Menschen mit Alkoholproblemen sind überall in der Arbeitswelt und auf allen Hierarchieebenen zu finden. Schon lange gilt die These nicht mehr, daß Alkoholkranke erst „absacken“ und richtig in der Gosse gelandet sein müssen, um endlich zu „erwachen“ und sich ihren Alkoholproblemen zu stellen.

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Teil I (Ulrich Winter)

Vorwort
Einleitung
Stationen der Anerkennung im Sozial- und Arbeitsrecht
Die Notwendigkeit innerbetrieblicher Hilfsmaßnahmen
Folgen des Alkoholmissbrauchs für den Betrieb
Die Folgekosten durch Alkoholmissbrauch
Ursachen für den Alkoholmissbrauch
Die fünf Gruppen der Stressfaktoren
Modell für die Entwicklung eines problematischen Umgangs mit Alkohol im Betrieb
Rechtliche Aspekte
Alkoholprävention am Arbeitsplatz
Blick in die Praxis
Allgemeine Probleme betrieblicher Programmentwicklung
Das betriebliche Alkoholverbot
Schlussbetrachtung

Teil II (Jürgen Paul)

Vorwort
Einleitung
Ursachen der Abhängigkeit
Verschiedene Sichtweisen
Frauen haben andere Trinkmuster als Männer
Gesundheitliche Schädigung durch Alkohol
Formeller Ablauf für die Bereitstellung eines stationären Therapieplatzes
Zwangsweise Unterbringung
Motivation zur Behandlung
Behandlungsphasen
Prävention
Weitere stationäre Therapien
Vor und Nachteile der stationären Therapie
Sonstige Hilfsmöglichkeiten
Rückfallproblematik
Beschreibung der Fachklinik
Ablauf der stationären Therapie
Interviews
Suchtbericht
Schlusswort

Gemeinsames Resümee

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit untersucht Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz und mögliche Lösungsansätze. Sie gliedert sich in zwei Teile: Der erste Teil analysiert die Folgen von Alkoholmissbrauch im Betrieb, präventive Maßnahmen und rechtliche Aspekte. Der zweite Teil befasst sich mit Therapieformen des Alkoholismus, insbesondere im Kontext einer Fachklinik.

Folgen von Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz
Präventionsprogramme und betriebliche Rehabilitationsmaßnahmen
Therapieformen des Alkoholismus
Rechtliche Rahmenbedingungen
Praxisbeispiele aus der Fachklinik Fredeburg

Zusammenfassung der Kapitel

Teil I (Ulrich Winter): Dieser Teil der Arbeit beleuchtet umfassend den Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz. Es werden die sozialen und wirtschaftlichen Folgen für den Betrieb detailliert dargestellt, inklusive Kostenfaktoren und rechtlicher Implikationen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung eines präventiven Modells sowie der praktischen Umsetzung von Alkoholpräventionsprogrammen im Unternehmen. Der Teil schließt mit einer Betrachtung der Herausforderungen bei der Implementierung solcher Programme und der Diskussion eines betrieblichen Alkoholverbots.

Teil II (Jürgen Paul): Im zweiten Teil wird der Fokus auf die Therapie des Alkoholismus gelegt. Anhand der Praxis einer Fachklinik werden verschiedene Therapieformen, deren Ablauf und die damit verbundenen Herausforderungen beschrieben. Es werden Ursachen der Alkoholabhängigkeit aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet, sowie die Problematik von Rückfällen und die Notwendigkeit von Motivation zur Therapie diskutiert. Der Teil enthält zudem Interviews mit Patienten und Therapeuten, die einen Einblick in die alltägliche Praxis der Suchtbehandlung geben.

Schlüsselwörter

Alkoholmissbrauch, Arbeitsplatz, Prävention, Rehabilitation, Therapie, Alkoholabhängigkeit, Fachklinik, betriebliche Maßnahmen, Rechtliche Aspekte, Stressfaktoren.

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Diplomarbeit: Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz

Was ist der Gegenstand dieser Diplomarbeit?

Die Diplomarbeit untersucht umfassend den Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz und mögliche Lösungsansätze. Sie gliedert sich in zwei Teile: Teil I analysiert die Folgen von Alkoholmissbrauch im Betrieb, präventive Maßnahmen und rechtliche Aspekte. Teil II befasst sich mit Therapieformen des Alkoholismus, insbesondere im Kontext einer Fachklinik.

Welche Themen werden im ersten Teil der Arbeit behandelt?

Teil I (von Ulrich Winter) beleuchtet detailliert die sozialen und wirtschaftlichen Folgen von Alkoholmissbrauch für den Betrieb, inklusive Kostenfaktoren und rechtlicher Implikationen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung eines präventiven Modells und der praktischen Umsetzung von Alkoholpräventionsprogrammen. Es werden Herausforderungen bei der Implementierung solcher Programme und die Diskussion eines betrieblichen Alkoholverbots behandelt.

Welche Themen werden im zweiten Teil der Arbeit behandelt?

Teil II (von Jürgen Paul) konzentriert sich auf die Therapie des Alkoholismus. Anhand der Praxis einer Fachklinik werden verschiedene Therapieformen, deren Ablauf und Herausforderungen beschrieben. Es werden Ursachen der Alkoholabhängigkeit aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet, die Problematik von Rückfällen und die Notwendigkeit von Motivation zur Therapie diskutiert. Der Teil enthält Interviews mit Patienten und Therapeuten, die Einblicke in die Praxis der Suchtbehandlung geben.

Welche konkreten Aspekte des Alkoholmissbrauchs werden untersucht?

Die Arbeit untersucht die Folgen von Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz, präventive Programme und betriebliche Rehabilitationsmaßnahmen, Therapieformen des Alkoholismus, die rechtlichen Rahmenbedingungen und Praxisbeispiele aus der Fachklinik Fredeburg. Es werden unter anderem Stressfaktoren, die Entstehung problematischen Alkoholkonsums im Betrieb, verschiedene Trinkmuster bei Frauen und Männern, gesundheitliche Schädigungen durch Alkohol und der formelle Ablauf der Bereitstellung eines Therapieplatzes betrachtet.

Welche Zielsetzung verfolgt die Arbeit?

Die Diplomarbeit zielt darauf ab, Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz zu analysieren und mögliche Lösungsansätze aufzuzeigen, um sowohl die Folgen für den Betrieb als auch die Möglichkeiten der Prävention und Therapie zu beleuchten. Die Arbeit will einen umfassenden Überblick über die Thematik bieten, der sowohl betriebliche als auch therapeutische Aspekte berücksichtigt.

Welche Schlüsselwörter beschreiben die Arbeit am besten?