Die rasante wirtschaftliche Entwicklung der deutschen Fußball-Bundesliga scheint keine Grenzen zu kennen. Die Bundesligavereine können in den heutigen Zeiten Umsätze aufweisen die durchaus mit denen von erfolgreich geführten mittelständischen Unternehmen mithalten können. Nahezu rund um die Uhr kann man dem Geschehen im Profifußball folgen, ob im Fernsehen, Radio oder der weiten Welt des Internets. Neue Stadien werden gebaut oder modernisiert, um der steigenden Nachfrage Gerecht zu werden und die Erlöse der Vereine weiter zu erhöhen. Auch die Gehälter der beteiligten Akteure haben heutzutage Dimensionen erreicht, in denen die Topverdiener teilweise mehr in der Woche oder sogar am Tag verdienen, als ein durchschnittlicher Fan im Jahr als Einkommen verbuchen kann. Daher werden immer mehr Stimmen laut die eine Regulierung der wirtschaftlichen Entwicklung und vor allem der Spielergehälter fordern. In diesem Zusammenhang wird häufig eine Obergrenze für die Spielergehälter gefordert, der sogenannte Salary Cap. Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob ein solcher für die Bundesliga ein geeignetes Regulierungsinstrument sein kann.
Auf einen Blick
- Untersucht Gehaltsobergrenzen nach dem Vorbild von NBA und NFL
- Berücksichtigt Swieters Befragung von 21 Bundesligamanagern
- 27 Quellen im Literaturverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Die Entwicklung der Fußball-Bundesliga
3. Besonderheiten und Absatzmärkte des Gutes Profifußball
4. Die Produktionsfunktion eines Bundesligavereins
5. Der Produktionsfaktor Arbeit
5.1. Merkmale
5.2. Die Entwicklung der Spielergehälter
5.3. Der Einfluss des Bosman-Urteils
6. Die Verteilung der Spielstärken
7. Die Zielfunktion eines Bundesligavereins
8. Die Möglichkeiten regulierender Eingriffe
8.1. Gründe für eine Regulierung aus Sicht der Bundesliga
8.2. Draft-Verfahren
8.3. Salary Caps
8.4. Einnahmenverteilung
8.5. Ein gesamtwirtschaftlicher Regulierungsbedarf
9. Fazit
Zielsetzung und Themen
Die Bachelorarbeit untersucht, ob eine Gehaltsobergrenze für die Fußball-Bundesliga ein geeignetes Regulierungsinstrument darstellt. Dazu betrachtet sie die wirtschaftlichen Besonderheiten des Profifußballs, mögliche Ursachen für ein regulatorisches Eingreifen und alternative Maßnahmen sowohl aus Sicht der Liga als auch aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive.
- Entwicklung und Absatzmärkte der Fußball-Bundesliga
- Spielergehälter, Arbeitsmarkt und Bosman-Urteil
- Verteilung der Spielstärken und Ziele der Vereine
- Gehaltsobergrenzen und andere Regulierungsinstrumente
- Fernsehvermarktung und gesamtwirtschaftliche Wohlfahrt
Auszug aus dem Buch
8.3. Salary Caps
Salary Caps beschränken die gesamten Ausgaben eines Vereins für Spielergehälter. Sie sollen die Möglichkeit der Investition in die Spielstärke beschränken und durch eine Reglementierung der Nachfrage nach Spielern für einen Rückgang der Spielergehälter sorgen, wovon vornehmlich die finanzschwächeren Vereine profitieren sollen. Insbesondere die Spitzenvereine mit den größten Absatzmöglichkeiten sollen an weiteren Investitionen in neue Spieler und einer daraus möglicherweise resultierenden Dominanzposition gehindert werden. Daher sollen Salary Caps zum einen mögliche Überinvestitionstendenzen verhindern und zum anderen auch eine ausgeglichene Spielstärke beziehungsweise einen größtmöglichen Spannungsgrad garantieren.
Damit einem Salary Cap diese positiven Eigenschaften zugeschrieben werden können, muss man die Annahme akzeptieren, dass zwischen der Finanzkraft und der Spielstärke eines Vereins ein positiver Zusammenhang besteht. Unter Akzeptanz dieser Annahme werden die spielstärksten Teams durch einen Salary Cap daran gehindert, ihr volles Spielstärkepotential auszuschöpfen, wodurch schwächere Teams die Chance haben, den Rückstand zu den Spitzenteams durch weitere Investitionen in die Spielstärke aufzuholen, ehe auch sie an die Grenzen eines Salary-Caps stoßen.
In der National Basketball Association (NBA, amerikanische Basketball-Profiliga) gibt es bereits seit 1984 einen Salary Cap. Dieser wurde bis heute aber durch zahlreiche Modifizierungen teilweise verwässert. So ist in der NBA beispielsweise der Abschluss von bestimmten kurzfristigen Spielerverträgen für einen Club auch dann noch möglich, wenn er mit seinen Gehaltszahlungen insgesamt den Salary Cap bereits überschritten hat. Desweiteren werden Free-Agent Verträge, also Verträge mit vereinslosen Spielern, gar nicht erst in die Berechnung der für den Salary Cap relevanten Gehälter mit einbezogen.
Aufgrund der vielen Ausnahmeregeln spricht man bei dem Salary Cap der NBA auch von einem sogenannten Soft Cap, also einer „weichen“ Gehaltsgrenze.
Dementsprechend spricht man bei einem Salary Cap mit nur wenigen oder am besten gar keinen Ausnahmeregelungen vom sogenannten Hard Cap, also einer „harten“ Gehaltsgrenze. Als ein Hard Cap wird beispielsweise der Salary Cap aus der National Football League (NFL, amerikanische Football-Profiliga) bezeichnet. Aber auch bei diesem seit 1994 gültigen Salary Cap gibt es für die Vereine diverse Möglichkeiten der Umgehung. So kann man in der NFL zum Beispiel Gehaltszahlungen an Spieler vorziehen, indem man diesen bei der Vertragsunterschrift bereits eine große Summe als Handgeld zahlt.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Arbeit formuliert die Frage nach der Eignung einer Gehaltsobergrenze und skizziert den Gang der Untersuchung.
2. Die Entwicklung der Fußball-Bundesliga: Dieses Kapitel zeichnet die Gründung und Organisation der Bundesliga sowie die Entwicklung ihrer wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nach.
3. Besonderheiten und Absatzmärkte des Gutes Profifußball: Im Mittelpunkt stehen das Zusammenspiel von Konkurrenz und Kooperation sowie die Vermarktung über Eintrittskarten, Übertragungsrechte, Werbung und Fanartikel.
4. Die Produktionsfunktion eines Bundesligavereins: Das Kapitel erläutert die Bedeutung von Kapital und Arbeit für die Produktion von Bundesligafußball.
5. Der Produktionsfaktor Arbeit: Behandelt werden die Beschaffung und Ausbildung von Spielern, die Entwicklung ihrer Gehälter und die Auswirkungen des Bosman-Urteils.
6. Die Verteilung der Spielstärken: Das Kapitel diskutiert die Bedeutung ungewisser Ergebnisse und fragt, ob Ablösesummen zum Ausgleich der Spielstärken beitragen.
7. Die Zielfunktion eines Bundesligavereins: Erörtert werden Gewinn- und Nutzenmaximierung sowie das Spannungsverhältnis zwischen sportlichem und wirtschaftlichem Erfolg.
8. Die Möglichkeiten regulierender Eingriffe: Untersucht werden Gründe für Eingriffe, Nachwuchsauswahlverfahren, Gehaltsobergrenzen und Einnahmenverteilung. Darüber hinaus betrachtet das Kapitel die gesamtwirtschaftlichen Folgen unterschiedlicher Formen der Fernsehfinanzierung.
9. Fazit: Das Schlusskapitel bündelt die Bewertung der Regulierungsinstrumente und verweist auf mögliche Wohlfahrtsverluste bei der Fernsehübertragung.
Schlüsselwörter
Fußball-Bundesliga, Teamsportökonomik, Gehaltsobergrenze, Spielergehälter, Bosman-Urteil, Spielermarkt, Spielstärkenausgleich, Unsicherheitshypothese, Vereinsziele, Nachwuchsauswahlverfahren, Einnahmenverteilung, Fernsehvermarktung, Bezahlfernsehen, Wohlfahrt
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit?
Die Arbeit untersucht aus ökonomischer Sicht, ob eine Gehaltsobergrenze für die Fußball-Bundesliga geeignet ist.
Welche Themenfelder stehen im Mittelpunkt?
Im Mittelpunkt stehen die wirtschaftliche Entwicklung der Bundesliga, der Spielermarkt, die Verteilung der Spielstärken und Möglichkeiten zur Regulierung.
Was ist die zentrale Forschungsfrage?
Die zentrale Frage lautet, ob eine Gehaltsobergrenze ein geeignetes Regulierungsinstrument für die Fußball-Bundesliga sein kann.
Welche wissenschaftliche Methode verwendet die Arbeit?
Die Arbeit argumentiert anhand ökonomischer Theorie und vorhandener Fachliteratur. Sie zieht veröffentlichte Studien, Daten und Beispiele aus dem Profisport heran; eine eigene Befragung wird nicht beschrieben.
Was behandelt der Hauptteil?
Der Hauptteil untersucht die Märkte und Produktionsfaktoren des Profifußballs, die Ziele der Vereine und verschiedene regulatorische Eingriffe einschließlich ihrer möglichen Folgen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Dazu gehören Fußball-Bundesliga, Gehaltsobergrenze, Spielergehälter, Bosman-Urteil, Spielstärkenausgleich und Fernsehvermarktung.
Welche Rolle spielt das Bosman-Urteil?
Die Arbeit beschreibt die vorherigen Transferregeln und erörtert, wie das Urteil die Spielermobilität, Vertragsgestaltung und Gehaltsentwicklung beeinflussen kann.
Welche Beispiele aus anderen Sportligen werden betrachtet?
Die Arbeit behandelt Gehaltsobergrenzen der amerikanischen Basketballliga NBA und der Footballliga NFL, darunter Unterschiede zwischen weichen und harten Grenzen sowie Möglichkeiten zu ihrer Umgehung.
Warum untersucht die Arbeit die Fernsehfinanzierung?
Sie betrachtet neben den Interessen der Bundesliga auch gesamtwirtschaftliche Folgen und vergleicht dazu die möglichen Wohlfahrtseffekte von Bezahlfernsehen und werbefinanziertem Fernsehen.
- Arbeit zitieren
- Jonathan Osterloh (Autor:in), 2009, Teamsportökonomik - Ist ein Salary-Cap ein geeignetes Instrument für die Fußball-Bundesliga?, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/164071
