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Zur Shop-Startseite › BWL - Controlling

Anforderung an ein Compliance Management im Unternehmen

Titel: Anforderung an ein Compliance Management im Unternehmen

Seminararbeit , 2018 , 17 Seiten , Note: 1,8

Autor:in: Anonym (Autor:in)

BWL - Controlling

Leseprobe & Details   Blick ins Buch
Zusammenfassung Leseprobe Details

In den letzten Jahren wurden viele Presseschlagzeilen von Unternehmensskandalen dominiert. Das jüngste Beispiel zum Zeitpunkt der Erstellung dieser Arbeit ist der Facebook-Daten-Skandal. Dieses Beispiel, das sich einreiht in vielzählige Unternehmensskandale und kriminelle Handlungen, zeigt deutlich wie verbreitet manipulatives Eingreifen in unser Wirtschaftsgeschehen ist. Enorme finanzielle Schäden für Unternehmen aber auch die Gesellschaft sowie Reputationsverluste von Unternehmen und unserer Wirtschaftsordnung sind Folge dieser Entwicklungen. Umso wichtiger ist das Compliance-Management im Unternehmen, das solchen Szenarien verhindern soll. Wenngleich ein totaler Schutz nicht realistisch ist, so soll ein Compliance Management System doch zumindest betrügerisches Verhalten deutlich erschweren.

Welche Anforderungen an ein effektives Compliance Management im Unternehmen gestellt werden sollte, ist Thema dieser Arbeit.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • A. Problemstellung.
  • B. Begriffsabgrenzung.
    • I. Definition Corporate Governance.
    • II. Definition Corporate Social Responsibility.
    • III. Definition Compliance
  • C. Ziele und Aufgaben des Compliance Managements
    • I. Ziele des Compliance Managements.........
    • II. Aufgaben des Compliance Managements .....
      • 1. Allgemeine Aufgaben
      • 2. Inhaltliche Aufgaben
  • D. Inhaltliche und organisatorische Anforderungen an ein effektives Compliance Management Systems im Unternehmen.
    • 1. Inhaltliche Anforderungen
    • II. Organisatorische Anforderungen.
  • E. Rechtliche Aspekte (gesetzliche Bestimmungen, Haftungsfragen) bei der Implementierung und Ausgestaltung des Compliance Management Systems
  • F. Probleme und Grenzen eines Compliance Management Systems.
    • I. Probleme..
    • II. Grenzen.
  • G. Fazit.......

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Seminararbeit befasst sich mit den Anforderungen an ein effektives Compliance Management im Unternehmen. Sie beleuchtet die Bedeutung von Compliance im Kontext von Unternehmensskandalen und kriminellen Handlungen, die erhebliche finanzielle Schäden und Reputationsverluste verursachen können. Ziel der Arbeit ist es, die grundlegenden Ziele und Aufgaben des Compliance Managements zu definieren und die wichtigsten Anforderungen an ein effektives Compliance Management System zu analysieren.

  • Definition von Corporate Governance, Corporate Social Responsibility und Compliance
  • Ziele und Aufgaben des Compliance Managements
  • Inhaltliche und organisatorische Anforderungen an ein effektives Compliance Management System
  • Rechtliche Aspekte bei der Implementierung und Ausgestaltung des Compliance Management Systems
  • Probleme und Grenzen eines Compliance Management Systems

Zusammenfassung der Kapitel

A. Problemstellung

Die Problemstellung der Arbeit liegt in der Verbreitung von Unternehmensskandalen und kriminellen Handlungen, die erhebliche Schäden verursachen. Compliance Management soll diese Szenarien verhindern, wobei ein totaler Schutz unrealistisch ist. Die Arbeit untersucht die Anforderungen an ein effektives Compliance Management im Unternehmen.

B. Begriffsabgrenzung

Dieses Kapitel definiert die Kernbegriffe Corporate Governance, Corporate Social Responsibility und Compliance. Es erläutert die Bedeutung jeder Definition im Kontext von Unternehmensführung und verantwortungsvollem Handeln.

C. Ziele und Aufgaben des Compliance Managements

Das Kapitel stellt die Ziele und Aufgaben des Compliance Managements dar. Es betont die Bedeutung von präventiven Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie die Vermeidung von Haftungsfällen und Imageschäden.

D. Inhaltliche und organisatorische Anforderungen an ein effektives Compliance Management Systems im Unternehmen.

Hier werden die wesentlichen inhaltlichen und organisatorischen Anforderungen an ein effektives Compliance Management System im Unternehmen beleuchtet.

E. Rechtliche Aspekte (gesetzliche Bestimmungen, Haftungsfragen) bei der Implementierung und Ausgestaltung des Compliance Management Systems

Dieses Kapitel analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Implementierung und Ausgestaltung eines Compliance Management Systems, inklusive relevanter gesetzlicher Bestimmungen und Haftungsfragen.

F. Probleme und Grenzen eines Compliance Management Systems.

Das Kapitel befasst sich mit den Problemen und Grenzen eines Compliance Management Systems. Es untersucht die Herausforderungen bei der Implementierung und Anwendung eines Compliance Management Systems.

Schlüsselwörter

Die wichtigsten Schlüsselwörter und Themen der Arbeit sind: Compliance, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Unternehmensskandale, Rechtssicherheit, Risikomanagement, präventives Handeln, Haftung, Unternehmensethik, ethisches und verantwortliches Handeln.
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Anforderung an ein Compliance Management im Unternehmen
Note
1,8
Autor
Anonym (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2018
Seiten
17
Katalognummer
V462410
ISBN (eBook)
9783668919600
ISBN (Buch)
9783668919617
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Compliance Management
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Anonym (Autor:in), 2018, Anforderung an ein Compliance Management im Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/462410
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Leseprobe aus  17  Seiten
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