Die Gestaltung des Grundrechtsschutzes im europäischen Mehrebenensystem befindet sich in einer entscheidenden Phase. Neben der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK) und den mitgliedstaatlichen Gewährleistungen sowie den aus diesen zusammen mit der EMRK entwickelten allgemeinen Rechtsgrundsätzen tritt mit der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) eine weitere Grundrechtsquelle.
Die vorliegende Arbeit befasst sich in Teil 1 mit den allgemeinen Bestimmungen der GRC und den sich hieraus ergebenen Wechselwirkungen zu anderen Grundrechtsschichten in Europa.
Im Teil 2 werden die in der GRC geregelten Bestimmungen zum Arbeitsrecht und ihre Auswirkungen in den nationalen Rechtsraum beleuchtet.
Inhaltsverzeichnis
- I. Entwicklung der Grundrechte im Gemeinschaftsrecht
- II. Allgemeine Bestimmungen und Auswirkungen der Grundrechtecharta
- 1. Verankerung der sozialen Rechte in der Charta („Drei-Säulen-Modell“)
- 2. Anwendungsbereich
- 3. Eingriffsmöglichkeiten und deren Grenzen
- 4. Wirkungen der Grundrechtecharta
- 5. Fortsetzung des Verfassungsprozesses
- III. Arbeitnehmergrundrechte in der Europäischen Grundrechtecharta
- 1. Berufsfreiheit (Art. 15; künftig: Art. II-75 VVE)
- a. Berufsfreiheit als Grundrecht (Art. 15 Absatz 1)
- b. Berufsfreiheit als Grundfreiheit (Art. 15 Absatz 2)
- 2. Ausprägungen der Berufsfreiheit
- a. Zugang zum Beruf
- aa. Recht auf Zugang zur beruflichen Ausbildung (Art. 14 Abs. 1; künftig: Art. II-74 Abs. 1 VVE)
- bb. Recht auf Zugang zu einem unentgeltlichen Arbeitsvermittlungsdienst (Art. 29; künftig: Art. II-89 VVE)
- b. Ausübung des Berufs
- aa. Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und Schutz von Kindern und Jugendlichen (Art. 31 und 32; künftig: Art. II-91 und 92 VVE)
- bb. Gleichheitsrechte
- c. Beendigung: Kündigungsschutz (Art. 30, Art. 33 Abs. 2; künftig: Art. II-90, 93 Abs. 2 VVE)
- d. Soziale Absicherung (Art. 34 Abs.1; künftig: Art. II-94 Abs. 1 VVE)
- 3. Kollektive Tätigkeit
- a. Koalitionsfreiheit sowie die Freiheit zum Abschluss von Kollektivverträgen und Arbeitskampf (Art. 12, 28; künftig: Art. II-72, 88 VVE)
- b. Information und Konsultation (Art. 27; künftig Art. II-87 VVE)
- a. Zugang zum Beruf
- IV. Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit analysiert die Verankerung des Arbeitsrechts in der Europäischen Grundrechtecharta und untersucht die Auswirkungen dieser neuen rechtlichen Grundlage auf die Rechtsordnungen der Mitgliedstaaten. Die Arbeit beleuchtet die Entwicklung der Grundrechte im Gemeinschaftsrecht, die allgemeinen Bestimmungen und Auswirkungen der Charta sowie die konkreten Arbeitnehmergrundrechte, die in der Charta verankert sind.
- Entwicklung der Grundrechte im Gemeinschaftsrecht
- Allgemeine Bestimmungen und Auswirkungen der Grundrechtecharta
- Arbeitnehmergrundrechte in der Europäischen Grundrechtecharta
- Verhältnis von nationalem und europäischem Arbeitsrecht
- Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Arbeitsrechts in der Europäischen Union
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel I behandelt die Entwicklung der Grundrechte im Gemeinschaftsrecht und verfolgt deren Weg von den Anfängen bis zur Verabschiedung der Europäischen Grundrechtecharta. Kapitel II widmet sich den allgemeinen Bestimmungen und Auswirkungen der Grundrechtecharta, beleuchtet deren Verankerung der sozialen Rechte, den Anwendungsbereich und die Eingriffsmöglichkeiten sowie die Wirkungen und die Fortsetzung des Verfassungsprozesses. Kapitel III untersucht die Arbeitnehmergrundrechte in der Europäischen Grundrechtecharta, wobei die Berufsfreiheit, die Ausprägungen der Berufsfreiheit, die kollektive Tätigkeit sowie der Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Arbeitsrechts in der Europäischen Union im Fokus stehen.
Schlüsselwörter
Europäische Grundrechtecharta, Arbeitsrecht, Arbeitnehmergrundrechte, Berufsfreiheit, Koalitionsfreiheit, Kollektivverträge, Arbeitskampf, soziale Sicherheit, soziale Rechte, Rechtsprechung des EuGH, Subsidiarität, Verhältnismäßigkeit
- 1. Berufsfreiheit (Art. 15; künftig: Art. II-75 VVE)
- Arbeit zitieren
- Ralf Erdhütter (Autor:in), 2005, Arbeitsrecht in der Europäischen Grundrechts-Charta, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/39259
