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Go to shop › Leadership and Human Resources - Miscellaneous

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Subject

    • Leadership and Human Resources - Miscellaneous (3082)
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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3082 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Ansätze der Motivationstheorien im Überblick
    Title: Ansätze der Motivationstheorien im Überblick
    Autor:in: Christian Baumann (Author)
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und Elternschaft
    Title: Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und Elternschaft
    Autor:in: Ingrid von Strauch (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 39.99
  • Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
    Title: Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
    Autor:in: Michael Faustmann (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 31.99
  • Gruppenstrukturen und -prozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
    Aktivierung und Förderung der intrakollektiven Wissens(ver)teilung zur wissensorientierten Unternehmensführung
    Title: Gruppenstrukturen und -prozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
    Autor:in: Mathias Jahn (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Validität des Assessment-Center
    Title: Validität des Assessment-Center
    Autor:in: Anthony Darko (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Karrierekonzepte bei flachen Hierarchien
    Title: Karrierekonzepte bei flachen Hierarchien
    Autor:in: Marko Willnecker (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Kompetenzfeld Wirtschaft: Entwicklung eines Qualifizierungskonzepts zur Förderung wirtschaftlichen Denkens und Handelns
    Title: Kompetenzfeld Wirtschaft: Entwicklung eines Qualifizierungskonzepts zur Förderung wirtschaftlichen Denkens und Handelns
    Autor:in: Matthias Bärenfänger (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 0.99
  • Humanvermögensrechnung - Input- und Outputorientierte Modelle [Hausarbeit plus Präsentation]
    Title: Humanvermögensrechnung - Input- und Outputorientierte Modelle [Hausarbeit plus Präsentation]
    Autor:in: Philipp Nestele (Author), Benedikt Motzkus (Author), Tatjana Smyrnova (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 39.99
  • Planungskonzepte für das strategische Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen
    Title: Planungskonzepte für das strategische Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Carsten Schneider (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Literaturanalyse zur Frage angeblicher typischer Teamentwicklungsphasen unter Berücksichtigung neuerer Forschungsergebnisse
    Title: Literaturanalyse zur Frage angeblicher typischer Teamentwicklungsphasen unter Berücksichtigung neuerer Forschungsergebnisse
    Autor:in: Kerstin Mausberg (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: befriedigend
    Price: US$ 19.99
  • Professionals Real Estate - Anforderungen an Fach- und Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Personalrekrutierung
    Title: Professionals Real Estate - Anforderungen an Fach- und Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Personalrekrutierung
    Autor:in: Annegret Schacks (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 39.99
  • Möglichkeiten der Personalauswahl für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Eine kritische Betrachtung
    Title: Möglichkeiten der Personalauswahl für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Eine kritische Betrachtung
    Autor:in: René Kraft (Author)
    Category: Term Paper , 2001 , Grade: 2,3
    Price: US$ 16.99
  • Langzeitkonten, Sabbaticals und Zeitwertpapiere
    Verführung zum Stundensammeln oder Bindung von Fachkräften?
    Title: Langzeitkonten, Sabbaticals und Zeitwertpapiere
    Autor:in: Daniela Abele (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 , Grade: 1,5
    Price: US$ 17.99
  • E-Recruiting: Eine Untersuchung der Möglichkeiten und Grenzen von Internet und Intranet als moderne Personalbeschaffungsmedien
    Title: E-Recruiting: Eine Untersuchung der Möglichkeiten und Grenzen von Internet und Intranet als moderne Personalbeschaffungsmedien
    Autor:in: Dirk Meinhardt (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Title: Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Autor:in: Stefan Lissel (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 106.99
  • Personalführungskonzeptionen für Kleinunternehmen - Darstellung und Bewertung ihrer Effizienz
    Title: Personalführungskonzeptionen für Kleinunternehmen - Darstellung und Bewertung ihrer Effizienz
    Autor:in: René Kraft (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 17.99
  • Mobbing: Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz
    Title: Mobbing: Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz
    Autor:in: Heiko Sieben (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Merkmale der Personalentwicklung bei "Global Players"
    Title: Merkmale der Personalentwicklung bei "Global Players"
    Autor:in: Ralf Vogler (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Systemisches Coaching - Identifizierung charakteristischer Kriterien
    Title: Systemisches Coaching - Identifizierung charakteristischer Kriterien
    Autor:in: Simone Jiszda (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: gut (2)
    Price: US$ 42.99
  • Vom Taylorismus zum humanistischen Führungskonzept
    Title: Vom Taylorismus zum humanistischen Führungskonzept
    Autor:in: Sabine Schwerg (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Moderne Karriere- und Laufbahnmodelle
    Title: Moderne Karriere- und Laufbahnmodelle
    Autor:in: Susanne Heinlein (Author), Maika Nitzsche (Author)
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 2,3
    Price: US$ 17.99
  • Mobbing - ein System-Problem?
    Title: Mobbing - ein System-Problem?
    Autor:in: Heiko Sieben (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Möglichkeiten der Beteiligung an den betrieblichen Fort- und Weiterbildungskosten für Arbeitnehmer
    Title: Möglichkeiten der Beteiligung an den betrieblichen Fort- und Weiterbildungskosten für Arbeitnehmer
    Autor:in: Jessica Kuprian (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 2,3
    Price: US$ 17.99
  • Notwendige Voraussetzungen zur Ermittlung des Humankapitalwertes und Ansatzpunkte zur Steigerung des Humanpotentials bei der METRO C&C GmbH
    Title: Notwendige Voraussetzungen zur Ermittlung des Humankapitalwertes und Ansatzpunkte zur Steigerung des Humanpotentials bei der METRO C&C GmbH
    Autor:in: Katharina Krauß (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: 1,4
    Price: US$ 39.99
  • Das Assessment Center
    Title: Das Assessment Center
    Autor:in: Sabine Kubach (Author)
    Category: Term Paper , 2001
    Price: US$ 16.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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