von Diagnosis-Related-Groups auf die Qualität der Versorgung
    Titel: Auswirkung der Einführung von Diagnosis-Related-Groups auf die Qualität der Versorgung
    Autor:in: Markus Plieninger (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002
    Preis: US$ 14,99
  • Leistungsabhängige Entlohnung
    Titel: Leistungsabhängige Entlohnung
    Autor:in: Diplomkaufmann (MBA) Patrick Press (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Das System der German Diagnosis Related Groups und dessen Einführung in der Krankenhausabrechnung in Deutschland
    Titel: Das System der German Diagnosis Related Groups und dessen Einführung in der Krankenhausabrechnung in Deutschland
    Autor:in: Andre Dobelmann (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Abrechnungssysteme bei ambulanten und belegärztlichen Operationen. Eine Untersuchung anhand von Fallstudien
    Titel: Abrechnungssysteme bei ambulanten und belegärztlichen Operationen. Eine Untersuchung anhand von Fallstudien
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2022
    Preis: US$ 14,99
  • Krankenhausvergütung. Die theoretischen und empirischen Wirkungen von DRG-Fallpauschalensystemen auf Versorgungsqualität, Kosten und Spezialisierung von Krankenhäusern
    Titel: Krankenhausvergütung. Die theoretischen und empirischen Wirkungen von DRG-Fallpauschalensystemen auf Versorgungsqualität, Kosten und Spezialisierung von Krankenhäusern
    Autor:in: Sarah Schüller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
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