Früher wurde das „Accounting“ als Fremdkörper in der Wissenschaft betrachtet. In den letzten Jahrzehnten jedoch hat die Forschung im Bereich der Rechnungslegung stetig zugenommen und wurde zu einem vollwertigen Mitglied. Mittlerweile ist „Accounting science“ als eine Wissenschaft mit sehr vielen verschiedenen Ansätzen und Modellen anerkannt. Eine Richtung dieser Forschung ist das „Behavioral Accounting“. Die traditionelle Rolle der Rechnungslegung ist die Versorgung mit relevanten und aktuellen Informationen über die finanziellen Angelegenheiten eines Unternehmens, um interne und externe Interessenten beim Treffen von Entscheidungen zu unterstützen. Über die letzten Jahrzehnte hinweg, verlangten die Manager immer öfter nach zusätzlichen, nichtbilanziellen Informationen. Daraus entstand die Verhaltensorientierte Rechnungslegungsforschung, welche das menschliche Verhalten und dessen Auswirkungen auf die Rechnungslegung bzw. die Auswirkungen der Rechnungslegung auf das menschliche Verhalten untersucht.
Insbesondere wird der Einsatz von kontrollierten Experimenten in der Verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung diskutiert. Diese Methode gibt es schon seit dem Ende des 19. Jahrhunderts.In den letzten 15 Jahren ist die Anzahl der Veröffentlichungen von Laborexperimenten in den Fachzeitschriften der „Accounting“ Forschung stark gestiegen. Insbesondere im Bereich des „Financial Accounting“. Dennoch ist das Experiment im Accounting sehr umstritten.
In dieser Arbeit wird zuerst auf die Rechnungslegung im Allgemeinen, deren Funktionen und Teilbereiche eingegangen. Im zweiten Abschnitt der Arbeit wird die Entstehung des „Behavioral Accounting“ erläutert, sowie auf die Ziele und Besonderheiten der Verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung eingegangen. Im Anschluss werden die drei Teilbereiche der Verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung und deren Forschungsmethoden dargestellt. Der Schwerpunkt der Arbeit ist im Abschnitt Experimente in der Verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung gesetzt. Nach der Erläuterung der theoretischen Grundlagen, wird anschließend der Nutzen und die Grenzen des Einsatzes von Experimenten in der verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung aufgezeigt. Zum Schluss wird die Bedeutung des kontrollierten Experiments bei der Zielsetzung der verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung diskutiert.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Rechnungslegung
2.1 Funktionen der Rechnungslegung
2.2 Teilgebiete und Adressaten der Rechnungslegung
2.2.1 Externe Rechnungslegung
2.2.2 Interne Rechnungslegung
3. Verhaltensorientierte Rechnungslegungsforschung
3.1 Definition der Verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung
3.2 Forschungsbereiche
3.2.1 Behavioral Financial Accounting
3.2.2 Behavioral Tax Accounting
3.2.3 Behavioral Management Accounting
3.3 Forschungsansätze und Forschungsmethoden
3.3.1 Empirische Methoden in der Rechnungslegungsforschung
3.3.2 Deduktion
3.3.3 Induktion
4. Experimente in der verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung
4.1 Das kontrollierte Experiment
4.2 Arten von Experimenten
4.3 Gütekriterien für ein wissenschaftliches Experiment
4.3.1 Objektivität
4.3.2 Reliabilität (Zuverlässigkeit)
4.3.3 Validität
4.4 Nutzen des kontrollierten Experiments
4.4.1 Replizierbarkeit
4.4.2 Anpassungsfähigkeit der Variablen und Parameter
4.4.3 Herstellung einer direkten Ursache-Wirkung Beziehung
4.5 Grenzen des kontrollierten Experiments
4.5.1 Interpretation der Experimentergebnisse
4.5.2 Versuchsleitereffekte
4.5.3 Auswahl der Experimentteilnehmer
4.5.4 Die Bildung von Versuchsgruppen
4.5.5 Begrenzte Informationsverfügbarkeit
4.5.6 Fehlende Anreize für die Experimentteilnehmer
4.5.7 Fehlende Realität im Experimentaufbau
4.6 Die Bedeutung des kontrollierten Experiments für die Verhaltensorientierte Rechnungslegung
5. Fazit
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht den Einsatz und die methodische Eignung von kontrollierten Experimenten innerhalb der verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung. Ziel ist es, den Erkenntnisgewinn dieser Forschungsmethode kritisch zu beleuchten, ihre Vorteile bei der Kausalitätsanalyse aufzuzeigen und die Herausforderungen hinsichtlich Validität und Realitätsnähe zu diskutieren.
- Grundlagen und Funktionen der Rechnungslegung
- Entwicklung und Teilbereiche des Behavioral Accounting
- Nutzen des kontrollierten Experiments (Replizierbarkeit, Kausalität)
- Grenzen experimenteller Methoden (Validität, Versuchsleitereffekte)
- Bedeutung für die betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Auszug aus dem Buch
4.4.3 Herstellung einer direkten Ursache-Wirkung Beziehung
Der gewichtigste Vorteil des kontrollierten Experiments ist, dass die unabhängigen und abhängigen Variablen eine meist direkte Beziehung haben und der Forscher deshalb eine direkte kausale Richtung ableiten kann. Veränderungen der abhängigen Variablen können auf eine Modifikation in der unabhängigen Variablen zurückgeführt werden. Um sicherzugehen, dass dieser Zusammenhang auf die unabhängige Variable zurückzuführen ist und nicht auf andere Einflüsse, müssen alle möglichen Störfaktoren kontrolliert werden, wie in 4.1 dargestellt ist. Das Alleinstellungsmerkmal des kontrollierten Experiments, die Herstellung einer Ursache Wirkung Beziehung, ist in jedem Experiment gegeben. Um dies zu belegen folgt eine Aufstellung in Tabelle 1 über eine Auswahl an Experimente, die in dieser Arbeit verwendet wurden. In der ersten Spalte steht das betreffende Experiment, anschließend folgen die unabhängigen und die abhängigen Variablen. In der letzten Spalte ist das Ergebnis der Untersuchung kurz zusammengefasst.
Die Eigenschaft der Herstellung einer Ursache-Wirkung Beziehung ist gleichbedeutend mit einer hohen internen Validität. Sie ist dadurch definiert, dass jede Veränderung der abhängigen Variable auf eine Veränderung der unabhängigen Variable zurückzuführen ist. Das kontrollierte Experiment ist dadurch ein passendes Instrument zur Überprüfung von theoretischen Kausalhypothesen.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Einleitung führt in die Relevanz der verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung ein und stellt die Fragestellung bezüglich der Eignung von Experimenten für diesen Fachbereich dar.
2. Rechnungslegung: Dieses Kapitel erläutert die fundamentalen Funktionen der Rechnungslegung sowie die Unterscheidung zwischen externer und interner Rechnungslegung.
3. Verhaltensorientierte Rechnungslegungsforschung: Es erfolgt eine Definition des Fachbereichs, eine Gliederung der Forschungsbereiche und eine Darstellung der empirischen Forschungsmethoden.
4. Experimente in der verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung: Das Kernkapitel analysiert detailliert die Vor- und Nachteile sowie die Gütekriterien kontrollierter Experimente in der Forschung.
5. Fazit: Das Fazit fasst die Ergebnisse zusammen und bewertet den Beitrag experimenteller Methoden zur Erkenntnisgewinnung in der betriebswirtschaftlichen Forschung kritisch.
Schlüsselwörter
Verhaltensorientierte Rechnungslegungsforschung, Behavioral Accounting, kontrolliertes Experiment, interne Validität, externe Validität, Kausalität, empirische Methoden, Laborexperiment, Feldexperiment, Rechnungslegung, Entscheidungsunterstützung, Ursache-Wirkung-Beziehung, Versuchsleitereffekte, Marktpreise, Finanzanalysten.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der vorliegenden Bachelorarbeit?
Die Arbeit befasst sich mit der Anwendung und methodischen Beurteilung von kontrollierten Experimenten in der verhaltensorientierten Rechnungslegungsforschung.
Welches sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Zentrale Themen sind die theoretischen Grundlagen der Rechnungslegung, die spezifischen Methoden der verhaltensorientierten Forschung und die kritische Auseinandersetzung mit der Eignung von Laborexperimenten.
Was ist das primäre Forschungsziel?
Das Ziel ist es zu klären, inwieweit die Methode des kontrollierten Experiments einen tatsächlichen Erkenntnisgewinn für die verhaltensorientierte Rechnungslegung bietet und wo die Grenzen dieser Methode liegen.
Welche wissenschaftlichen Methoden werden verwendet?
Der Schwerpunkt liegt auf der Diskussion empirischer Methoden, insbesondere des kontrollierten Experiments, wobei auch Aspekte der Deduktion und Induktion beleuchtet werden.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil widmet sich der Definition der Forschung, der Gütekriterien von Experimenten (Objektivität, Reliabilität, Validität) sowie dem detaillierten Nutzen und den Grenzen bei der experimentellen Forschung.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Besonders prägend sind Begriffe wie Behavioral Accounting, kontrolliertes Experiment, interne/externe Validität und Kausalzusammenhang.
Warum ist die Unterscheidung zwischen interner und externer Validität so wichtig?
In Laborexperimenten besteht oft ein Zielkonflikt (Trade-Off): Während die interne Validität durch hohe Kontrolle steigt, leidet oft die externe Validität, da die künstliche Laborsituation nur schwer auf die reale Unternehmenswelt übertragbar ist.
Wie gehen Forscher mit dem Problem der „fehlenden Realität“ in Experimenten um?
Die Autoren diskutieren die Möglichkeiten der Replikation sowie die Kombination von Labor- und Feldexperimenten, um die Ergebnisse praxisrelevanter zu gestalten.
Was versteht man unter dem Begriff „Versuchsleitereffekt“?
Dies beschreibt die bewusste oder unbewusste Beeinflussung der Probanden durch den Versuchsleiter, was die Ergebnisse eines Experiments verfälschen kann.
- Arbeit zitieren
- Verena Eding (Autor:in), 2013, Der Einsatz von Experimenten in der Behavioral Accounting Forschung, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/212092
