Die Verlagerung von Geschäftsprozessen aus dem innerbetrieblichen Ablauf eines Unternehmens nach Außen, in der Regel auf unabhängige Dritte, gewinnt in der Wirtschaft den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung. Bedingt durch eine beabsichtigte Konzentration des Unternehmens auf die jeweiligen Kerngeschäfte und eine anhaltende Notwendigkeit der Kostenreduzierung, findet die Auslagerung der Geschäftsprozesse aus dem Unternehmen, die mit dem Oberbegriff des Outsourcings umschrieben wird, heute nicht nur in großen Unternehmen und Konzern statt, sondern hält auch schon in kleinen und mittelständischen Unternehmen verstärkt Einzug. Der Trend zum Outsourcing hält aktuell unvermindert an. Diese Seminararbeit soll auch deshalb einen Beitrag zum wirtschaftlichen und rechtlichen Verständnis des Outsourcings leisten. In ihr werden die Vor- und Nachteile des Outsourcings aufgezeigt und die rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte dieser Unternehmensentscheidung erläutert. Der Darstellung der Chancen und Risiken eines Outsourcings folgen Ansätze, mit welchen die Probleme gelöst und Fragen beantwortet werden können.
Die damit ausgearbeiteten Aspekte sollen den outsourcenden Arbeitgebern und den Unternehmensverantwortlichen ein Hilfsmittel für ihre Outsourcing- Entscheidung im eigenen Unternehmen sein.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Problemstellung und Zielsetzung
- Gang der Untersuchung
- Begriffliche Grundlagen
- Erklärung des Begriffs „Outsourcing“
- Formen des Outsourcings
- Wirtschaftliche Gründe für das Outsourcing
- Kostenreduktion
- Qualitätsverbesserung des Produktportfolios
- Rechtliche Aspekte des Outsourcings
- Vertragliche Regelungen des Outsourcings
- Rechtliche Folgen des Outsourcings aufgrund des § 613a BGB
- Voraussetzungen für den Anwendungsbereich des § 613a BGB
- Rechtliche Folgen des §613a BGB
- Kündigungen aufgrund des Erwerberkonzepts
- Beispiele von Outsourcingprozessen
- Outsourcing im Kreiskrankenhaus Pfaffenhofen a.d. Ilm
- Outsourcing im Universitätsklinikum Gießen- Marburg
- Zusammenfassende Betrachtung und Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit zielt darauf ab, ein umfassendes Verständnis des Outsourcings aus rechtlicher und wirtschaftlicher Perspektive zu vermitteln. Sie beleuchtet die Vorteile und Nachteile dieser Unternehmensstrategie und analysiert die relevanten rechtlichen Aspekte im Detail.
- Begriffliche Abgrenzung und Formen des Outsourcings
- Wirtschaftliche Gründe für Outsourcing, insbesondere Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung
- Rechtliche Folgen des Outsourcings unter Berücksichtigung des § 613a BGB
- Beispielhafte Outsourcing-Szenarien in der Praxis
- Kritische Betrachtung und Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Outsourcing-Trends
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Die Einleitung stellt die Problematik des Outsourcings und die Zielsetzung der Arbeit dar. Sie erläutert den Trend der Verlagerung von Geschäftsprozessen und die Bedeutung des Outsourcings für Unternehmen aller Größenordnungen.
- Begriffliche Grundlagen: In diesem Kapitel wird der Begriff „Outsourcing“ definiert und in seinen verschiedenen Formen erklärt. Es wird dargestellt, wie Unternehmen durch Outsourcing Ressourcen in die Verantwortung Dritter übertragen und Unternehmensstrukturen optimieren können.
- Wirtschaftliche Gründe für das Outsourcing: Das Kapitel beleuchtet die wirtschaftlichen Motive für Outsourcing. Es werden die Vorteile wie Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung des Produktportfolios analysiert.
- Rechtliche Aspekte des Outsourcings: Dieses Kapitel befasst sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Outsourcings. Es werden vertragliche Regelungen, die Auswirkungen des § 613a BGB und die rechtlichen Folgen von Kündigungen im Kontext des Outsourcings behandelt.
- Beispiele von Outsourcingprozessen: In diesem Kapitel werden konkrete Beispiele von Outsourcing-Prozessen in Krankenhäusern vorgestellt.
Schlüsselwörter
Die Arbeit beschäftigt sich mit den zentralen Themen des Outsourcings, einschließlich der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte dieser Unternehmensstrategie. Wichtige Schlüsselwörter sind: Outsourcing, Kostenreduktion, Qualitätsverbesserung, § 613a BGB, Vertragsgestaltung, Outsourcing-Vertrag, Betriebsübergang, Gesamtrechtsnachfolge, Krankenhaus, Universitätsklinikum.
- Arbeit zitieren
- Tobias Gnatzy (Autor:in), 2005, Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte des Outsourcing, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/50871
