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Macht Leiharbeit krank?

Titel: Macht Leiharbeit krank?

Referat (Ausarbeitung) , 2018 , 27 Seiten , Note: 1,3

Autor:in: Lisa Krause (Autor:in)

Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Leseprobe & Details   Blick ins Buch
Zusammenfassung Leseprobe Details

Diese Ausarbeitung des Referats „Macht Leiharbeit krank?“ untersucht, ob und wie Leiharbeit die Gesundheit beeinträchtigt. Nach einer Einführung in die Geschichte und die rechtlichen Grundlagen der Leiharbeit werden Zahlen und Fakten zu Leiharbeitsunternehmen, Leiharbeitnehmern sowie deren Gesundheitszuständen präsentiert. Anschließend wird die Frage erörtert, ob Leiharbeit krank macht. Dabei stehen die gesundheitlichen Belastungen und die körperlichen sowie psychischen Beanspruchungen der Leiharbeitnehmer im Fokus. Abschließend wird das Image der Leiharbeit sowohl aus einer positiven als auch aus einer kritischen Perspektive beleuchtet, bevor die Arbeit mit einem Fazit schließt.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • Einführung
    • Ein Blick zurück
    • Gesetzliche Grundlage
  • Zahlen und Fakten zur Leiharbeit
    • Leiharbeitsunternehmen
    • Leiharbeitnehmer
    • Gesundheitszustände der Leiharbeitnehmer
  • Ursachenforschung - Krankheitsursache Leiharbeit
    • Gesundheit und Arbeit
    • Gesundheitliche Belastungen in der Leiharbeit
    • Körperliche und psychische Beanspruchungen in der Leiharbeit
  • Image der Leiharbeit
    • Pro-Leiharbeit
    • Contra - Leiharbeit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Ausarbeitung untersucht die Frage, ob Leiharbeit krank macht. Die Arbeit analysiert die Entstehung und den rechtlichen Rahmen der Leiharbeit in Deutschland, beleuchtet die Bedeutung der Leiharbeit für Unternehmen und Arbeitnehmer, sowie die Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten.

  • Entwicklung der Leiharbeit in Deutschland
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen der Leiharbeit
  • Statistische Daten zur Leiharbeit
  • Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit Leiharbeit
  • Soziale und ökonomische Aspekte der Leiharbeit

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel beleuchtet die Geschichte der Leiharbeit in Deutschland und erläutert die rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung. Es werden die Argumente der Bundesregierung und der Bundesagentur für Arbeit zur Rechtfertigung der Leiharbeit vorgestellt.

Im zweiten Kapitel werden anhand von Statistiken die Entwicklung der Leiharbeit und die Zahl der Leiharbeitnehmer in Deutschland dargestellt. Es werden die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche und die typischen Beschäftigungsverhältnisse von Leiharbeitnehmern betrachtet.

Das dritte Kapitel befasst sich mit den gesundheitlichen Auswirkungen der Leiharbeit. Es werden verschiedene Belastungsfaktoren, die im Zusammenhang mit Leiharbeit auftreten können, aufgezeigt.

Schlüsselwörter

Leiharbeit, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Gesundheit, Arbeitsbedingungen, Arbeitsmarkt, Gesetzliche Grundlage, Statistik, Gesundheitsrisiken, sozialer Status, Arbeitsvertragsrecht, Entlohnung, Arbeitsrecht, Körperliche Belastung, Psychische Belastung.

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Macht Leiharbeit krank?
Hochschule
DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Abt. München  (Fachhochschule)
Veranstaltung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Note
1,3
Autor
Lisa Krause (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2018
Seiten
27
Katalognummer
V1499606
ISBN (eBook)
9783389062647
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Referat Arbeits- und Organisationspsychologie Angewandte Psychologie Leiharbeit
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Lisa Krause (Autor:in), 2018, Macht Leiharbeit krank?, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1499606
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Leseprobe aus  27  Seiten
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