Diese Arbeit liefert einen Überblick über die betriebliche Gesundheitsförderung in Deutschland, indem wichtige theoretische Grundlagen dargelegt werden sowie ein Praxisbezug gegeben wird.
INHALTSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Grundlagen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
2.1 Der Begriff Gesundheit
2.2 Entwicklung der Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt
2.3 Gesetzliche Rahmenbedingungen in Deutschland
2.4 Grundlegende Beschlüsse zur Förderung der Gesundheit
2.4.1 Die Ottawa Charta
2.4.2 Die Luxemburger Deklaration
3 Durchführung der Gesundheitsförderung in den Unternehmen
3.1 Akteure im Bereich der gesundheitlichen Stärkung
3.2 Gesundheitsförderliche Maßnahmen
3.3 Instrumente zur Unterstützung in der Umsetzung
3.4 Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis – die REWE Group
4 Fazit
Quellenverzeichnis
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)?
BGF zielt darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz durch gezielte Maßnahmen und Strukturen zu stärken.
Welche gesetzlichen Rahmenbedingungen gelten in Deutschland?
Die Arbeit beleuchtet die rechtlichen Grundlagen, die Unternehmen in Deutschland zur Förderung der Mitarbeitergesundheit verpflichten oder dazu anregen.
Was besagt die Ottawa Charta für die Gesundheitsförderung?
Die Ottawa Charta der WHO ist ein grundlegendes Dokument, das Gesundheitsförderung als Prozess definiert, allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über ihre Gesundheit zu ermöglichen.
Welche Bedeutung hat die Luxemburger Deklaration?
Sie ist ein zentrales Dokument für die betriebliche Gesundheitsförderung in der Europäischen Union und definiert Leitlinien für gesunde Arbeitswelten.
Wie setzt die REWE Group Gesundheitsförderung um?
Die Arbeit enthält ein Praxisbeispiel der REWE Group, das konkrete Maßnahmen und Instrumente zur Unterstützung der Mitarbeitergesundheit vorstellt.
Welche Akteure sind an der BGF beteiligt?
Dazu gehören neben der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern auch Krankenkassen, Betriebsärzte und externe Berater.
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- Alyssa Nachtigall (Author), 2012, Betriebliche Gesundheitsförderung in Deutschland, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/206802
