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Subject

    • Leadership and Human Resources - Recruiting (233)
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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Recruiting  (233 results)

Delve into Human Resources and Recruitment Studies with GRIN's curated collection of academic works. This category is a crucial resource for students, featuring essential Bachelor Theses, Master's Theses, Essays, and Seminar Papers. Explore the modern application process, effective employer branding strategies, and the evolving challenges in human resource management. Our texts cover everything from the impact of AI in recruiting to understanding Generation Z's role in hiring. Gain critical insights into talent acquisition and advance your studies. All texts are available for instant access as PDF or eBook, or as a convenient print-on-demand edition.

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  • Personalauswahl im Zeitalter des Web 2.0. Chancen und Herausforderungen
    Title: Personalauswahl im Zeitalter des Web 2.0. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 2,3
    Price: US$ 14.99
  • Rationalitätsdefizite im Rahmen der Eignungsdiagnostik im Personalauswahlprozess
    Title: Rationalitätsdefizite im Rahmen der Eignungsdiagnostik im Personalauswahlprozess
    Autor:in: Anna Archinger (Author)
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Title: Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Autor:in: Amelie Stöhr (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 14.99
  • Strategien für erfolgreiches Talentmanagement in multinationalen Unternehmen
    Title: Strategien für erfolgreiches Talentmanagement in multinationalen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 14.99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Title: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Author)
    Category: Seminar Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 14.99
  • Freelancing am Arbeitsmarkt. Welche Komponenten tragen zur Employability bei?
    Die Beständigkeit atypischer Beschäftigungsverhältnisse
    Title: Freelancing am Arbeitsmarkt. Welche Komponenten tragen zur Employability bei?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 14.99
  • Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
    Ablauf, Übungstypen und Entscheidungsfindung
    Title: Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
    Autor:in: Benjamin G. (Author)
    Category: Seminar Paper , 2020 , Grade: 2,1
    Price: US$ 16.99
  • Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Darstellung am Beispiel des Recruitings
    Title: Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Methoden von Personalbeschaffung. Deckung des Personalbedarfs durch interne oder externe Rekrutierung?
    Title: Methoden von Personalbeschaffung. Deckung des Personalbedarfs durch interne oder externe Rekrutierung?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021
    Price: US$ 6.99
  • Umstrukturierung der Personalauswahl. Erstellung eines Anforderungsprofils und Assessment Centers
    Title: Umstrukturierung der Personalauswahl. Erstellung eines Anforderungsprofils und Assessment Centers
    Autor:in: Josefine Dybza (Author)
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 0,5
    Price: US$ 7.99
  • Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Title: Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Autor:in: Karolina Czerniawska (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Title: Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Digitale Tools, interkulturelles Management, Social Media Recruitment und Datenschutz
    Title: Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Mario Sartorius (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 14.99
  • Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
    Title: Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
    Autor:in: Duc Minh Vu (Author)
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Die Bedeutung von Social Media im Recruiting als elementarer Bestandteil des Employer Brandings
    Title: Die Bedeutung von Social Media im Recruiting als elementarer Bestandteil des Employer Brandings
    Autor:in: Noah Schulz (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 14.99
  • Berücksichtigung von Diversity im Rekrutierungsprozess
    Ein Lippenbekenntnis oder ehrliches Umsetzen?
    Title: Berücksichtigung von Diversity im Rekrutierungsprozess
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Seminar Paper , 2019 , Grade: 2,3
    Price: US$ 6.99
  • Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement. Vor- und Nachteile der Vernetzung für die Berufstätigkeit
    Title: Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement. Vor- und Nachteile der Vernetzung für die Berufstätigkeit
    Autor:in: Anna Sudermann (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Evaluation am Beispiel des Kreises Kleve
    Title: Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Autor:in: Christin Becker (Author)
    Category: Seminar Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 14.99
  • Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Title: Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Denitsa Trifonova (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 14.99
  • Die Personalbedarfsplanung als Basis für eine optimale Mitarbeiterrekrutierung
    Title: Die Personalbedarfsplanung als Basis für eine optimale Mitarbeiterrekrutierung
    Autor:in: Manfred Simpson (Author)
    Category: Term Paper , 2020
    Price: US$ 16.99
  • Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Title: Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Candidate Experience. Klassifizierung von Bewerbern auf Basis von Berührungspunkten zwischen ihm und dem potenziellen Arbeitgeber
    Title: Candidate Experience. Klassifizierung von Bewerbern auf Basis von Berührungspunkten zwischen ihm und dem potenziellen Arbeitgeber
    Autor:in: Iwona Janczyszyn-Spetter (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 12.99
  • Phänomene sozialer Wahrnehmung im Assessment Center und ihre Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Title: Phänomene sozialer Wahrnehmung im Assessment Center und ihre Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Autor:in: Leonie am Orde (Author)
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Eine kritische Auseinandersetzung
    Title: Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Autor:in: Daria Visnjic (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Chancen und Risiken von sozialen Medien für das Personalmarketing. Xing und Kununu
    Title: Chancen und Risiken von sozialen Medien für das Personalmarketing.  Xing und Kununu
    Autor:in: Octavian Popescu (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
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Elevate your academic journey in Human Resources and Recruitment Studies with GRIN's comprehensive collection. This dynamic field is fundamental to understanding organizational success, and our diverse range of texts provides students with the critical knowledge needed. Browse through an extensive library of Bachelor Theses, Master's Theses, Research Papers, Academic Papers, and Scientific Studies. Explore in-depth topics such as the influence of online recommendations on the application process, strategic employer branding, and the complexities of AI-powered recruitment. Understand the challenges of the glass ceiling effect, the intricacies of outsourcing HR operations, and the evolving demands of hiring Generation Z. These valuable resources offer unique perspectives on modern recruiting, effective human resource management, and strategic talent acquisition. GRIN provides immediate access via PDF, eBook, and print-on-demand to support your research and deepen your understanding of this vital discipline.

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