Dass die Globalisierung immer weiter voranschreitet, kann heutzutage niemand mehr leugnen. Gleich, ob wir nun online Waren bestellen, die aus Amerika importiert werden, oder im Elektrofachhandel um die Ecke einen Fernseher kaufen, der in China produziert wurde: All das ist nur möglich aufgrund der Globalisierung. Nun stellt sich noch die Frage, inwieweit sich diese internationale Ausdehnung der Geschäftstätigkeiten auf den Standort von Unternehmen auswirken und ob beziehungsweise wie die Globalisierung die Standortfaktoren beeinflusst.
„In einer globalen Welt werden Standorte und Standortfaktoren nicht bedeutungslos; vielmehr führen die Freiheitsgrade bei der Wahl von Standorten für Unternehmen dazu, dass die Qualität der Standortfaktoren immer relevanter wird.“
Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, die Veränderung des Faktors „Standort“ im Laufe der Zeit darzustellen und somit Unternehmen jeglicher Art eine moderne Betrachtung dieses Faktors zu ermöglichen.
Um dies zu ermöglichen, werde ich vorab auf die Globalisierung selbst eingehen, um einen Einblick in die Materie zu verschaffen. Es wird die Entwicklung der Globalisierung veranschaulicht und Zusammenhänge zu dem Faktor „Standort“ hergestellt. Diese gegenseitige Beziehung wird dann detailliert betrachtet und einige Modelle vorgestellt. Diverse Tabellen und Grafiken werden Sie durch diese Arbeit begleiten, um die dargestellten Sachverhalte besser zu veranschaulichen.
Inhaltsverzeichnis
1. Globalisierung
1.1 Entwicklung und Definition
1.2 Beziehung zwischen Globalisierung und Standort
2. Standorte
2.1 Standortwahl
2.2 Standortfaktoren
2.3 Standortverlagerung
2.3.1 Definition der Standortverlagerung
2.3.2 Motive für Standortverlagerungen
3. Internationalisierung
3.1 Markteintrittsstrategien
3.2 Direktinvestitionen
3.3 Chancen und Risiken
Zielsetzung & Themen
Das Hauptziel dieser Hausarbeit ist die Darstellung des Bedeutungswandels des Faktors „Standort“ im Kontext der fortschreitenden Globalisierung, um Unternehmen eine zeitgemäße Betrachtung dieses strategischen Faktors zu ermöglichen. Die Forschungsfrage fokussiert sich darauf, wie sich die internationale Ausdehnung der Geschäftstätigkeiten auf die Standortwahl auswirkt und wie die Globalisierung die Standortfaktoren beeinflusst.
- Entwicklung und Definition der Globalisierung
- Veränderung von Standortfaktoren im Zeitverlauf
- Motive und Theorien der Standortverlagerung
- Strategien der Internationalisierung und Direktinvestitionen
Auszug aus dem Buch
2.3.1 Definition der Standortverlagerung
Wie bei den Standortfaktoren gibt es auch bei der Standortverlagerung diverse Definitionen. Diese reichen von engeren Auslegungen wie die der traditionellen Standorttheorie wo die Standortverlagerung als „Umstrukturierung von Unternehmen durch die Schließung von Betriebsstatten und dem an- schließenden Aufbau an einem neuen Ort“ (Peters et al. 2006, S.41), jedoch unter nationaler Betrachtung, bezeichnet wird. Bis zu weiteren Auslegungen wie von „Deuster, der Internationale Standortverlagerung als `die teilweise oder gänzliche Auflösung eines oder mehrerer funktionaler Bestandteile eines Unternehmens an dessen inländischen Standort und deren identische oder ähnliche Übertragung auf einen ausländischen Standort, wobei die ausgeübte Funktion des Bestand-teils erhalten bleibt` versteht [Deuster 1996, 5 in: Hardock 2000,14]“ (Peters et al, 2006. S.42).
Peters et al. (2006, S. 42) liefern eine alternative Definition der Standortverlagerung, die sowohl klassische Aspekte als auch wissensbezogene Entscheidungen beinhaltet: „Von einer Standortverlagerung ist dann die Rede, wenn sich der fokale Ort unternehmerischer Leistungserbringung aufgrund einer veränderten Standortfaktorensystematik ändert und ein partieller oder vollständiger Transfer betrieblicher Produktions- und Wissenskapazitäten vom angestammten an einen alternativen Standort, der die zur Wissens- und Wertschöpfung notwenigen Voraussetzungen bietet, vollzogen wird“ (Peters et al. 2006, S. 43).
Zusammenfassung der Kapitel
1. Globalisierung: Dieses Kapitel erläutert die Grundlagen und Prozesse der Globalisierung sowie deren enge Wechselbeziehung zum unternehmerischen Standort.
2. Standorte: Hier werden Theorien zur Standortwahl, der Wandel klassischer Standortfaktoren hin zu wissensbasierten Faktoren sowie Motive für Standortverlagerungen behandelt.
3. Internationalisierung: Dieses Kapitel analysiert verschiedene Markteintrittsstrategien, das OLI-Modell für Direktinvestitionen sowie die damit verbundenen Chancen und Risiken.
Schlüsselwörter
Globalisierung, Standortwahl, Standortfaktoren, Standortverlagerung, Internationalisierung, Wissen, Humankapital, Direktinvestitionen, Markteintrittsstrategien, Wettbewerbsvorteile, Produktionsfaktoren, OLI-Modell, Strukturwandel.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht den Bedeutungswandel von Standortfaktoren für Unternehmen in einer zunehmend globalisierten Welt.
Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Die zentralen Felder umfassen die Globalisierung, die theoretischen Grundlagen der Standortwahl, die Klassifizierung von Standortfaktoren sowie die verschiedenen Strategien und Risiken der internationalen Standortverlagerung.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist es, die Veränderung des Faktors „Standort“ im Laufe der Zeit aufzuzeigen und Unternehmen eine moderne, ganzheitliche Betrachtung dieses Faktors zu ermöglichen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer theoretischen Analyse und dem Vergleich existierender wissenschaftlicher Modelle und Definitionen aus der Betriebswirtschaftslehre.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Untersuchung des Globalisierungsprozesses, die theoretische Herleitung der Standortentscheidung und Standortfaktoren sowie die Analyse von Internationalisierungsmöglichkeiten und deren Chancen und Risiken.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit ist geprägt durch Begriffe wie Globalisierung, Standortfaktoren, Humankapital, Standortverlagerung und Wettbewerbsvorteile.
Welche Rolle spielt der Faktor „Wissen“ bei der Standortwahl?
Wissen hat sich zu einem zentralen Produktionsfaktor entwickelt. Die Arbeit stellt dar, dass Standortentscheidungen heute nicht mehr allein auf klassischen Kostenvorteilen basieren, sondern stark vom verfügbaren Humankapital vor Ort abhängen.
Was besagt das OLI-Modell in diesem Kontext?
Das OLI-Modell hilft bei der Entscheidung für Direktinvestitionen, indem es prüft, ob Eigentumsvorteile, Standortvorteile und Internalisierungsvorteile vorliegen.
- Quote paper
- Kevin Schwarzinger (Author), 2014, Wirkt sich die internationale Ausdehnung der Geschäftstätigkeiten auf den Standort von Unternehmen aus? Wie beeinflusst die Globalisierung die Standortfaktoren?, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/317404
