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gleitzeit
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Angewandtes Projektmanagement
Autor:in:
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Chancen und Grenzen flexibler Arbeitszeitmodelle aus Unternehmenssicht
Autor:in:
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Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
Zusammenhänge zwischen modernen Arbeitszeitmodellen und Potentialausschöpfung der Mitarbeiter
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Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
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Work-Life-Balance. Zwiespalt zwischen Beruf und Leben
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Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
Autor:in: Anonymous
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Autor:in: Anonymous
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Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen
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Kritische Betrachtung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle.
Welche Vor-u. Nachteile ergeben sich aus der Untersuchung?
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Tina Schurig (Author)
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Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
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Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
Auswirkung auf Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte; insbesondere weibliche Führungskräfte
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung. Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten
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Ausarbeitungen flexibler Arbeitsgestaltungen auf Basis der Motivationsmodelle von Abraham Maslow und Frederick Herzberg
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Rahmenbedingungen des Human Resource Managements
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Alternative Leistungsbeurteilung in der Schule am Beispiel Schweden. Schulsystem und Lehrplan im Vergleich zu Österreich
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Change Management zur Unterstützung flexiblerer Arbeitsformen. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
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Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Burnout
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Studie zur Attraktivität des Rhein-Neckar-Kreises (RNK) für Berufseinsteiger
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Gleitende Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
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