Die Situiertheit Sozialer Arbeit innerhalb der verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen und ihre eigentliche Aufgabenstellung interessiert vor allem vor dem Hintergrund der als mangelhaft empfundenen Anerkennung und Wertschätzung der sozial arbeitenden Menschen. Was für ein Selbstverständnis bringen diese Menschen mit und warum lässt sich der Bedarf an sozialer Arbeit und der Balance-Akt, den sozial Arbeitende tagtäglich vollführen müssen, nicht einer breiten Öffentlichkeit zugänglich machen? Was macht professionelle Soziale Arbeit aus? Was erfordert sie? Und welche Schwierigkeiten bringen unklare Antworten auf diese Fragen für Arbeitsmarkt, Arbeitende im Bereich Sozialer Arbeit und für Klienten mit sich?
Bezieht man die Konsequenzen und Problemlagen einer heterogenen Gesellschaft und deren Kategoriebewusstsein und der hindurchdringenden Frage nach einer allgemeingültigen Normativität in die Fragestellung mit ein, begründet sich der Ruf nach qualitativ und vor allem wissenschaftlich gut ausgebildeten sozial Arbeitenden fast von selbst. Diese miteinander sets verwobenen Gedankengänge und Fragestellungen sollen in dieser Arbeit nachvollziehbar zusammengefasst werden.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Akteure Sozialer Arbeit zwischen Doppel- und Tripelmandat
3 Die Identität der Sozialen Arbeit
4 Heterogenität in Praxis und Gedankenwelt
5 Normativität unter professionellen Voraussetzungen
6 Fazit
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht das prekäre Selbstverständnis der Sozialen Arbeit als wissenschaftliche Disziplin und analysiert, wie durch den Übergang vom beruflichen Doppelmandat zum professionellen Tripelmandat eine stärkere Identitätsbildung und gesellschaftliche Anerkennung erreicht werden kann. Im Zentrum steht dabei die Auseinandersetzung mit gesellschaftlicher Heterogenität und der normativen Verankerung professionellen Handelns.
- Die Problematik des beruflichen Doppelmandats (Hilfe vs. Kontrolle)
- Das Konzept des professionellen Tripelmandats nach Staub-Bernasconi
- Herausforderungen durch gesellschaftliche Heterogenität und Kategoriebewusstsein
- Die Bedeutung von Wissenschaftlichkeit für die Identität der Sozialen Arbeit
- Normative Fragestellungen in der professionellen Praxis
Auszug aus dem Buch
2 Akteure Sozialer Arbeit zwischen Doppel- und Tripelmandat
Fragt man nach dem eigentlichen Auftrag, dem Ziel Sozialer Arbeit, ergibt sich unweigerlich die einhergehende Frage nach Auftraggebern, die Aufträge formulieren könnten. Im beruflichen Umfeld sozial arbeitender Menschen erkennt man – so herangegangen – einen Arbeitgeber, in der Regel einen öffentlichen oder privaten Träger und auf der anderen Seite die Klienten. Beide haben Ziele, die erreicht werden wollen und daher Aufträge die sich daraus für den sozial Arbeitenden ergeben. Nun ist es nicht gerade die Ausnahme, dass die Ziele der beiden beschriebenen Mandanten widerstreitend sein können und der Mandatsträger in eben diesem Spannungsfeld arbeitet. Ein plausibles Beispiel ist die Aufgabe des Sozialarbeiters Hilfsbedürftige bei der Beantragung staatlicher (z. B. finanzieller) Hilfeleistungen zu beraten, ihm oder ihr dabei alle Möglichkeiten aufzuzeigen und sie bei der Umsetzung praktisch zu unterstützen, bis der Prozess abeschlossen und die zustehende Hilfeleistung gewährt ist. Gleichzeitig kann der Arbeitgeber des Sozialarbeiters die gleiche staatliche Institution sein, die die Hilfeleistung gewährt.
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Diese Einleitung thematisiert die mangelnde Anerkennung der Sozialen Arbeit und stellt die Frage nach ihrem Selbstverständnis sowie der Notwendigkeit einer wissenschaftlichen Fundierung.
2 Akteure Sozialer Arbeit zwischen Doppel- und Tripelmandat: Das Kapitel erläutert das Spannungsfeld zwischen den Zielen von Klienten und Trägern sowie die theoretische Erweiterung durch ein drittes Mandat der Profession zur Steigerung der Handlungskompetenz.
3 Die Identität der Sozialen Arbeit: Hier wird das ungefestigte Selbstbild der Disziplin analysiert, das durch eine Fülle von Bezugswissenschaften und das Fehlen einer konsensualen Wissensbasis geprägt ist.
4 Heterogenität in Praxis und Gedankenwelt: Der Autor reflektiert eigene Erfahrungen im Bildungskontext und diskutiert, wie mit gesellschaftlicher Vielfalt und Stereotypen umgegangen werden kann, um kategorisches Denken aufzubrechen.
5 Normativität unter professionellen Voraussetzungen: Dieses Kapitel widmet sich der Frage, wie normative Vorstellungen das professionelle Handeln prägen und welche Herausforderungen die Heterogenität dieser Normen im Spannungsfeld der Mandate darstellt.
6 Fazit: Das Fazit fasst zusammen, dass eine differenzsensible, wissenschaftlich fundierte Soziale Arbeit essenziell ist, um als eigenständige Profession gesellschaftliche Anerkennung zu gewinnen.
Schlüsselwörter
Soziale Arbeit, Doppelmandat, Tripelmandat, Identität, Heterogenität, Normativität, Profession, Wissenschaftlichkeit, Staub-Bernasconi, Gesellschaft, Ethikkodex, Kategoriebewusstsein, Inklusion, Handlungsbasis, Struktur
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit der strukturellen und professionellen Entwicklung der Sozialen Arbeit, insbesondere mit der Suche nach einer stabilen Identität als wissenschaftliche Disziplin.
Welche zentralen Themenfelder werden bearbeitet?
Zentrale Themen sind das Doppel- und Tripelmandat, der Umgang mit gesellschaftlicher Heterogenität, die Bedeutung ethischer Leitlinien und die wissenschaftliche Fundierung des Berufsstandes.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?
Das Ziel ist es, nachzuweisen, dass eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung und das Konzept des Tripelmandats entscheidend sind, um die Qualität der Arbeit zu steigern und die gesellschaftliche Anerkennung der Disziplin zu festigen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit nutzt eine theoretische Auseinandersetzung mit Fachliteratur (u.a. von Staub-Bernasconi, Haraway, Griesehop) sowie eine Reflexion der eigenen beruflichen Praxis im Bildungswesen.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil analysiert die theoretischen Konzepte von Mandaten, die Identitätskrisen der Profession, Strategien zum Umgang mit Vielfalt sowie die Rolle normativer Vorgaben im staatlichen Kontext.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit ist maßgeblich durch Begriffe wie Tripelmandat, Profession, Heterogenität, Normativität und wissenschaftliche Fachlichkeit charakterisiert.
Was genau versteht man unter dem Tripelmandat?
Das Tripelmandat erweitert das traditionelle Doppelmandat aus Klient und Arbeitgeber um das Mandat der Profession, welches die wissenschaftliche Fachlichkeit und ethische Prinzipien wie Menschenrechte in den Mittelpunkt stellt.
Wie beeinflusst Heterogenität das berufliche Handeln?
Heterogenität erfordert eine differenzsensible Praxis, die eigene Vorurteile und gesellschaftliche Kategorisierungen kritisch hinterfragt, um eine einseitige Fremddefinition der Klienten zu vermeiden.
- Arbeit zitieren
- Maike Gehlert-Orth (Autor:in), 2016, Struktur und Organisation Sozialer Arbeit. Vom beruflichen Doppel- zum professionellen Tripelmandat, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/356550
