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Die Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland. Konzepte, Auswirkungen, internationale Erfahrungen

Title: Die Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland. Konzepte, Auswirkungen, internationale Erfahrungen

Term Paper , 2007 , 30 Pages , Grade: 1,4

Autor:in: Thorben Bahrenburg (Author)

Economics - Job market economics

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Ziel der Arbeit ist es, dem Leser eine begründete Meinung über die mögliche Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland zu ermöglichen. Dazu ist der Hauptteil der Arbeit in drei Abschnitte gegliedert:

1. Der erste Abschnitt soll dem Leser einen ersten Einblick in die Diskussion ermöglichen sowie grundlegende Kenntnisse und Definitionen für die weitere Arbeit vermitteln.
2. Im folgenden Kapitel werden dann die möglichen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sowie die Möglichkeit, durch Mindestlöhne den Lebensstandard der Betroffenen zu erhöhen, diskutiert. Zusätzlich werden neben dem Mindestlohnmodell weitere Konzepte zur Regulierung des Niedriglohnsektors vorgestellt.
3. Abschließend werden internationale Erfahrungen mit und ohne Mindestlöhne geschildert und es wird aufgezeigt, inwiefern sich diese Erfahrungen auf Deutschland übertragen lassen.

Durch diese Aufteilung soll dem Leser ein kompaktes, gleichzeitig aber auch differenziertes Bild für eine persönliche Meinungsbildung entstehen.

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Inhaltsverzeichnis

  • 1. Einleitung
  • 2. Grundlagen der Diskussion
    • 2.1. Die Mindestlohndebatte im Überblick
      • 2.1.1 Vertreter und Gegner des Mindestlohns
      • 2.1.2 Argumente für und gegen Mindestlöhne
    • 2.2. Gesetzliche Mindestlöhne und Tarifautonomie - ein Widerspruch?
    • 2.3 Ausgangspunkt: Der Niedriglohnsektor in Deutschland
      • 2.3.1 Quantitative Eingrenzung des Niedriglohnsektors
      • 2.3.2 Qualitative Eingrenzung des Niedriglohnsektors
  • 3. Konzepte und Auswirkungen
    • 3.1. Auswirkungen
      • 3.1.1 Auswirkung von Mindestlöhnen auf den Arbeitsmarkt
      • 3.1.2 Mindestlöhne als Instrument zur Sicherung des Existenzminimums
    • 3.2 Bestehende Formen des Mindestlohns
      • 3.2.1 Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG)
      • 3.2.2 Arbeitslosengeld II (ALG II)
    • 3.3 Alternativen zum Mindestlohn
      • 3.3.1 Kombilöhne
      • 3.3.2 Negative Einkommenssteuer
  • 4. Internationale Erfahrungen
    • 4.1 Internationale Verbreitung von Mindestlöhnen
    • 4.2 Äquivalenzprobleme im internationalen Vergleich
    • 4.3 Mindestlöhne in der Praxis: Beispiel Frankreich
      • 4.3.1 Der französische Mindestlohn (SMIC) im Überblick
      • 4.3.2 Auswirkungen des SMIC auf den Arbeitsmarkt
    • 4.4 Positive Erfahrungen ohne Mindestlöhne: Skandinavien

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit befasst sich mit der möglichen Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland und zielt darauf ab, dem Leser eine fundierte Meinungsbildung zu ermöglichen.

  • Die Diskussion über Mindestlöhne und ihre Argumente für und gegen
  • Die Auswirkungen von Mindestlöhnen auf den Arbeitsmarkt und das Existenzminimum
  • Alternativen zum Mindestlohnmodell zur Regulierung des Niedriglohnsektors
  • Internationale Erfahrungen mit und ohne Mindestlöhne
  • Die Übertragbarkeit internationaler Erfahrungen auf den deutschen Kontext

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 2: Dieser Abschnitt bietet einen Überblick über die Debatte um Mindestlöhne, unterscheidet zwischen Befürwortern und Gegnern und erläutert die zentralen Argumente für und gegen ihre Einführung. Darüber hinaus werden die Beziehung zwischen Mindestlöhnen und Tarifautonomie sowie die Bedeutung des Niedriglohnsektors in Deutschland beleuchtet.

Kapitel 3: Dieses Kapitel untersucht die möglichen Auswirkungen von Mindestlöhnen auf den Arbeitsmarkt und ihre Rolle bei der Sicherung des Existenzminimums. Es werden verschiedene Formen von Mindestlöhnen, wie das Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) und Arbeitslosengeld II (ALG II), vorgestellt. Zudem werden alternative Konzepte zur Regulierung des Niedriglohnsektors, wie Kombilöhne und die negative Einkommenssteuer, diskutiert.

Kapitel 4: Der vierte Teil der Arbeit widmet sich internationalen Erfahrungen mit und ohne Mindestlöhne. Er analysiert die internationale Verbreitung von Mindestlöhnen, die Herausforderungen beim internationalen Vergleich und zeigt am Beispiel Frankreichs die Auswirkungen des französischen Mindestlohns (SMIC) auf den Arbeitsmarkt auf. Zusätzlich werden positive Erfahrungen ohne Mindestlöhne in Skandinavien beleuchtet.

Schlüsselwörter

Mindestlöhne, Niedriglohnsektor, Arbeitsmarkt, Existenzminimum, Tarifautonomie, Arbeitnehmerentsendegesetz, Arbeitslosengeld II, Kombilöhne, negative Einkommenssteuer, internationale Erfahrungen, Frankreich, SMIC, Skandinavien.

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Details

Title
Die Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland. Konzepte, Auswirkungen, internationale Erfahrungen
College
BVL Campus gGmbH  (Deutsche Außenhandels- und Verkehrsakademie, Marktstr. 2, 28195 Bremen)
Grade
1,4
Author
Thorben Bahrenburg (Author)
Publication Year
2007
Pages
30
Catalog Number
V74180
ISBN (eBook)
9783638784306
ISBN (Book)
9783638794749
Language
German
Tags
Einführung Mindestlöhnen Deutschland Konzepte Auswirkungen Erfahrungen
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Thorben Bahrenburg (Author), 2007, Die Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland. Konzepte, Auswirkungen, internationale Erfahrungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/74180
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