El liderazgo en seguridad es un factor clave para proteger vidas, fortalecer la confianza ciudadana y lograr resultados sostenibles dentro de organizaciones públicas y privadas. Aunque el liderazgo suele definirse como la capacidad de influir en otras personas, en el campo de la seguridad esta influencia debe ejercerse con ética, autocontrol, comunicación efectiva y enfoque humano. Este artículo revisa y amplía conceptos esenciales del liderazgo en seguridad, integrando el desarrollo del “mindset” o estado mental para el cambio, las destrezas sociales del líder, la gestión de emociones en escenarios de alto estrés y la necesidad de empoderar al personal mediante formación, mentoría y trabajo en equipo. Además, se discute la importancia de la legitimidad institucional y la justicia procedimental para aumentar la cooperación ciudadana. Finalmente, se proponen prácticas concretas para fortalecer el liderazgo en seguridad: toma de decisiones basada en valores, estrategias de prevención, comunicación con la comunidad y evaluación continua del desempeño.
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- Esther Colón (Autor:in), 2026, Liderazgo en seguridad: competencias, ética y trabajo comunitario, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1703814
