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Go to shop › Leadership and Human Resources - Miscellaneous

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Subject

    • Leadership and Human Resources - Miscellaneous (3082)
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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3082 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Flexibilisierung der Anreizgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Systems
    Title: Flexibilisierung der Anreizgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Systems
    Autor:in: Matthias Kage (Author), Lars Kleedehn (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Wolfsburg AG - Ein Modell zur Schaffung von Arbeitsplätzen?
    Title: Wolfsburg AG - Ein Modell zur Schaffung von Arbeitsplätzen?
    Autor:in: Robin Grüe (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Title: E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Robin Grüe (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 , Grade: 1,0
    Price: US$ 31.99
  • Phasenweiser Projektablauf und Phasenorganisation
    Title: Phasenweiser Projektablauf und Phasenorganisation
    Autor:in: Alexander Lorenz (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2
    Price: US$ 17.99
  • Grundlagen der Wertanalyse
    Title: Grundlagen der Wertanalyse
    Autor:in: Alexander Lorenz (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2
    Price: US$ 16.99
  • Zusammenhang von Kommunikation und Entscheidungsfindung in Gruppen
    Title: Zusammenhang von Kommunikation und Entscheidungsfindung in Gruppen
    Autor:in: Ismet Gülseren (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2.0
    Price: US$ 16.99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Zeitarbeit
    Title: Möglichkeiten und Grenzen der Zeitarbeit
    Autor:in: Nico Neumann (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Mentoring als Personalentwicklungsinstrument
    Title: Mentoring als Personalentwicklungsinstrument
    Autor:in: Katja Rupp (Author)
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,6
    Price: US$ 16.99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Title: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Werner Hackermüller (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Title: Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Sandra Fromm (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Unternehmenskultur in Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund von Fusionen und Akquisitionen
    Title: Unternehmenskultur in Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund von Fusionen und Akquisitionen
    Autor:in: Swen Göbbels (Author)
    Category: Script , 2002 , Grade: nicht benotet
    Price: US$ 16.99
  • Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Title: Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Autor:in: Isabel Wendorff (Author)
    Category: Seminar Paper , 2002
    Price: US$ 0.99
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Title: Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Anne-Kathrin Hauck (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Leistungsgerechtes Entgelt
    Eine Darstellung der Problematik
    Title: Leistungsgerechtes Entgelt
    Autor:in: Karsten Arnold (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Title: Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Autor:in: Katrin Jung (Author)
    Category: Seminar Paper , 2001 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Title: Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Mathias Jahn (Author)
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Grenzen eines internationalen Personaleinsatzes
    Title: Möglichkeiten und Grenzen eines internationalen Personaleinsatzes
    Autor:in: Antje Droese (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Title: Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Autor:in: Markus Heidler (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Flexible Arbeitszeit als Motivationsinstrument - Eine kritische Analyse
    Title: Flexible Arbeitszeit als Motivationsinstrument - Eine kritische Analyse
    Autor:in: Markus Thomiczny (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 17.99
  • Integration verhaltenswissenschaftlicher und Agency-theoretischer Ansätze in Steuerungsmodellen
    Title: Integration verhaltenswissenschaftlicher und Agency-theoretischer Ansätze in Steuerungsmodellen
    Autor:in: Peter Opzondek (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Wissen im Unternehmen und lernende Organisation
    Title: Wissen im Unternehmen und lernende Organisation
    Autor:in: Matthias Glab (Author)
    Category: Term Paper , 2001 , Grade: 2,7
    Price: US$ 17.99
  • E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Title: E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Autor:in: Claudia Meyer (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: 1,0
    Price: US$ 39.99
  • Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Besonderheiten des Dienstleistungsoutsourcings
    Title: Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Autor:in: Sebastian Skrzipek (Author)
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 3+
    Price: US$ 17.99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Title: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Autor:in: Claudia Meyer (Author)
    Category: Term Paper , 2000 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Title: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Autor:in: Claudia Meyer (Author)
    Category: Term Paper , 2000 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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