Immer mehr Unternehmen setzen auf Informations- oder Wissensplattformen als Instrument für ein effektives Wissensmanagement. Mithilfe derartiger Konzepte kann das in einem Unternehmen vorhandene Wissen problemlos geteilt und anderen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Viele Unternehmen verzeichnen jedoch nicht den Erfolg, den sie sich von einer Wissensplattform erhofft hatten, da die Wissenskultur des Unternehmens nicht mit der genannten Technologie harmoniert.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Entwicklung einer Wissenskultur, die geeignet ist, die erfolgreiche Einführung eines Wissensmanagements zu fördern. Die Wissenskultur eines Unternehmens bestimmt darüber, ob ein Wissensmanagement von den Organisationsmitgliedern akzeptiert wird und die zugehörigen Wissensplattformen genutzt werden oder ob die Mitarbeiter es vorziehen, ihr Wissen für sich zu bewahren.
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- Manuel Wischmann (Author), 2017, Erfolgsfaktoren der Wissenskultur. Darstellung von Handlungsempfehlungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/376449