Hausarbeit des Studienmodul „Betriebliches Gesundheitsmanagement III (MBA)“ über die Fehlzeitenstatistik des fiktiven Unternehmens "Helix Contact GmbH" und die resultierende Risikobewertung in Bezug auf den damit verbundenen Mitarbeiterbedarf.
Zum Inhalt:
- Fehlzeitenstatistik Helix Contact GmbH;
- Prozentualer Krankenstand und durchschnittliche AU-Tage;
- Krankenstand und AU-Tage nach Abteilung;
- Abteilung Verwaltung und Callcenter;
- Bewertung der Fehlzeitenstatistik;
- Demographie-Check Helix Contact GmbH;
- Tabellarische Auswertung der Altersstruktur;
- Grafische Darstellung der Altersstruktur;
- Bewertung Demografie-Check;
- Literaturverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
- FEHLZEITENSTATISTIK HELIX CONTACT GMBH
- Prozentualer Krankenstand und durchschnittliche AU-Tage
- Krankenstand und AU-Tage nach Abteilung
- Abteilung Verwaltung
- Abteilung Callcenter
- Bewertung der Fehlzeitenstatistik
- DEMOGRAFIE-CHECK HELIX CONTACT GMBH
- Tabellarische Auswertung der Altersstruktur
- Grafische Darstellung der Altersstruktur
- Bewertung Demografie-Check
- LITERATURVERZEICHNIS
- ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit analysiert die Fehlzeitenstatistik und die demografische Zusammensetzung der Helix Contact GmbH. Ziel ist es, den Krankenstand des Unternehmens zu bewerten und die Altersstruktur der Belegschaft zu analysieren.
- Analyse des prozentualen Krankenstands und der durchschnittlichen AU-Tage
- Abteilungsspezifische Betrachtung des Krankenstands und der AU-Tage
- Bewertung der Fehlzeitenstatistik im Vergleich zu Branchenstandards
- Tabellarische und grafische Darstellung der Altersstruktur der Belegschaft
- Bewertung der demografischen Entwicklung des Unternehmens
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel untersucht die Fehlzeitenstatistik der Helix Contact GmbH. Es werden der prozentuale Krankenstand und die durchschnittlichen AU-Tage berechnet, sowohl für das gesamte Unternehmen als auch für die einzelnen Abteilungen (Verwaltung und Callcenter). Die Ergebnisse werden im Kontext von Branchenstandards und aktuellen Trends bewertet.
Das zweite Kapitel befasst sich mit dem Demografie-Check der Helix Contact GmbH. Die Altersstruktur der Belegschaft wird tabellarisch und grafisch dargestellt und im Vergleich zu branchentypischen Entwicklungen analysiert.
Schlüsselwörter
Fehlzeitenstatistik, Krankenstand, AU-Tage, Demografie-Check, Altersstruktur, Callcenter, Verwaltung, Dienstleistungsbranche, Branchenstandards, Gesundheitsreport, TK-Gesundheitsreport.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2023, Fehlzeitenstatistik und Demografie-Check der Helix Contact GmbH, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1420096
