Für den Staat, insbesondere den Wohlfahrtstaat ist die Hausarbeit in Familien ein Kernprozess von industrialisierten Systemen. Nur mit einer funktionierenden Arbeitsteilung und dem unentgeltlichen Verrichten der Hausarbeit funktioniert das Modell der „Kernfamilie“ als Stütze der industrialisierten Wohlfahrtsgesellschaft erfolgreich (Rendtorff, 2007, S. 94). Frauen übernehmen den Großteil dieser Arbeit (für einen Überblick siehe Coltrane, 2000) und Männern wird seit längerer Zeit eine „verbale Aufgeschlossenheit bei weitgehender Verhaltensstarre“ (Beck, 1986, S. 169) attestiert.
Welche theoretischen Erklärungsansätze hierbei diskutiert werden, welche Faktoren diese Arbeitsteilung beeinflussen und wie sich aufgrund verändernder Bedingungen in der Zukunft die familiale Arbeitsteilung gestalten wird, soll in dieser Hausarbeit erörtert werden. Ein Schwerpunkt soll hierbei auf sich verändernde Geschlechterrollen gelegt werden.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Begriffsbestimmungen und theoretischer Hintergrund
2.1. Begriffsbestimmungen
2.2. Haushaltsökonomie - New Home Economics
2.3. Ressourcen- und Austauschtheorie und Bargaining Modelle
2.4. Time-Availability Ansatz
2.5. Geschlechterrollentheorie
3. Forschungsstand bezüglich der Arbeitsteilung im Haushalt
3.1 Mikro-Level Ebene (individuelle Faktoren)
3.2 Makro-Level Ebene
4. Gesellschaftliche Entwicklungen und Tendenzen
4.1 Veränderungen der Familie, des Haushalts und der Arbeitsteilung
4.2 Veränderungen der Geschlechterrollen
5. Arbeitsteilung im Haushalt in der Zukunft
5.1 Individuelle Einflussfaktoren und sich verändernde Geschlechterrollen
5.2 Bewertung des politischen Handlungsbedarfes
6. Fazit
7. Literaturverzeichnis
8. Abbildungsverzeichnis