Dieser für Unternehmen aller Art konzipierte Unternehmensleitfaden, welcher sich auf Zahlen, Daten und Fakten fokussiert, soll potentiellen Investoren durch die Bereitstellung von einleitenden allgemeinen Informationen über das Land, ausgewählten volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und insbesondere durch die dargestellten betriebswirtschaftlich relevanten Wirtschaftsgegebenheiten hinsichtlich Gesellschaftsrecht, Steuern, Arbeitsrecht oder Investitionsförderung einen umfangreichen Überblick über den Investitionsstandort Ungarn verschaffen.
Inhaltsverzeichnis
1. ÜBERSICHT: ALLGEMEINE LÄNDERINFORMATIONEN
1.1 GEOGRAPHIE
1.2 SOZIOKULTURELLE BEDINGUNGEN
1.3 POLITISCHES UMFELD
1.4 VERWALTUNG
2. ÜBERSICHT: VOLKSWIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN
2.1 VERKEHR UND INFRASTRUKTUR (2005)
2.2 BILDUNG UND WISSENSCHAFT
2.3 BRUTTOINLANDSPRODUKT UND WIRTSCHAFTSWACHSTUM
2.4 UNTERNEHMENSSTRUKTUR
2.5 ARBEITSMARKT 2007
2.6 WÄHRUNG, ZINSNIVEAU UND INFLATION
2.7 AUßENHANDEL
2.8 AUSLÄNDISCHE DIREKTINVESTITIONEN
2.9 BÖRSE: BUDAPEST STOCK EXCHANGE
2.10 LÄNDER-RATING
3. EINTRITT IN DEN MARKT UNGARN – WAHL DER GESELLSCHAFTSFORM
3.1 GESELLSCHAFTSRECHT – DIE RECHTSFORMEN IM ÜBERBLICK
3.1.1 Wirtschaftsgesellschaften ohne Rechtspersönlichkeit (Personengesellschaften)
3.1.2 Wirtschaftsgesellschaften mit Rechtspersönlichkeit (Kapitalgesellschaften)
3.2 HANDELSREGISTEREINTRAG UND KOSTEN
3.3 RECHNUNGSLEGUNG UND JAHRESABSCHLUSS
3.4 URHEBERRECHT UND GEWERBLICHER RECHTSSCHUTZ
4. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN UNTERNEHMERISCHER TÄTIGKEIT IN UNGARN
4.1 STEUERRECHT (STEUERN UND ABGABEN)
4.1.1 Körperschaftssteuer (társasági adó)
4.1.2 Einkommenssteuer (magánszemélyek jövedelemadója) und Sozialabgaben
4.1.3 Umsatzsteuer (általános forgalmi adó [áfa], kurz: áfa)
4.1.4 Örtliche Gewerbesteuer (iparüzési adó)
4.1.5 Grunderwerbssteuer (vagyonátruházási illetékek)
4.1.6 Innovationsabgabe (Innovációs járulék)
4.2 FÖRDERMITTEL
4.2.1 Möglichkeit zur Beantragung von Fördermitteln der Europäischen Union
4.2.2 Steuerliche Förderungen von Investitionen in kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
4.2.3 Einzelförderungen per Regierungsentscheid
4.3 ARBEITSRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN FÜR UNTERNEHMEN IN UNGARN
4.3.1 Arbeitsvertrag, Mindestvertragsinhalt und Dauer
4.3.2 Probezeit, Mindestlohn und Arbeitszeit
4.3.3 Außerordentliche Arbeitszeit, Urlaubsanspruch (im Krankheitsfall) und Krankengeld
4.3.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung und Kündigungsfrist
4.3.5 Arbeitserlaubnis
4.3.6 Gewerkschaften und Betriebsräte
4.4 IM FALLE DES SCHEITERNS – INSOLVENZVERFAHREN IN UNGARN
5. WIRTSCHAFTLICHER AUSBLICK
6. WICHTIGE ADRESSEN UND ANSPRECHPARTNER
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit zielt darauf ab, potenziellen Investoren einen umfassenden und fundierten Überblick über den Investitionsstandort Ungarn zu verschaffen. Durch die detaillierte Aufbereitung relevanter volkswirtschaftlicher Daten sowie spezifischer betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen soll eine fundierte Entscheidungsgrundlage für eine Unternehmensniederlassung geboten werden.
- Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen und Indikatoren (BIP, Arbeitsmarkt, Außenhandel)
- Gesellschaftsrechtliche Strukturen und Wahl der Rechtsform
- Steuerrechtliche Rahmenbedingungen und Abgabensysteme
- Arbeitsrechtliche Bestimmungen für Unternehmen
- Investitionsförderungs- und Unterstützungsmöglichkeiten
Auszug aus dem Buch
3.1 Gesellschaftsrecht – Die Rechtsformen im Überblick
Im ungarischen Gesellschaftsrecht wird zwischen Gesellschaften mit und ohne Rechtspersönlichkeit differenziert. Es gilt zudem ein Formzwang was bedeutet, dass Gesellschaften nur in der gesetzlich vorgeschriebenen Form gegründet werden können (vgl. AHK 12, 2007). Im Juli 2006 fand eine Liberalisierung des Unternehmensgründungsprozesses statt: zusätzliche Bestimmungen und Abweichungen der Gesellschaftssatzung sind schon dann zulässig, wenn sie die allgemeinen und gesellschaftsspezifischen Grundprinzipien und Ziele des Gesetzes über die Wirtschaftsgesellschaften nicht verletzen (Madl, 2007, S.18).
Gesetze von 1998 und 2006 erlauben Ausländern Vermögensanteile an bereits eingetragenen Gesellschaften zu erwerben oder neue Gesellschaften in Ungarn zu gründen, ohne eine vorherige behördliche Zusatzgenehmigung einholen zu müssen (vgl. Madl, 2007).
Zusammenfassung der Kapitel
1. ÜBERSICHT: ALLGEMEINE LÄNDERINFORMATIONEN: Dieses Kapitel liefert grundlegende geografische, soziokulturelle und politische Informationen über Ungarn als Investitionsstandort.
2. ÜBERSICHT: VOLKSWIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: Hier werden zentrale makroökonomische Daten wie Infrastruktur, BIP-Entwicklung, Arbeitsmarkt und Außenhandel für eine fundierte Standortanalyse dargestellt.
3. EINTRITT IN DEN MARKT UNGARN – WAHL DER GESELLSCHAFTSFORM: Das Kapitel erläutert die verschiedenen Rechtsformen für Unternehmen, die Handelsregisteranmeldung und die Grundlagen der Rechnungslegung.
4. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN UNTERNEHMERISCHER TÄTIGKEIT IN UNGARN: Dieser Abschnitt behandelt detailliert das Steuerrecht, verfügbare Fördermittel, arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie Szenarien für Insolvenzverfahren.
5. WIRTSCHAFTLICHER AUSBLICK: Das Kapitel verweist auf weiterführende Konjunkturumfragen und Prognosen für den Investitionsstandort.
6. WICHTIGE ADRESSEN UND ANSPRECHPARTNER: Eine Zusammenstellung relevanter Kontakte für Investoren findet sich hier sowie im Anhang.
Schlüsselwörter
Ungarn, Investition, Unternehmensgründung, Gesellschaftsrecht, Steuersystem, Arbeitsrecht, Fördermittel, Außenhandel, BIP, Markteintritt, Wirtschaftswachstum, Insolvenzverfahren, Niederlassung, Körperschaftssteuer, Arbeitsmarkt
Häufig gestellte Fragen
Was ist das primäre Ziel dieser Arbeit?
Die Arbeit bietet Unternehmen einen umfassenden Leitfaden für eine Niederlassung in Ungarn, indem sie Zahlen, Daten und Fakten zu den rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen liefert.
Welche zentralen Themenbereiche werden abgedeckt?
Die Arbeit deckt allgemeine Länderinformationen, volkswirtschaftliche Indikatoren, Gesellschafts- und Steuerrecht, Arbeitsrecht sowie Investitionsförderung ab.
Was ist die zentrale Forschungsfrage?
Die Arbeit ist als praktischer Leitfaden konzipiert, der die notwendigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Unternehmensniederlassung in Ungarn strukturiert darstellt.
Welche wissenschaftliche Methode liegt der Arbeit zugrunde?
Die Arbeit stützt sich auf eine fundierte Literaturanalyse und die Auswertung aktueller Wirtschaftsdaten, Berichte von Handelskammern und gesetzlicher Grundlagen.
Was beinhaltet der Hauptteil?
Der Hauptteil gliedert sich in eine volkswirtschaftliche Analyse, eine detaillierte Erläuterung der Rechtsformen, das Steuer- und Abgabensystem sowie die arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren das Dokument?
Die Arbeit ist geprägt durch Themen wie Unternehmensgründung in Ungarn, ungarisches Steuerrecht, Investitionsförderung und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen.
Wie unterscheidet sich die Kft. von der Zrt. in Ungarn?
Die Kft. (GmbH) ist für kleinere Anforderungen geeignet (Grundkapital ab 500.000 Ft.), während die Zrt. (geschlossene AG) höhere Anforderungen an das Grundkapital (ab 5.000.000 Ft.) stellt und zwingende Prüfungspflichten hat.
Gibt es spezielle Regelungen für ausländische Investoren bei der Steuerpflicht?
Ja, es wird zwischen unbeschränkter Steuerpflicht für Gesellschaften mit Sitz in Ungarn und beschränkter Steuerpflicht für nichtansässige Gesellschaften hinsichtlich ihrer in Ungarn erzielten Einkünfte unterschieden.
- Quote paper
- Johannes Landsperger (Author), 2008, Leitfaden für Unternehmen zur Niederlassung in Ungarn, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/128630
