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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (372 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Productivity and the Management of Performance
    Titel: Productivity and the Management of Performance
    Autor:in: Arne Linnemüller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Sustaining Motivation in Times of Change due to Crisis
    Titel: Sustaining Motivation in Times of Change due to Crisis
    Autor:in: Ellen Meyer (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2004 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Compensation and Remuneration
    Titel: Compensation and Remuneration
    Autor:in: Christiane Zügner (Autor:in), Stefan Ullrich (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2005 , Note: 5
    Preis: US$ 18,99
  • Knowledge Management. An Overview
    Titel: Knowledge Management. An Overview
    Autor:in: Sebastian Martin (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2005 , Note: 2
    Preis: US$ 17,99
  • Managing innovations and creativity – How Disney keeps ideas coming
    Titel: Managing innovations and creativity – How Disney keeps ideas coming
    Autor:in: Andreas Weth (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 , Note: A- (1,7)
    Preis: US$ 17,99
  • Design and implementation of a Human Capital oriented Balanced Scorecard in an engineering services unit
    Titel: Design and implementation of a Human Capital oriented Balanced Scorecard in an engineering services unit
    Autor:in: Uwe Eigenmann (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2005 , Note: 2,3
    Preis: US$ 39,99
  • Human Resource Management in the Airline Industry - The Example of Star Alliance
    Titel: Human Resource Management in the Airline Industry - The Example of Star Alliance
    Autor:in: Sarah Wilson (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 40,99
  • Workers’ rights and the competitiveness of European business
    Titel: Workers’ rights and the competitiveness of European business
    Autor:in: Jenny Walther (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • What Are The Critical Success Factors In Expatriate Assignments?
    Titel: What Are The Critical Success Factors In Expatriate Assignments?
    Autor:in: Thilo Weber (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2004 , Note: A
    Preis: US$ 19,99
  • Motivation in an international context
    Titel: Motivation in an international context
    Autor:in: Silke Frey (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 65 (2,3-B)
    Preis: US$ 16,99
  • From e-learning to blended learning
    Titel: From e-learning to blended learning
    Autor:in: Fatma Torun (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2003 , Note: good
    Preis: US$ 19,99
  • Work life balance - any improve for business?
    Titel: Work life balance - any improve for business?
    Autor:in: Fatma Torun (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2004 , Note: Good
    Preis: US$ 16,99
  • Changing way of career development
    Titel: Changing way of career development
    Autor:in: Volker Schmid (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 , Note: 1.0 (A)
    Preis: US$ 16,99
  • IHRM - The Process of Foreign Assignments
    Titel: IHRM - The Process of Foreign Assignments
    Autor:in: Cindy Zacker (Autor:in), Frank Faller (Autor:in), Katja Holderbach (Autor:in), Corinna Plodeck (Autor:in), Anja Sterzer (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 1,2 (A+)
    Preis: US$ 20,99
  • Can career plans generate motivated and high-skilled workforce?
    Titel: Can career plans generate motivated and high-skilled workforce?
    Autor:in: Sven Röhm (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2003 , Note: 72%,1,3, A
    Preis: US$ 16,99
  • Analysing Formal and Informal Management Development
    Titel: Analysing Formal and Informal Management Development
    Autor:in: Hauke Barschel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 , Note: 2,7 (B-)
    Preis: US$ 17,99
  • Partnership at work
    Titel: Partnership at work
    Autor:in: Hauke Barschel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 , Note: 1,7 (A-)
    Preis: US$ 16,99
  • Effective Communicators
    Titel: Effective Communicators
    Autor:in: Alexandre Georjon (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 , Note: 75%
    Preis: US$ 16,99
  • Trade Union in the European Union - Gewerkschaften in der Europäischen Union
    Titel: Trade Union in the European Union - Gewerkschaften in der Europäischen Union
    Autor:in: Florian Leuchtenstern (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: A (1,3)
    Preis: US$ 17,99
  • Effective interpersonal communications in a multi-cultural work environment
    Titel: Effective interpersonal communications in a multi-cultural work environment
    Autor:in: Florian Mayer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 80 - very good
    Preis: US$ 16,99
  • What is Human Recourse Strategy?
    Titel: What is Human Recourse Strategy?
    Autor:in: Elisabeth Luger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 , Note: A
    Preis: US$ 6,99
  • Human knowledge vs. technology
    How to balance the human and virtual aspects when moving into a "virtual" organization
    Titel: Human knowledge vs. technology
    Autor:in: Thorben Wienholtz (Autor:in), M. Brattig (Autor:in), S. Amirou (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2002
    Preis: US$ 0,99
  • Training expatriates - crucial components in preparing for overseas assignments
    Titel: Training expatriates - crucial components in preparing for overseas assignments
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin Norika Gölz (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 1,0 (A)
    Preis: US$ 12,99
  • The Limitations of Intercultural Training
    Titel: The Limitations of Intercultural Training
    Autor:in: Bettina Bohnert (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 1,6 (A)
    Preis: US$ 17,99
  • HIV and AIDS in the workplace
    Titel: HIV and AIDS in the workplace
    Autor:in: Marion Maguire (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1.0 (A)
    Preis: US$ 16,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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