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Subject

    • Leadership and Human Resources - Recruiting (233)
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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Recruiting  (233 results)

Delve into Human Resources and Recruitment Studies with GRIN's curated collection of academic works. This category is a crucial resource for students, featuring essential Bachelor Theses, Master's Theses, Essays, and Seminar Papers. Explore the modern application process, effective employer branding strategies, and the evolving challenges in human resource management. Our texts cover everything from the impact of AI in recruiting to understanding Generation Z's role in hiring. Gain critical insights into talent acquisition and advance your studies. All texts are available for instant access as PDF or eBook, or as a convenient print-on-demand edition.

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  • Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Title: Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Alexander Rettig (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 11.99
  • Talent-Relationship-Management als Instrument der aktiven Personalbeschaffung
    Title: Talent-Relationship-Management  als Instrument der aktiven Personalbeschaffung
    Autor:in: Christiane Tippner (Author), Verena Giese (Author)
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 14.99
  • Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Eine Untersuchung
    Title: Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Aresu Karagah (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 43.99
  • Kommunikation und Führung in China. Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz
    Title: Kommunikation und Führung in China. Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Julia Hennig (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Die Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung
    Title: Die Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Sascha Fauler (Author)
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Title: Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Kai Peter (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 38.99
  • Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Bedeutung in der Unternehmenspraxis
    Title: Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Autor:in: Michael Seichter (Author)
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Die Richtigen finden - Sinnvoller Einsatz von Selektionsinstrumenten- und Testverfahren zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
    Title: Die Richtigen finden - Sinnvoller Einsatz von Selektionsinstrumenten- und Testverfahren zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
    Autor:in: Manuel Bernardi (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 5 = 2 D
    Price: US$ 0.99
  • Recruiting und Personalentwicklung von Führungskräften für internationale Einsätze
    Title: Recruiting und Personalentwicklung von Führungskräften für internationale Einsätze
    Autor:in: Christin Weißenborn (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 14.99
  • Erfolgsfaktoren einer Corporate Recruiting Website als Personalbeschaffungsinstrument und Ermittlung von Verbesserungspotenzialen bei Siemens in Spanien
    Title: Erfolgsfaktoren einer Corporate Recruiting Website als Personalbeschaffungsinstrument und Ermittlung von Verbesserungspotenzialen bei Siemens in Spanien
    Autor:in: Melanie Rienth (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Assessment-Center als eignungsdiagnostisches Instrument der Personalselektion und -rekrutierung durch Potentialanalyse
    Chancen und Risiken
    Title: Assessment-Center als eignungsdiagnostisches Instrument der Personalselektion und -rekrutierung durch Potentialanalyse
    Autor:in: Diplom Betriebswirt Handel (BA) Alexandra Daniela Pein (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf die Personalbeschaffung
    Title: Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Kathrin Niedergesäß (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Title: Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Autor:in: Oliver Nows (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Title: Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Autor:in: R. Fritz (Author), S. Marmulla (Author), M. Demut (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 39.99
  • Personalbeschaffung am Beispiel der Fachhochschule Bochum
    Title: Personalbeschaffung am Beispiel der Fachhochschule Bochum
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Matthias Renkel (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Die Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung der visuellen Darstellungsform des Videoformats - aus Stellenanbietersicht
    Title: Die Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung der visuellen Darstellungsform des Videoformats - aus Stellenanbietersicht
    Autor:in: Jens Meyer (Author)
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 16.99
  • Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Title: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Johannes Fritsche (Author)
    Category: Presentation (Elaboration) , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 14.99
  • Das Problem der Mitarbeiterauswahl - Rekrutierung von Führungskräften
    Title: Das Problem der Mitarbeiterauswahl - Rekrutierung von Führungskräften
    Autor:in: Kerstin Mickenbecker (Author)
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 14.99
  • Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Title: Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Patrick Mackert (Author)
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Title: Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Autor:in: Jana Kotzur (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,6
    Price: US$ 41.99
  • Rekrutierung qualifizierter Nachwuchskräfte. Überlegungen zum Einsatz externer Personalmarketing-Instrumente
    Title: Rekrutierung qualifizierter Nachwuchskräfte. Überlegungen zum Einsatz externer Personalmarketing-Instrumente
    Autor:in: Kathrin Braun (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 31.99
  • Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Title: Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Autor:in: Cathrin Gielen (Author)
    Category: Thesis (M.A.) , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 38.99
  • Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Stefan Eisele (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 39.99
  • E-Recruiting in der Personalbeschaffung. Ein kritischer Vergleich ausgewählter Methoden bei der Bewerbersuche
    Title: E-Recruiting in der Personalbeschaffung. Ein kritischer Vergleich ausgewählter Methoden bei der Bewerbersuche
    Autor:in: Heike Nesnov (Author), Roman Nesnov (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Title: Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Autor:in: Elzbieta Krzywinska (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 39.99
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Elevate your academic journey in Human Resources and Recruitment Studies with GRIN's comprehensive collection. This dynamic field is fundamental to understanding organizational success, and our diverse range of texts provides students with the critical knowledge needed. Browse through an extensive library of Bachelor Theses, Master's Theses, Research Papers, Academic Papers, and Scientific Studies. Explore in-depth topics such as the influence of online recommendations on the application process, strategic employer branding, and the complexities of AI-powered recruitment. Understand the challenges of the glass ceiling effect, the intricacies of outsourcing HR operations, and the evolving demands of hiring Generation Z. These valuable resources offer unique perspectives on modern recruiting, effective human resource management, and strategic talent acquisition. GRIN provides immediate access via PDF, eBook, and print-on-demand to support your research and deepen your understanding of this vital discipline.

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