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Qualitätsmanagement und Evaluation in der Weiterbildung. Die Modelle LQW und LQB

Title: Qualitätsmanagement und Evaluation in der Weiterbildung. Die Modelle LQW und LQB

Submitted Assignment , 2019 , 14 Pages , Grade: 1

Autor:in: Vanessa Gisch (Author)

Pedagogy - Adult Education

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Summary Excerpt Details

In dieser Einsendeaufgabe werden erst LQW und LQB aus einer pädagogischen Perspektive bewertet. Weiterhin werden praktische Vorschläge dafür, wie freiberuflich beschäftigte Lehrende in die Qualitätsentwicklung eingebunden werden können, gesammelt. Zudem werden Unterschiede zwischen wissenschaftlicher Evaluation und Alltagsbewertung aufgezeigt. Abschließend werden die Probleme von verschiedenen Formaten der Berichterstattungen erläutert.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Einsendeaufgabe 1

LQW und LQB aus einer pädagogischen Perspektive

a) Lehr-Lern-Prozess

b) Aufforderung an Organisationen, sich darüber zu verständigen, was sie unter pädagogischer Qualität verstehen

c) Lernerorientierte Qualitätstestierung zu Reflexivität

Einsendeaufgabe 2

Vorschläge zur Einbindung freiberuflicher beschäftigter Lehrenden in die Qualitätsentwicklung

Einsendeaufgabe 3

Unterschied zwischen wissenschaftlicher Evaluation und Alltagsbewertung

Einsendeaufgabe 4

Probleme unterschiedlicher Formen von Berichterstattung

Zielsetzung & Themen der Arbeit

Die vorliegende Arbeit setzt sich kritisch mit Qualitätsmodellen in der Erwachsenenbildung sowie den methodischen Grundlagen der Evaluation auseinander. Ziel ist es, die pädagogische Fundierung von Qualitätstestierungen wie LQW und LQB zu beleuchten, Strategien zur Einbindung externer Lehrender zu entwickeln und eine klare Abgrenzung zwischen wissenschaftlicher Evaluation und intuitiver Alltagsbewertung vorzunehmen.

  • Pädagogische Qualitätssicherung durch LQW und LQB
  • Integration freiberuflicher Lehrender in Qualitätsmanagementprozesse
  • Systematische Abgrenzung wissenschaftlicher Evaluation von der Alltagsbewertung
  • Wirksamkeitsanalyse verschiedener Berichterstattungsformate für Stakeholder

Auszug aus dem Buch

Unterschied zwischen wissenschaftlicher Evaluation und Alltagsbewertung

Der Begriff Evaluation wird auf sehr unterschiedliche Weise definiert. Die Herkunft liegt im französischen und angelsächsischen Sprachraum. Dabei entstammt der Begriff dem französischen Substantiv „valeur“ (im Sinne von „prix“ = also auch Wert), woraus „éva-luation“ (= Schätzung, Ermittlung, Wertbestimmung) abgeleitet wurde. (vgl. Beywl et al. 2015, S. 14 f.)

Daraus hervorgegangen ist das englische Substantiv „evaluation“ (= Einschätzung, Auswertung), das die Grundlage für die heute im Deutschen gebräuchliche Form des Begriffes darstellt (vgl. ebd. S. 15).

Diesen beiden Definitionen folgend steht Evaluation für das alltägliche Handeln eines Menschen. „Denkend oder sprechend wird auf Basis eines Sinneseindruckes, z. B. des Blicks aus dem Fenster oder der herausgehaltenen Hand, ein Urteil – hier: über das Wetter – abgegeben.“ (ebd., S. 15) Dies entspricht einer einfachen Alltagsbewertung.

Die Evaluation hat über die letzten Jahrzehnte an Bedeutung gewonnen, insbesondere im Bereich der Bildung. So wird auch seit Kromrey (2001) zwischen der einfachen All-tagsbewertung und der wissenschaftlichen Evaluation unterschieden. (vgl. ebd., S. 7 ff.)

Zusammenfassung der Kapitel

Einsendeaufgabe 1: Diese Analyse vergleicht die Qualitätsmodelle LQW und LQB hinsichtlich ihrer Ausrichtung auf Lehr-Lern-Prozesse, ihrer organisatorischen Anforderungen und ihrer Funktion für die Reflexivität pädagogischen Handelns.

Einsendeaufgabe 2: Hier werden Konzepte vorgestellt, um freiberuflich tätige Lehrende systematisch in Qualitätsentwicklungsprozesse und das Kompetenzmanagement einer Weiterbildungsorganisation einzubinden.

Einsendeaufgabe 3: Dieser Abschnitt differenziert methodisch zwischen der subjektiven Alltagsbewertung und der wissenschaftlich kontrollierten Evaluation, die auf systematische Datenerhebung und objektive Kriterien angewiesen ist.

Einsendeaufgabe 4: Es werden verschiedene Berichterstattungsformate analysiert, deren spezifische Probleme diskutiert und Strategien zur zielgruppengerechten Wissenskommunikation in Evaluationsprozessen abgeleitet.

Schlüsselwörter

Erwachsenenbildung, LQW, LQB, Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung, Evaluation, Alltagsbewertung, pädagogisches Handeln, Lehr-Lern-Prozess, Wissenskommunikation, Stakeholder, Reflexivität, Bildungsmanagement, Kompetenzkatalog, Berichterstattung.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit befasst sich mit zentralen Aspekten der Qualitätssicherung in der Erwachsenenbildung, insbesondere der Anwendung von Qualitätsmodellen und der professionellen Durchführung wissenschaftlicher Evaluationen.

Welche Themenfelder stehen im Mittelpunkt?

Die Themenfelder umfassen die Qualitätsmodelle LQW und LQB, die Einbindung freiberuflichen Personals, die methodische Trennung von Alltag und Wissenschaft sowie die Kommunikation von Evaluationsergebnissen.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Das Ziel ist die kritische Reflexion darüber, wie Weiterbildungsorganisationen ihre pädagogische Qualität durch strukturierte Modelle und wissenschaftliche Verfahren nachhaltig sichern und weiterentwickeln können.

Welche wissenschaftlichen Methoden werden verwendet?

Es handelt sich um eine literaturgestützte Analyse, die auf fachwissenschaftlichen Studien und Modellen zur Evaluation und Qualitätssicherung in der Weiterbildung basiert.

Was wird im Hauptteil behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in vier Aufgaben, die von der Analyse der Modelle LQW/LQB bis hin zu den praktischen Herausforderungen der Ergebnisberichterstattung an Stakeholder reichen.

Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?

Kernbegriffe sind Qualitätstestierung, Reflexivität, Lehr-Lern-Prozesse, Evaluation, Wissensnutzung und Stakeholder-Management.

Wie unterscheidet sich LQB von LQW in der praktischen Anwendung?

Während LQW die gesamte Organisation und deren pädagogisches Leitbild in den Fokus nimmt, dient LQB stärker der Qualitätssicherung und Evaluation konkreter Bildungsveranstaltungen und einzelner Lernprozesse.

Warum ist die Einbindung freiberuflicher Lehrender so herausfordernd?

Aufgrund ihrer meist punktuellen Beschäftigung und begrenzten zeitlichen Ressourcen ist eine systematische Integration in dauerhafte Reflexions- und Qualitätsentwicklungsprozesse der Organisation oft erschwert.

Welche Kriterien sind bei der Wahl eines Berichterstattungsformats zu beachten?

Die Wahl hängt maßgeblich von der Zielgruppe, der Komplexität der Ergebnisse und dem angestrebten Ziel der Wissensnutzung ab, wobei eine Kombination aus schriftlichen Berichten und interaktiven Formaten meist am effektivsten ist.

Was unterscheidet wissenschaftliche Evaluation von der Alltagsbewertung?

Wissenschaftliche Evaluation ist durch ein kontrolliertes Vorgehen, die Festlegung objektiver Kriterien sowie durch die Durchführung durch qualifizierte Fachpersonen definiert, im Gegensatz zum subjektiven und intuitiven Urteilen im Alltag.

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Details

Title
Qualitätsmanagement und Evaluation in der Weiterbildung. Die Modelle LQW und LQB
College
University of Kaiserslautern  (Distance and Independent Studies Center (DISC))
Grade
1
Author
Vanessa Gisch (Author)
Publication Year
2019
Pages
14
Catalog Number
V1195046
ISBN (eBook)
9783346643827
ISBN (Book)
9783346643834
Language
German
Tags
Qualität Evaluation Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement in der Weiterbildung Evaluation in der Weiterbildung LQW LQB pädagogische Qualität Reflexivität Lernerorientierten Qualitätstestierung wissenschaftliche Evaluation Alltagsbewertung Evaluationsberichte Berichterstattung Berichterstattungsformate Formate der Berichterstattung
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Vanessa Gisch (Author), 2019, Qualitätsmanagement und Evaluation in der Weiterbildung. Die Modelle LQW und LQB, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1195046
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