Diese Einsendeaufgabe beschäftigt sich mit dem Phänomen der Selbstwirksamkeit und wird anhand eines Fallbeispiels, eines Beratungsgesprächs, dargestellt.
Die Selbstwirksamkeitserwartung, welche auch Kompetenzerwartung genannt wird, ist die Überzeugung durch eigenes Handeln auch Konflikte, schwierige Situationen und Herausforderungen aus eigener Kraft bewältigen zu können. Sie ist auch eine wichtige Schutzressource des Menschen und ist bei jedem unterschiedlich stark ausgeprägt. Am stärksten ist sie, wenn man sie durch direkte Erfahrungen erwirbt. Man kann sie aber auch durch indirekte-, symbolische Erfahrungen und Gefühlserregung erwerben. Wobei die Selbstwirksamkeitserwartung bei dem Erwerb der Gefühlserregung am schwächsten ausgeprägt ist.
Inhaltsverzeichnis
- SELBSTWIRKSAMKEIT
- DEFINITION
- SSA-SKALA MESSUNG
- VERGLEICH ZWEIER STUDIEN
- LITERATURRECHERCHE STRESS
- BERATUNGSGESPRÄCH
- MODELL DES GESUNDHEITSVERHALTENS
- DIE ROLLE DES BERATERS
- DIALOG
- LITERATURVERZEICHNIS
- ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS
- ABBILDUNGSVERZEICHNIS
- TABELLENVERZEICHNIS
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Selbstwirksamkeit im Kontext von gesundheitsbezogenem Verhalten. Die Analyse der Selbstwirksamkeitserwartung, ihrer Messung und ihrer Bedeutung für unterschiedliche Bereiche des Gesundheitsmanagements soll einen umfassenden Einblick in dieses zentrale Konzept bieten.
- Definition und Bedeutung der Selbstwirksamkeitserwartung
- Methoden zur Messung der Selbstwirksamkeit
- Die Rolle der Selbstwirksamkeit bei der Bewältigung von Herausforderungen im Gesundheitsbereich
- Der Einfluss der Selbstwirksamkeit auf Therapieerfolge in der Rehabilitation
- Der Vergleich verschiedener Studien zur Selbstwirksamkeitserwartung
Zusammenfassung der Kapitel
1 Selbstwirksamkeit
Dieses Kapitel definiert den Begriff der Selbstwirksamkeitserwartung und erläutert ihre Bedeutung für die Bewältigung von Herausforderungen. Es werden verschiedene Faktoren genannt, die die Selbstwirksamkeitserwartung beeinflussen, und die Rolle des Selbstvertrauens im Zusammenhang mit der Selbstwirksamkeit wird hervorgehoben.
1.1 Definition
Die Selbstwirksamkeitserwartung, auch als Kompetenzerwartung bezeichnet, ist die Überzeugung, durch eigenes Handeln auch Konflikte, schwierige Situationen und Herausforderungen bewältigen zu können. Die Selbstwirksamkeitserwartung ist eine wichtige Schutzressource des Menschen und variiert von Person zu Person.
1.2 SSA-Skala Messung
Dieses Kapitel stellt die SSA-Skala vor, ein Instrument zur Messung der Selbstwirksamkeit im Bereich der sportlichen Aktivität. Die Ergebnisse der Skala werden anhand von Beispielen interpretiert und verschiedene Faktoren, die die Selbstwirksamkeit beeinflussen, werden diskutiert.
1.3 Vergleich zweier Studien
Dieses Kapitel vergleicht zwei Studien zum Thema Selbstwirksamkeitserwartung. Es werden die Fragestellungen, Stichproben, Methoden und Ergebnisse der beiden Studien vorgestellt und deren Implikationen für die Praxis diskutiert.
Schlüsselwörter
Die wichtigsten Schlüsselwörter dieser Arbeit sind Selbstwirksamkeitserwartung, Kompetenzerwartung, Gesundheitsmanagement, Selbstvertrauen, SSA-Skala, Rehabilitation, Therapieerfolge, Schmerzbewältigung, Depressivität, Angst, Erfolgsrating.
- Arbeit zitieren
- Annabelle Börsch (Autor:in), 2019, Selbstwirksamkeitserwartung. Darstellung anhand eines fiktiven Beratungsgesprächs, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/941455
