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Transnationale Karrieren. Deutsche Finanzmanager in London und Franzosen in Berlin im Vergleich

Title: Transnationale Karrieren. Deutsche Finanzmanager in London und Franzosen in Berlin im Vergleich

Term Paper , 2015 , 19 Pages , Grade: 1,1

Autor:in: Anonym (Author)

Sociology - Social System and Social Structure

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Summary Excerpt Details

Ich beschäftige mich in dieser Hausarbeit mit deutschen Finanzmanagern, die sich für einen bestimmten Zeitraum in der City of London aufhalten und mit Franzosen, die sich im Zuge der Internationalisierung in Berlin aufhalten.

Ich werde im Folgenden darauf eingehen aus welchen Gründen die jeweilige Gruppe in die Stadt gegangen ist und auf welche Anforderungen sie dort trifft. Ich möchte die Identitäten der Gruppen definieren und sie in Bezug setzen, zu den Gegebenheiten der jeweiligen Stadt. Besonders interessiert bin ich daran herauszuarbeiten, welche Unterschiede sich zu Ihrem jeweiligen Heimatland ergeben, wie die Gruppen darauf reagieren und wie ein eventuelles An- bzw. Einpassen funktioniert.

Aufgrund der immer steigenden Internationalisierung in den Industriestaaten ist das Thema aktueller denn je und wird auch zukünftig immer mehr von Bedeutung sein.

Ich beziehe mich in dieser Hausarbeit auf die Ergebnisse der Feldforscher Lars Meier und Cédric Duchêne-Lacroix, die dieses Thema als eine der ersten aufgriffen. Meine untersuchten Materialen bezog ich aus der Arbeit „Transnationale Karrieren“ von Florian Kreutzer und Silke Roth und „Das Einpassen in den Ort – Der Alltag deutscher Finanzmanager in London und Singapur“ von Lars Meier, die sich damit beschäftigten, wie sich die Transnationalisierung auf die Lebensführung der internationalen Migranten auswirkt.

Ich werde in der Hausarbeit zuerst auf die jeweiligen Städte und die dortigen Gegebenheiten eingehen. Daraufhin werde ich die Deutschen Finanzmanager/innen und Franzosen/Französinnen in Vergleich setzen, um deutlich zu machen, welche Gemeinsamkeiten und auch Unterschiede bei diesen Transnationalen Migranten zu erkennen sind. Abschließend werde ich ein kurzes Fazit ziehen, um die Ergebnisse meiner Arbeit zu verkünden.

Ziel der Arbeit ist es zu zeigen, welche Schwierigkeiten und Möglichkeiten sich für transnationale Migranten ergeben, wenn diese auf ein Umfeld treffen, welches andere kulturelle und soziale Gewohnheiten vorweist als diejenigen, die sie aus der Heimat kennen

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • City of London
    • City of London - Ort der Distanz, Exklusivität und Forderung
    • Aufbau von Netzwerken in der City
    • Zusammenfassung
  • Die Franzosen in Berlin
    • Die unterschiedlichen Gruppen von Franzosen in Berlin
    • Integration in den Ort
    • Zusammenfassung
  • Vergleich der beiden Gruppen
  • Fazit
  • Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Hausarbeit untersucht die Erfahrungen von deutschen Finanzmanagern in London und Franzosen in Berlin im Kontext transnationaler Karrieren. Sie analysiert die Gründe für den jeweiligen Ortswechsel, die Herausforderungen und Anpassungsprozesse, die sich aus der Begegnung mit einer neuen Kultur und Gesellschaft ergeben, sowie die Identitätsbildung der Migranten in Bezug auf die jeweiligen Städte.

  • Transnationale Migration und Karrieren
  • Kultur- und Gesellschaftliche Unterschiede zwischen Deutschland/Frankreich und England/Deutschland
  • Anpassungsprozesse und Identitätsentwicklung von Expats
  • Die Rolle der jeweiligen Städte (London und Berlin) im Kontext der Internationalisierung
  • Vergleich der Erfahrungen von deutschen Finanzmanagern und Franzosen in ihren jeweiligen Gaststädten

Zusammenfassung der Kapitel

Einleitung

Die Einleitung stellt das Thema der Hausarbeit und den Forschungsansatz vor. Sie erläutert den Begriff der transnationalen Migration und die Relevanz der Untersuchung im Kontext der zunehmenden Internationalisierung. Die Arbeit basiert auf den Feldforschungen von Lars Meier und Cédric Duchêne-Lacroix sowie den Studien von Florian Kreutzer und Silke Roth und Lars Meier.

City of London

Dieses Kapitel beschreibt die City of London als Finanzzentrum und als Ort der Distanz, Exklusivität und Forderung. Es analysiert die Herausforderungen, die sich für deutsche Finanzmanager als Expats in der City ergeben, insbesondere die kulturellen und sozialen Unterschiede zur Heimat.

Die Franzosen in Berlin

Dieses Kapitel untersucht die verschiedenen Gruppen von Franzosen in Berlin und ihre Integrationsprozesse in die deutsche Hauptstadt. Es beleuchtet die Besonderheiten des Berliner Lebens und die Anpassungsstrategien der französischen Migranten.

Schlüsselwörter

Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen Transnationale Karrieren, Kultur und Gesellschaft, Expats, Anpassungsprozesse, Identitätsbildung, Internationale Migration, Finanzsektor, City of London, Berlin, Deutschland, Frankreich.

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Details

Title
Transnationale Karrieren. Deutsche Finanzmanager in London und Franzosen in Berlin im Vergleich
College
University of Siegen
Course
Kulturelle Globalisierung
Grade
1,1
Author
Anonym (Author)
Publication Year
2015
Pages
19
Catalog Number
V320199
ISBN (eBook)
9783668197350
ISBN (Book)
9783668197367
Language
German
Tags
City of London Finanzmanager; Berlin; Transnational; Transnationale Karrieren; Karriere; Franzosen in Berlin; London
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Anonym (Author), 2015, Transnationale Karrieren. Deutsche Finanzmanager in London und Franzosen in Berlin im Vergleich, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/320199
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