Diese Arbeit untersucht die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Haushalt in der Zeit der Globalisierung. Die Arbeit legt ein besonderes Augenmerk auf die Beschäfti-gung von Au Pairs aus Osteuropa in deutschen Haushalten. Durch die Sammlung von Fak-ten aus verschiedenen Quellen und Studien werden die Auswirkungen der Globalisierung für die jungen Frauen aus Osteuropa in Deutschland dargestellt. Das Ziel der Untersuchung dieser Arbeit ist die Funktion der Au Pair unter Berücksichtigung der verändernden Be-dürfnisse des postmodernen deutschen Haushaltes aufzuzeigen.
Nach einem kurzen Überblick, der die neuen Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt im famili-ären Bereich unter den Bedingungen der Globalisierung darstellt, wird das Phänomen Au Pair definiert. Weiterhin wird auf die Arbeitsverhältnisse im Haushaltsbereich und die Konfliktlinien eingegangen. Zum Ende der Hausarbeit wird die Rolle der Au Pair im deut-schen Haushalt aufgezeigt.
Meine Arbeit basiert auf einer empirischen Arbeit von Ramona Lenz und Sabine Hess, die in einer zweijährigen Forschung mehrere slowakische Au Pairs während ihres Aufenthalts in Deutschland begleiteten, sowie auf meinen eigenen Erfahrungen in der Beschäftigung als Au Pair in Deutschland.
Inhaltsverzeichnis
I. Einleitung
II. Neue Dienstmädchen im Zeitalter der Globalisierung
II.1. Die Rückkehr der Dienstmädchen
II.2. Definition des Au Pair-Verhältnisses
III. Au Pair – die versteckten Dienstmädchen
III.1. Am Arbeitsplatz « Privathaushalt »
III.2. Hausmanagerin und ihre Dienerin
III.3. Au Pair, ein postmodernes Sklavenverhältnis
IV. Au Pair als Lückenfüller am Arbeitsmarkt „Haushalt“
V. Fazit
Zielsetzung & Themen
Diese Arbeit untersucht die Auswirkungen der Globalisierung auf den Arbeitsmarkt im Bereich Haushalt mit einem Fokus auf die Beschäftigung von Au Pairs aus Osteuropa in deutschen Familien. Ziel ist es, die funktionale Rolle des Au Pair-Verhältnisses innerhalb der sich wandelnden Anforderungen postmoderner deutscher Haushalte kritisch zu hinterfragen und die Bedingungen der Arbeitsverhältnisse aufzuzeigen.
- Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Haushalt durch Globalisierung
- Die Situation osteuropäischer Frauen als Au Pairs in Deutschland
- Die Diskrepanz zwischen Kulturaustausch und tatsächlichem Arbeitsverhältnis
- Strukturelle Notwendigkeit von Haushaltshilfen für berufstätige Frauen
- Ausbeutungspotenziale und Machtasymmetrien in Privathaushalten
Auszug aus dem Buch
III. Au Pair – die versteckten Dienstmädchen
Viele Familien, die ein Au Pair in ihrem Haus beschäftigten, definieren diese Person als Mitglied ihrer Familie. Sabine Hess vermittelt anhand ihrer Forschungen, dass Au Pair zu einem postmodernen Sklavenverhältnis geworden ist. Sie bringt damit zum Ausdruck, dass auf der Seite der Gastfamilie eine Bedeutungsverschiebung zu einem reinen Arbeitsverhältnis zu erkennen ist.
III.1. Am Arbeitsplatz « Privathaushalt »
Die Au Pairs werden in den Herkunftsländern in der Regel durch zahlreiche Au Pair Agenturen angeworben. Für den Schutz des Au Pairs ist ein Arbeitsvertrag vorgesehen, der vor Beginn der Au Pair-Tätigkeit von beiden Parteien unterschrieben werden soll. In der Realität kommt es häufig vor, dass der Arbeitsvertrag nicht existiert oder die Vertragsbedingungen ungenau definiert sind.
Zusammenfassung der Kapitel
I. Einleitung: Die Arbeit beleuchtet die Rolle von Au Pairs in Deutschland im Kontext der Globalisierung und der Arbeitsmarktentwicklung im Haushaltssektor.
II. Neue Dienstmädchen im Zeitalter der Globalisierung: Es wird die Feminisierung der Migration und die Rückkehr der Haushaltshilfen aufgrund mangelnder Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland analysiert.
III. Au Pair – die versteckten Dienstmädchen: Dieser Abschnitt thematisiert die prekären Arbeitsverhältnisse, die Machtasymmetrien und die Transformation des Au-Pair-Gedankens hin zu einem reinen Arbeitsverhältnis.
IV. Au Pair als Lückenfüller am Arbeitsmarkt „Haushalt“: Es wird dargelegt, wie die Au-Pair-Beschäftigung als informelle Strategie für berufstätige Frauen fungiert, um Lücken in der staatlichen Betreuungsinfrastruktur zu schließen.
V. Fazit: Die Autorin resümiert, dass das Au-Pair-Modell zur informellen Unterstützung der Mittelschicht beigetragen hat und fordert dringend Maßnahmen zum Schutz der betroffenen Frauen.
Schlüsselwörter
Au Pair, Globalisierung, Privathaushalt, Osteuropa, Migration, Arbeitsmarkt, Dienstleistung, Hausarbeit, Geschlechtergerechtigkeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Ausbeutung, Reproduktionsarbeit, informelle Beschäftigung, Arbeitsverhältnis, soziale Ungleichheit
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit analysiert die veränderte Rolle von Au Pairs in deutschen Haushalten unter dem Einfluss der Globalisierung und sozialer Transformationsprozesse.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die zentralen Themen umfassen die Migration osteuropäischer Frauen, die Privatisierung von Haushaltsarbeit sowie das Spannungsfeld zwischen Kulturaustausch und Arbeitsausbeutung.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Ziel ist es, die Funktion des Au-Pair-Verhältnisses in Bezug auf die Bedürfnisse moderner deutscher Haushalte und die daraus resultierenden Abhängigkeitsverhältnisse offenzulegen.
Welche wissenschaftliche Methode wurde verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer Sekundäranalyse empirischer Forschungen, insbesondere der Arbeiten von Sabine Hess und Ramona Lenz, ergänzt durch eigene Erfahrungen der Autorin.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil befasst sich mit der Definition des Au-Pair-Verhältnisses, der Rolle der Frau als Haushaltsmanagerin und den damit verbundenen unregulierten Arbeitsbedingungen für die Migrantinnen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit wird durch Begriffe wie Au Pair, Globalisierung, Reproduktionsarbeit, Migrationsstrategie und prekäre Beschäftigung charakterisiert.
Wie unterscheidet sich die Theorie vom realen Au-Pair-Verhältnis laut Text?
Während das offizielle Abkommen den Kulturaustausch betont, zeigt die Realität, dass Au Pairs häufig als billige Haushaltshilfen ohne ausreichenden Arbeitsschutz eingesetzt werden.
Warum fällt es Au Pairs oft schwer, sich gegen Arbeitsanweisungen zu wehren?
Laut Text entstehen durch die "live-in"-Konstellation emotionale Abhängigkeiten und eine psychische Belastung, gepaart mit der Angst vor dem Verlust der Unterkunft bei einem Rauswurf.
- Quote paper
- Bachelor of Arts S. Fischer (Author), 2009, Au-Pair in der Zeit der Globalisierung, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/210057
