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Zur Shop-Startseite › Psychologie - Persönlichkeitspsychologie

Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung bei der Zusammenstellung von Gruppen

Titel: Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung bei der Zusammenstellung von Gruppen

Hausarbeit , 2013 , 34 Seiten , Note: 1,0

Autor:in: Nadine Haas (Autor:in)

Psychologie - Persönlichkeitspsychologie

Leseprobe & Details   Blick ins Buch
Zusammenfassung Leseprobe Details

Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit der Zusammensetzung von Gruppen nach dem Persönlichkeitsmerkmal Verträglichkeit. Es wird dabei die Relevanz von Persönlichkeitseigenschaften bei der Gruppenkomposition herausgestellt und überprüft, inwiefern Verträglichkeit in der Praxis als Prädiktor für Teamerfolg gelten kann.

Nach einer Erläuterung warum die Zusammenstellung von Gruppen Schwierigkeiten aufwirft, werden in Kapitel 1 die zentralen Erkenntnisse über Gruppen und deren Leistungen dargestellt. Kapitel 2 behandelt allgemeine Zusammenhänge von Persönlichkeitsmerkmalen und Gruppenleistung und leitet die Hypothese über den Einfluss von Verträglichkeit auf die Gruppenleistung her. Darauf folgen in Kapitel 3 aktuelle Forschungsergebnisse zur Vorhersagekraft von Verträglichkeit auf die Gruppenleistung. Die Arbeit schließt mit einer Handlungsempfehlung und einer kritischen Stellungnahme zu der Empfehlung. Die Begriffe Team und Gruppe werden in Übereinstimmung mit Halfhill et al. (2005a) im Folgenden synonym verwendet

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • Zusammenfassung
  • Einleitung
  • 1. Zentrale Erkenntnisse über Gruppen und deren Leistungen
    • 1.1 Besondere Merkmale von Gruppen
    • 1.2 Gruppenleistung
      • 1.2.1 Aspekt 1: Prozessgewinne
      • 1.2.2 Aspekt 2: Prozessverluste
  • 2. Hypothese zu Persönlichkeitsmerkmalen und Gruppenleistung
    • 2.1 Das Persönlichkeitsmerkmal Verträglichkeit
    • 2.2 Gruppenleistung und Verträglichkeit
  • 3. Zusammenhänge zwischen Gruppenleistung und Verträglichkeit
    • 3.1 Verträglichkeit und Leistung
    • 3.2 Zusammenfassende Ergebnisse der Literaturrecherche
  • 4. Handlungsempfehlungen für die Zusammenstellung von leistungsstarken Gruppen
    • 4.1 Vorbereitung und Auswahlverfahren
    • 4.2 Gruppengröße und Rollenverteilung
    • 4.3 Heterogenität und Homogenität
    • 4.4 Aufgabenarten
  • 5. Stellungnahme und Einschätzung der Machbarkeit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Hausarbeit untersucht den Einfluss des Persönlichkeitsmerkmals Verträglichkeit auf die Leistung von Gruppen. Dabei wird die Relevanz von Persönlichkeitseigenschaften bei der Gruppenkomposition herausgestellt und analysiert, ob Verträglichkeit in der Praxis als Prädiktor für Teamerfolg gelten kann.

  • Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und Gruppenleistung
  • Analyse des Persönlichkeitsmerkmals Verträglichkeit im Kontext der Gruppenleistung
  • Bewertung der Vorhersagekraft von Verträglichkeit auf die Gruppenleistung
  • Handlungsempfehlungen für die Zusammenstellung von leistungsstarken Gruppen
  • Bewertung der Machbarkeit und Umsetzbarkeit der Handlungsempfehlungen

Zusammenfassung der Kapitel

In Kapitel 1 werden zentrale Erkenntnisse über Gruppen und deren Leistung, insbesondere die Merkmale von Gruppen und die Unterscheidung zwischen Prozessgewinnen und Prozessverlusten, dargestellt. Kapitel 2 behandelt allgemeine Zusammenhänge von Persönlichkeitsmerkmalen und Gruppenleistung und leitet die Hypothese über den Einfluss von Verträglichkeit auf die Gruppenleistung ab. Kapitel 3 beleuchtet aktuelle Forschungsergebnisse zur Vorhersagekraft von Verträglichkeit auf die Gruppenleistung und analysiert die empirischen Daten zum Thema.

Schlüsselwörter

Gruppenleistung, Persönlichkeitsmerkmale, Verträglichkeit, Teamarbeit, Gruppenkomposition, Prozessgewinne, Prozessverluste, Teamerfolg, Prädiktor, Handlungsempfehlungen, Machbarkeit.

Ende der Leseprobe aus 34 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung bei der Zusammenstellung von Gruppen
Hochschule
( Europäische Fernhochschule Hamburg )
Veranstaltung
Wirtschaftspsychologie - Grundlagen der Psychologie
Note
1,0
Autor
Nadine Haas (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2013
Seiten
34
Katalognummer
V283613
ISBN (eBook)
9783656833000
ISBN (Buch)
9783656833017
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Big Five Persönlichkeitsmerkmale Sozialpsychologie Heuristiken Zusammenstellung von Gruppen Passung Persönlichkeit und Beruf Verträglichkeit Prozessgewinne Prozessverluste soziales Faulenzen Gruppenleistung Auswahlverfahren Gruppen Teams
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Nadine Haas (Autor:in), 2013, Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung bei der Zusammenstellung von Gruppen, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/283613
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Leseprobe aus  34  Seiten
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