Das Thema „Gesundheitliche und soziale Auswirkungen von Schichtarbeit auf das Pflegepersonal im Krankenhaus“ habe ich gewählt, da ich persönlich mit Schichtarbeit, im Besonderen mit Wechselschichtarbeit auf der Intensivstation schlecht zurecht kam. Hieraus ergaben sich für mich gesundheitliche Probleme wie häufigere Erkältungen, Magen-Darm-Beschwerden und Schlafstörungen, die vornehmlich in Nachtschichtphasen auftraten.
Aber auch in meiner Funktion als Klassenlehrer, in der ich für die Einsatzplanung der Schülerinnen und Schüler verantwortlich bin, erhalte ich in Reflexionsstunden immer wieder die Rückmeldung von den Auszubildenden über persönliche Probleme mit Schichtarbeit, vornehmlich Nachtarbeit. Ein weiterer Faktor, der mich dazu bewogen hat, ist die mehrjährige Mitarbeit in der Arbeitnehmervertretung. Hier ging es häufig um Arbeitszeitthemen, die im Zusammenhang mit dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) von 1994 standen.
Folgenden Fragen möchte ich in meiner Hausarbeit nachgehen und beantworten:
• Bewirkt Schichtarbeit gesundheitliche soziale Beeinträchtigungen bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes im Krankenhaus?
• Wenn ja, welche gesundheitlichen und sozialen Beeinträchtigungen treten bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes auf?
• Gibt es individuelle Unterschiede bei den gesundheitlichen und sozialen Beeinträchtigungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes durch Schichtarbeit?
• Welche Möglichkeiten hat die Institution Krankenhaus, um die gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch Schichtarbeit bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes zu vermindern?
• Welche Möglichkeiten hat der einzelne Mitarbeiter des Pflegedienstes, die gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch Schichtarbeit zu vermindern?
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Begriffsdefinitionen
2.1 Schichtarbeit
2.1.1 Allgemeine Definition zu Schichtarbeit
2.1.2 Gesetzliche und tarifliche Definitionen zu Schichtarbeit
2.2 Definition Gesundheit
2.2.1 Definition von Ghandi
2.2.2 Definition der WHO
2.3 Gesundheitsförderung
2.4 Pflegepersonal
3 Schichtarbeit im Krankenhaus
3.1 Historischer Rückblick
3.2 Politischer Auftrag
3.3 Schichtsysteme im Krankenhaus
3.3.1 Schichtsysteme ohne Nachtarbeit
3.3.2 Schichtsysteme mit Nachtarbeit
3.3.3 Kernarbeitszeit
3.4 Finanzieller Anreiz und Freizeit
4 Gesundheitliche und soziale Beeinträchtigung durch Schichtarbeit
4.1 Wirkung der Schichtarbeit auf den Menschen
4.2 Gesundheitliche Beeinträchtigung durch Schichtarbeit
4.2.1 Schlafstörungen
4.2.2 Magen-Darm-Beschwerden
4.2.3 Stress
4.2.4 Kardiovaskuläre Probleme
4.2.5 Spezifische Gesundheitsprobleme bei Frauen
4.2.6 Psychische Störungen
4.2.7 Erhöhtes Unfallrisiko
4.2.8 Langfristige Auswirkungen der Schichtarbeit auf die Gesundheit
4.3 Soziale Beeinträchtigung durch Nacht- und Schichtarbeit
4.3.1 Außerfamiliäre Kontakte
4.3.2 Familiäre Auswirkungen durch Nacht- und Schichtarbeit
4.3.3 Auswirkungen auf die Partnerschaft
4.3.4 Auswirkungen auf die berufliche Entwicklung
5 Ansätze zur Gesundheitsförderung im Krankenhaus bei Pflegekräften in Schichtarbeit
5.1 Gesetzliche Bestimmungen zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes bei Pflegekräften in Schichtarbeit
5.2 Möglichkeiten der Gesundheitsförderung durch die Institution Krankenhaus
5.3 Individuelle Möglichkeiten von gesundheitsförderndem Verhalten bei Pflegekräften in Schichtarbeit
6 Zusammenfassung und Ausblick
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht die gesundheitlichen und sozialen Auswirkungen von Schichtarbeit auf das Pflegepersonal im Krankenhaus, um aufzuzeigen, wie Belastungen minimiert und die Gesundheit der Beschäftigten gefördert werden kann.
- Zusammenhang zwischen Schichtarbeit und gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Soziale Folgen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeitszeitmodelle
- Institutionelle und individuelle Strategien zur Gesundheitsförderung
Auszug aus dem Buch
4.2.1 Schlafstörungen
Der Schlaf hat eine wichtige Funktion hinsichtlich des zirkadianen Systems und der Erholung des Organismus. Die Beeinträchtigung des Schlafs bei Schichtarbeitnehmern wirkt sich zum einen auf die Dauer des Schlafs, zum anderen auf die Schlafqualität aus (vgl. Sczesny 2003, S. 64).
Viele Arbeitnehmer, die in Schicht arbeiten, klagen während Nachtschichtphasen über außerordentliche Schlafstörungen, die sich psychosomatisch auswirken können (vgl. Knauth et al. 2005, S. 4-5).
Ob dies auch auf Schichtarbeiter ohne Nachtschicht zutrifft, wird kontrovers diskutiert. Zum einen liegen Untersuchungsergebnisse vor, die feststellen, dass auch bei Schichtarbeitern ohne Nachtschicht vermehrt Schlafstörungen auftreten, während es auf der anderen Seite Untersuchungsergebnisse gibt, die Schlafstörungen bei Schichtarbeitern ohne Nachtschicht als sehr gering erachten (vgl. Betschart 1989, S. 72).
Störung der Schlafdauer
Die Schlafdauer wird durch den Tagschlaf nach einer Nachtschicht um ca. zwei Stunden verkürzt. Die Ursachen für die Verkürzung sind sowohl die nicht adäquate Schlafzeit am Tag, in der der menschliche Organismus auf Aktivität eingestellt ist wie auch der erhöhte Lärmpegel, verursacht durch verschiedene externe Einflüsse wie z.B. Autoverkehr. Weiterhin ist die Schlafdauer umso kürzer, je später die Person nach Beendigung der Nachtschicht zu Bett geht (vgl. Sczesny 2003, S. 64).
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Die Einleitung begründet das Thema aus persönlicher und beruflicher Sicht und definiert die zentralen Forschungsfragen zur Auswirkung von Schichtarbeit auf Pflegekräfte.
2 Begriffsdefinitionen: In diesem Kapitel werden grundlegende Termini wie Schichtarbeit, Wechselschichtarbeit, Nachtarbeit, Gesundheit und Gesundheitsförderung definiert und rechtlich eingeordnet.
3 Schichtarbeit im Krankenhaus: Das Kapitel beleuchtet den historischen Kontext, den politischen Auftrag der Rund-um-die-Uhr-Versorgung sowie gängige Schichtsysteme und finanzielle Aspekte der Schichtarbeit.
4 Gesundheitliche und soziale Beeinträchtigung durch Schichtarbeit: Hier werden die physiologischen Auswirkungen, diverse gesundheitliche Beschwerden sowie die negativen sozialen Folgen der Schichtarbeit detailliert analysiert.
5 Ansätze zur Gesundheitsförderung im Krankenhaus bei Pflegekräften in Schichtarbeit: Dieses Kapitel diskutiert gesetzliche Bestimmungen, institutionelle Handlungsempfehlungen und individuelle Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung.
6 Zusammenfassung und Ausblick: Abschließend werden die Ergebnisse der Arbeit zusammengefasst und Perspektiven für die Zukunft sowie die notwendige Einbindung der Ausbildung in die Gesundheitsförderung aufgezeigt.
Schlüsselwörter
Schichtarbeit, Nachtarbeit, Krankenhaus, Pflegepersonal, Gesundheit, Gesundheitsförderung, Arbeitszeitgesetz, Schlafstörungen, soziale Isolation, Arbeitsmedizin, Dienstplangestaltung, zirkadianer Rhythmus, Belastungs-Beanspruchungsmodell, Vereinbarkeit, Prävention.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht die gesundheitlichen und sozialen Folgen, die durch Schichtarbeit für das Pflegepersonal in Krankenhäusern entstehen.
Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Die zentralen Themen sind physiologische Auswirkungen auf den Biorhythmus, spezifische Erkrankungen, soziale Probleme im Privatleben sowie Ansätze zur gesetzlichen und betrieblichen Gestaltung von Arbeitszeiten.
Welches Ziel verfolgt die Untersuchung?
Das primäre Ziel ist es, aufzuzeigen, wie durch geeignete Maßnahmen auf institutioneller und individueller Ebene gesundheitliche Belastungen durch Schichtarbeit reduziert werden können.
Welche wissenschaftliche Methode wird primär genutzt?
Es handelt sich um eine Literaturarbeit, die auf Basis bestehender Studien und arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse die Situation von Pflegekräften analysiert.
Was wird im Hauptteil der Arbeit primär behandelt?
Im Hauptteil werden sowohl die gesundheitlichen Auswirkungen (z.B. Schlaf, Magen-Darm, psychische Probleme) als auch die sozialen Auswirkungen und die Möglichkeiten der Gesundheitsförderung umfassend dargestellt.
Welche Begriffe charakterisieren die Arbeit am besten?
Wesentliche Begriffe sind Schichtarbeit, Gesundheitsschutz, Pflege, Arbeitszeitgestaltung und Prävention.
Welchen Einfluss hat das Arbeitszeitgesetz von 1994 auf das Pflegepersonal?
Das Gesetz führte zu einer Gleichstellung der Pflegekräfte mit anderen Berufsgruppen und verpflichtete Arbeitgeber, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.
Welche Rolle spielt der zirkadiane Rhythmus bei Schichtarbeitern?
Der zirkadiane Rhythmus bestimmt die natürliche Leistungsbereitschaft; die Verschiebung durch Schichtarbeit führt zu einer physiologischen Fehlbelastung, da der Körper sich nicht vollständig an wechselnde Zeiten anpassen kann.
Warum ist eine Vorwärtsrotation bei Schichtfolgen empfehlenswert?
Wissenschaftliche Studien belegen, dass sich der menschliche Organismus schneller und besser an eine vorwärtsrotierende Schichtfolge anpasst als an eine rückwärtsrotierende.
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- Michael Oppenländer (Author), 2006, Gesundheitliche und soziale Auswirkungen von Schichtarbeit auf das Pflegepersonal im Krankenhaus, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/165293
