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Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland: Ein Vergleich zweier historischer Migrationsphasen

Titel: Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland: Ein Vergleich zweier historischer Migrationsphasen

Fachbuch , 2011 , 76 Seiten

Autor:in: Andreas Strege (Autor:in)

Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation

Leseprobe & Details   Blick ins Buch
Zusammenfassung Leseprobe Details

Die Arbeit möchte auf migrationstheoretischer, wirtschaftlicher und sozialpsychologischer Folie zwei Arbeitsmigrationsphasen von Polen nach Deutschland betrachten, um für die Migrations-/Integrationspraxis relevante Ansatzmöglichkeiten erarbeiten zu können, sowie für weitere Bildungskontexte interessant zu erscheinen. Dafür sollen mit Kapitel 2 theoretische
Instrumente gefunden werden, indem auf Hoffmann-Nowotny`s Soziologie des Fremdarbeiterproblems (2.1), auf wirtschaftliche und sozialpsychologische Betrachtungen (2.2 u. 2.3) und auf Esser`s Aspekte der Wanderungssoziologie eingegangen wird. Mit Kapitel 3 soll die erste Phase beobachtet werden. Dabei soll ein geschichtlicher Ausgangspunkt (3.1) und die wirtschaftliche Entwicklung (3.2) mit historischen und politischen Hintergründen (3.2.1 u. 3.2.2.) berücksichtigt werden, um darauf die Zusammenhänge bei der Arbeitsmigration im 19. Jhh. (3.3) zwischen Wirtschaftsintensivierung/Bevölkerung (3.3.1) und Zuwanderung der
polnischen Arbeitsmigranten (3.3.2) breiter darstellen zu können und in einem Fazit (3.4) zusammen zufassen. Kapitel 4 betrachtet die zweite Phase und geht für einen aussagekräftigen Vergleich in ähnlicher Gangart vor; mit einem geschichtlichen Ausgangspunkt (4.1), der wirtschaftlichen Entwicklung (4.2) in Polen und in Deutschland (4.2.1 u. 4.2.2), sowie der Arbeitsmigration im 20.Jhh. (4.3), mit den Zielen polnischer Migranten (4.3.1) und einer
Repräsentativuntersuchung polnischer Arbeiter (4.3.2), um dann zu einem Fazit zu kommen (4.4). Kapitel 5 versucht einigen wirtschaftlichen (5.1) und sozialpsychologischen Bedingungen (5.2) diskutierend über Identifizierung, Wahrnehmung, soziale Strategien (5.2.1) und Arbeitsteilung, Entwicklungsblockaden (5.2.2) nach zugehen, um darauf (5.3) mit den Modellen von Hoffmann-Nowotny (5.3.1) und Esser (5.3.2) die beiden Phasen genauer zu vergleichen und Ansätze für die Migrationspraxis zu diskutieren und zusammen zufassen (5.4). Kapitel 6 möchte die Arbeit resümieren und einen möglichen Ausblick geben.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Migrationstheoretischer Ansatz (theoretische Betrachtungen)

2.1 Hoffmann-Nowotny`s Soziologie des Fremdarbeiterproblems

2.2 Wirtschaftliche, internationale Betrachtungen

2.3 Sozialpsychologische Betrachtungen

2.4 Esser`s Aspekte der Wanderungssoziologie

3. Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland im 19. Jahrhundert

3.1 Die Ausgangssituation 1815

3.2 Die Entwicklung der Wirtschaft

3.2.1 Historische Hintergründe

3.2.2 Politische Hintergründe

3.3 Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland im 19. Jhh.

3.3.1 Wirtschaftsintensivierung und Bevölkerung

3.3.2 Die Zuwanderung der Ruhrpolen

3.4 Fazit Kapitel 3

4. Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland im 20. Jahrhundert

4.1 Die Ausgangssituation 1989

4.2 Die Entwicklung der Wirtschaft

4.2.1 Das polnische Wirtschaftssystem

4.2.2 Die Wirtschaft in (Ost-)Deutschland

4.3 Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland im 20. Jhh.

4.3.1 Ziele polnischer Migranten

4.3.2 Repräsentativuntersuchung polnischer Arbeiter

4.4 Fazit Kapitel 4

5. Entwicklung der Arbeitsmigration (Heute)

5.1 Wirtschaftliche Bedingungen und Arbeitsmigration

5.2 Sozialpsychologische Bedingungen und Arbeitsmigration

5.2.1 Identifizierung, Wahrnehmung und soziale Strategien

5.3 Soziologie der Arbeitsmigration in modernen Gesellschaften (Heute)

5.3.1 Hoffmann-Nowotny: Projektionen in das Migrationsfeld

5.3.2 Esser: kulturelle Teil-Identitätsarbeit im Migrationsfeld

5.4 Fazit Kapitel 5

6. Schlussbetrachtungen / Ausblick

Zielsetzung & Themen

Die vorliegende Arbeit untersucht zwei historische Phasen der Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland auf der Grundlage migrationstheoretischer, wirtschaftlicher und sozialpsychologischer Modelle, um Erkenntnisse für die Migrations- und Integrationspraxis zu gewinnen.

  • Vergleichende Analyse der Arbeitsmigration im 19. und 20. Jahrhundert.
  • Theoretische Fundierung durch Ansätze von Hoffmann-Nowotny und Esser.
  • Untersuchung wirtschaftlicher Entwicklungsunterschiede als Migrationsfaktoren.
  • Betrachtung sozialpsychologischer Aspekte der Identitätsarbeit und Integration.
  • Diskussion von Diskriminierung, Diskursen und soziologischen Erklärungsmodellen.

Auszug aus dem Buch

2.1 Hoffmann-Nowotny`s Soziologie des Fremdarbeiterproblems

Hans-Joachim Hoffmann-Nowotny ist am 17.3.1934 in Mühlheim an der Ruhr, in Deutschland geboren. Er war ein Sohn einer polnischen Einwandererfamilie. Zunächst absolvierte er eine Ausbildung zum Dachdecker, später hat er noch die Meisterprüfung abgelegt. Von 1961-66 studierte er in der Soziologie, Sozialpsychologie, Volks- und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln. 1969 promovierte er in Zürich (in Soziologie). 1973 erlang er die Habilitation. Von 1975-2001 war er Professor für Soziologie an der Universität Zürich. Hoffmann-Nowotny starb am 16.3.2004 (vgl. http:// Historisches Lexikon der Schweiz). Sein Band: Soziologie des Fremdarbeiterproblems, leistete einen bedeutenden Beitrag zur soziologischen Theorie. Es zeigt, "was ein solches Vorgehen ... für die Formulierung einer Fremdarbeiterpolitik leisten kann" (Hoffmann-Nowotny, 1973, Vorwort: Heinz). Für Westeuropa ist die Fremdarbeiterfrage schon seit längerem ein soziales Problem höchsten Ranges (vgl. Hoffmann-Nowotny, 1973, S. 1). Der theoretische Diskurs darüber, mündete in einer makrosoziologischen Theorie sozietaler Systeme, deren zentrale theoretische Konzepte Macht und Prestige sind (vgl. ebd., S. 4). In diesen sozietalen - oder gesellschaftlichen, sozialen - Systemen werden zwei unterschiedliche Gruppen von Kräften unterschieden, a) "Kräfte, die dazu tendieren, ein Ungleichgewicht zwischen Macht und Prestige der Einheiten des Systems zu produzieren und b) Gegenkräfte, die dazu tendieren, ein Gleichgewicht zwischen Macht und Prestige zu produzieren bzw. ein gegebenes Ungleichgewicht zu stabilisieren" (ebd., S. 6). Die Gleich- und Ungleichgewichte von Macht und Prestige werden zum einen durch die Position bestimmt und zum anderen hängen sie davon ab, "in welcher Weise der Zugang zu den Positionen bewerkstelligt wurde" (ebd., S. 8). In diesem Aktionsfeld von Positionen und Zugängen entstehen Ungleichgewichtsspannungen in Form von Marginalität, "die durch eine ungleichgewichtige Statuskonfiguration hervorgerufen wird" (ebd.).

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einleitung: Diese Arbeit betrachtet auf theoretischer und historischer Folie zwei Arbeitsmigrationsphasen von Polen nach Deutschland, um praxisrelevante Ansätze für die Integration zu erarbeiten.

2. Migrationstheoretischer Ansatz (theoretische Betrachtungen): Dieses Kapitel legt die theoretische Basis durch die Soziologie des Fremdarbeiterproblems von Hoffmann-Nowotny, wirtschaftliche Betrachtungen und Esser`s Wanderungssoziologie.

3. Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland im 19. Jahrhundert: Hier wird die erste Migrationsphase anhand der historischen Ausgangslage, wirtschaftlicher Entwicklungen und der Zuwanderung der Ruhrpolen analysiert.

4. Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland im 20. Jahrhundert: Das Kapitel vergleicht die zweite Migrationsphase nach dem Systemumbruch von 1989 mit der ersten und beleuchtet die Situation polnischer Arbeitskräfte.

5. Entwicklung der Arbeitsmigration (Heute): Unter Einbezug der zuvor erarbeiteten Modelle werden wirtschaftliche und sozialpsychologische Bedingungen der modernen Arbeitsmigration sowie Ansätze für die Migrationspraxis diskutiert.

6. Schlussbetrachtungen / Ausblick: Diese abschließende Betrachtung resümiert die Ergebnisse und verknüpft die historischen Phasen mit Herausforderungen für die zukünftige Integrationsarbeit.

Schlüsselwörter

Arbeitsmigration, Polen, Deutschland, Hoffmann-Nowotny, Esser, Integration, Assimilation, Sozialpsychologie, Wirtschaftswachstum, Fremdarbeiterproblem, Identitätsarbeit, Ruhrpolen, Migrationstheorie, Unterschichtung, Arbeitsmarkt.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit im Kern?

Die Arbeit untersucht vergleichend zwei historische Phasen der polnischen Arbeitsmigration nach Deutschland, um die Mechanismen hinter diesen Bewegungen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft zu verstehen.

Welche zentralen Themenfelder werden bearbeitet?

Die Arbeit verknüpft historische Analysen mit wirtschaftswissenschaftlichen Kennzahlen und sozialpsychologischen Theorien zur Identitätsbildung und Integration.

Was ist die primäre Forschungsfrage?

Die Arbeit sucht nach Ansatzmöglichkeiten für die Migrations- und Integrationspraxis, indem sie analysiert, warum und unter welchen Bedingungen Arbeitsmigration stattfindet und wie diese Prozesse theoretisch erklärt werden können.

Welche wissenschaftlichen Methoden kommen zur Anwendung?

Es handelt sich um eine theoretisch-analytische Arbeit, die auf der Auswertung soziologischer Modelle (Hoffmann-Nowotny, Esser) sowie der Sekundäranalyse historischer Daten und Arbeitsmarktstatistiken basiert.

Was steht im Hauptteil im Fokus?

Der Hauptteil gliedert sich in die Untersuchung des 19. und 20. Jahrhunderts, wobei jeweils die historischen Rahmenbedingungen, die wirtschaftliche Lage in beiden Ländern und die konkrete Migrationssituation betrachtet werden.

Welche Schlagworte charakterisieren diese Publikation?

Die Arbeit wird maßgeblich durch die Begriffe Arbeitsmigration, Migrationstheorie, Integration, Soziologie und ökonomische Entwicklung geprägt.

Welche Rolle spielt das Konzept der „Unterschichtung“ nach Hoffmann-Nowotny in dieser Arbeit?

Es dient als zentrales Erklärungsmodell, um darzustellen, wie polnische Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt integriert wurden und welche Auswirkungen dies auf die soziale Struktur und die Wahrnehmung durch die Einheimischen hatte.

Wie unterscheidet sich die Migrationssituation im 19. Jahrhundert von der im 20. Jahrhundert laut dem Autor?

Der Autor arbeitet heraus, dass trotz subtilerer Unterschiede in den rechtlichen Rahmenbedingungen und der technologischen Entwicklung die strukturellen Muster der Arbeitsmigration, insbesondere die Zuweisung unterer Positionen, eine hohe Kontinuität aufweisen.

Ende der Leseprobe aus 76 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland: Ein Vergleich zweier historischer Migrationsphasen
Hochschule
FernUniversität Hagen
Veranstaltung
Interkulturelle Erziehungswissenschaft
Autor
Andreas Strege (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2011
Seiten
76
Katalognummer
V170277
ISBN (eBook)
9783640890262
ISBN (Buch)
9783640892389
Sprache
Deutsch
Schlagworte
arbeitsmigration polen deutschland vergleich migrationsphasen
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Andreas Strege (Autor:in), 2011, Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland: Ein Vergleich zweier historischer Migrationsphasen, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/170277
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