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Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
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Lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Möglichkeiten und Grenzen einer erfolgreichen Umsetzung im öffentlichen Sektor
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Flexibilisierung der Arbeit durch den Einsatz von Change-Management-Maßnahmen
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Flexible Arbeitszeitmodelle in der Pflege. Welche Möglichkeiten gibt es?
Autor:in:
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Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
Autor:in:
Joseph Choi (Autor:in)
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Autor:in:
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Kategorie:
Seminararbeit , 2018 , Note: 2,0
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