Chancen und Risiken von Home-Office. Eine Analyse aus Sicht der Arbeitgeber

Welche Chancen und Risiken von Home-Office aus Sicht der Arbeitgeber bestehen?
Ziel dieser Arbeit es ist, mögliche Chancen, Risiken sowie generelle Problempunkte durch Fragestellungen (Interview) zu untersuchen, die sich im Zusammenhang mit der Einführung, Durchführung sowie Beendigung einer Homeoffice-Tätigkeit in der gegenwärtigen Krise ergeben könnten. Zur Beantwortung dieser Fragestellungen wurde eine Literaturrecherche betrieben.

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
  • 1.1 Ziel der Arbeit
• 2. Definition und Abgrenzung
  • 2.1 Formen von Home-Office
    • 2.1.1 Ausschließliche Telearbeit
    • 2.1.2 Alternierende Telearbeit
    • 2.1.3 Mobile Telearbeit
• 3. Chancen und Risiken
  • 3.1 Chancen für den Arbeitgeber
  • 3.2 Risiken für den Arbeitgeber
  • 3.3 Chancen für den Arbeitnehmer
  • 3.4 Risiken für den Arbeitnehmer
• 4. Fallbeispiel DPDHL Group

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Seminararbeit analysiert Chancen und Risiken von Home-Office aus der Perspektive der Arbeitgeber. Ziel ist es, die Vor- und Nachteile dieser Arbeitsform im Kontext der aktuellen Entwicklungen aufzuzeigen und damit einen Beitrag zur aktuellen Debatte über die Zukunft der Arbeit zu leisten.

• Definition und Abgrenzung verschiedener Home-Office-Modelle
• Analyse der Chancen und Risiken für Arbeitgeber
• Analyse der Chancen und Risiken für Arbeitnehmer
• Fallbeispiel DPDHL Group
• Diskussion der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Home-Office-Nutzung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt das Thema Home-Office und seine aktuelle Bedeutung vor. Kapitel 2 definiert verschiedene Home-Office-Modelle und grenzt diese voneinander ab. Kapitel 3 analysiert die Chancen und Risiken von Home-Office für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Kapitel 4 präsentiert ein Fallbeispiel der DPDHL Group, um die Praxisrelevanz der Erkenntnisse zu verdeutlichen.

Schlüsselwörter

Home-Office, Telearbeit, Chancen, Risiken, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, COVID-19-Pandemie, Fallbeispiel, DPDHL Group, Arbeitszeit, Flexibilität, Digitalisierung, Arbeitswelt.

Details

• Hochschule: FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
• Note: 1,1
• Autor: Julian Behrens (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seiten: 19
• Katalognummer: V1164948
• ISBN (eBook): 9783346571243
• ISBN (Buch): 9783346571250
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: chancen risiken home-office eine analyse sicht arbeitgeber