Ziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Unternehmensethik am Anwendungsbeispiel des weltweit agierenden Kosmetikkonzerns The Body Shop aufzuzeigen und Antworten auf die These "Zuerst kommt das Fressen und dann die Moral" zu finden.
In dem Zusammenhang kommen jedoch weitere Fragen auf, die im Folgenden geklärt werden, wie zum Beispiel: Was ist Unternehmensethik? Wie ist sie entstanden? Wie kann man das Thema Ethik im eigenen Unternehmen umsetzen? Welche Ziele verfolgt die Unternehmensethik?
Darüber hinaus wird kurz der Konzern The Body Shop vorgestellt und sich mit dem ethischen Handeln des Unternehmens befasst.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Definition Unternehmensethik
3 Entstehungsgeschichte der Ethik
3.1 Antike
3.2 Christentum und Mittelalter
3.3 Neuzeit
4 Grundbegriffe der Ethik
5 Erfolgsfaktor Ethik
6 Instrumente der Unternehmensethik
6.1 Unternehmensleitbilder
6.2 Integrity Code
6.3 Wertemanagement
6.4 Kommunikation im Unternehmen
6.5 Change Management
6.6 Corporate Identity
6.7 Corporate Social Responsibility (CSR)
6.8 Stakeholer-Dialog
6.9 Selbstverpflichtungen
7 Themen der Unternehmensethik
8 Ziele der Unternehmensethik
9 Einblick in das Unternehmen The Body Shop
10 Ethik von The Body Shop
11 These: „Zuerst kommt das Fressen und dann die Moral“
12 Zusammenfassung und Fazit
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht die Relevanz und praktische Anwendung von Unternehmensethik in der modernen Wirtschaft, wobei die Forschungsfrage darauf abzielt, inwieweit das ökonomische Handeln mit moralischen Anforderungen vereinbar ist und ob die These „Zuerst kommt das Fressen und dann die Moral“ in der heutigen Unternehmenspraxis Bestand hat.
- Grundlagen und historische Entwicklung der Ethik
- Methoden und Instrumente des ethischen Managements
- Soziale Verantwortung (CSR) und Stakeholder-Interessen
- Analyse des Unternehmens „The Body Shop“ als Praxisbeispiel
Auszug aus dem Buch
1 Einleitung
In der heutigen Zeit, in der durch die Globalisierung sich eine immer größer werdende Wettbewerbssituation für Unternehmen ergibt, spielen nicht nur die ökonomischen Ziele eine wichtige Rolle. Für Unternehmen steigt zusehends immer mehr der Druck von außen. Die Gesellschaft wird immer kritischer, wodurch das Thema Ethik an mehr Bedeutung gewinnt. Unmoralisches Verhalten wird nicht weiter geduldet.
Unternehmensethik geht dabei über das bloße Befolgen von Gesetzen und bestimmten Standards hinaus. Bei jeder Entscheidung im Unternehmen wird auch die Frage nach der Moral ins Gewicht fallen. Die Menschen, Umwelt sowie Nachwelt sollten nicht unter unternehmerischen Handeln leiden. (Dietzfelbinger, 2015, S. 7)
Das bedeutet nicht, dass ein Unternehmen nur unter ethischen Gesichtspunkten in Zukunft seine Entscheidungen treffen soll, denn Ethik soll nicht gegen das wirtschaftliche Interesse arbeiten, sondern im Einklang mit den ökomischen Zielen stehen. Es wird immer einzelne Entscheidungen geben, bei denen entweder der Erfolg oder ethische Gedanke im Vordergrund steht. Wichtig ist dann nur, dass die Führungskräfte und Mitarbeiter eines Betriebs das Bewusstsein für ihr ethisch wünschenswertes oder nicht wünschenswertes Handeln besitzen. (ebd., S. 59-60)
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Einführung in die wachsende Bedeutung der Unternehmensethik im globalen Wettbewerb und Vorstellung der Fragestellung.
2 Definition Unternehmensethik: Theoretische Einordnung der Unternehmensethik als wissenschaftliche Disziplin und notwendiges Korrektiv für verantwortungsvolles Management.
3 Entstehungsgeschichte der Ethik: Historischer Abriss ethischen Denkens von der Antike über das Mittelalter bis zur Neuzeit.
4 Grundbegriffe der Ethik: Klärung der Differenzierung zwischen Ethik, Moral und Ethos sowie der Rolle von Werten und Normen.
5 Erfolgsfaktor Ethik: Darstellung der Wechselbeziehung zwischen ethischem Handeln und langfristigem unternehmerischen Erfolg.
6 Instrumente der Unternehmensethik: Überblick über praktische Umsetzungsmöglichkeiten wie Leitbilder, Wertemanagement, CSR und Stakeholder-Dialoge.
7 Themen der Unternehmensethik: Analyse kritischer Problemfelder wie Korruption, Preisgestaltung und ethische Herausforderungen bei Fusionen.
8 Ziele der Unternehmensethik: Erläuterung der Intentionen hinter unternehmensethischem Handeln, insbesondere der Stärkung des Verantwortungsgefühls.
9 Einblick in das Unternehmen The Body Shop: Vorstellung der Unternehmenshistorie und der Philosophie der Gründerin Anita Roddick.
10 Ethik von The Body Shop: Konkrete Anwendung ethischer Prinzipien durch das Unternehmen, etwa bei Umweltkampagnen und sozialem Engagement.
11 These: „Zuerst kommt das Fressen und dann die Moral“: Kritische Reflexion der These im Kontext moderner wirtschaftlicher Notwendigkeiten.
12 Zusammenfassung und Fazit: Abschließende Bewertung, dass ethisches Handeln eine unverzichtbare Chance für Unternehmen darstellt.
Schlüsselwörter
Unternehmensethik, Moral, Corporate Social Responsibility, CSR, Ethos, Werte, Stakeholder, The Body Shop, Anita Roddick, Nachhaltigkeit, Wertemanagement, Unternehmensleitbild, Globalisierung, Gewinnmaximierung, Soziale Verantwortung
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit der Integration von ethischen Prinzipien in das moderne unternehmerische Handeln und untersucht deren Vereinbarkeit mit ökonomischen Zielsetzungen.
Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Neben theoretischen Grundlagen der Ethik stehen Instrumente wie CSR, Stakeholder-Dialoge und die Unternehmenspraxis bei The Body Shop im Fokus.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist aufzuzeigen, wie Unternehmen ethische Werte implementieren können, ohne dabei ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren.
Welche wissenschaftliche Methode wurde verwendet?
Es handelt sich um eine theoretische Auseinandersetzung mit Literatur zum Thema Unternehmensethik, ergänzt durch eine Fallstudie zu The Body Shop.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine historische Herleitung, die Vorstellung spezifischer Instrumente zur Umsetzung und eine kritische Auseinandersetzung mit der These zur Priorität von Moral.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Zentrale Begriffe sind unter anderem Unternehmensethik, CSR, Stakeholder, Nachhaltigkeit, Wertemanagement und soziale Verantwortung.
Warum wird The Body Shop als Praxisbeispiel gewählt?
The Body Shop dient als Beispiel für ein Unternehmen, das explizit ethische Werte wie Tierversuchsfreiheit und fairen Handel in den Mittelpunkt seiner Geschäftstätigkeit gestellt hat.
Wie bewertet die Autorin die These „Zuerst kommt das Fressen und dann die Moral“?
Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass sich die These nur teilweise bestätigt, da sich die Weltwirtschaft zunehmend in eine Richtung entwickelt, in der ethisches Handeln auch ökonomisch belohnt wird.
- Arbeit zitieren
- Laura Sendler (Autor:in), 2020, Unternehmensethik und Moral. Entstehungsgeschichte, Ziele und Bedeutung am Beispiel The Body Shop, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/997386
