Diese Arbeit behandelt den Fachkräftemangel in der Sozialen Arbeit, der in den letzten Jahren spürbar zugenommen hat und erhebliche Auswirkungen auf die Praxis hat. Am Beispiel der Berliner Jugendhilfe wird verdeutlicht, wie überlastete Einrichtungen, Personalmangel und fehlende Aufnahmekapazitäten zu gravierenden Einschnitten in der Betreuung von Klient*innen führen. Anstelle einer umfassenden Analyse struktureller Probleme konzentriert sich diese Arbeit auf die Nachwuchsgewinnung als einen Lösungsansatz. Es wird ein Konzept für einen Messestand auf Berufsmessen entwickelt, das sich auf die Ansprache einer spezifischen Zielgruppe fokussiert. Abschließend wird der Beitrag reflektiert und ein Fazit gezogen, wobei anerkannt wird, dass weiterreichende Maßnahmen erforderlich sind, um die Zustände im deutschen Sozialsystem nachhaltig zu verbessern.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Konzept
- Arbeitsproben
- Arbeitsprobe 1
- Arbeitsprobe 2
- Arbeitsprobe 3
- Arbeitsprobe 4
- Reflexion
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Dieses Portfolio soll einen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Sozialen Arbeit leisten, indem es ein Konzept für einen Stand auf einer Berufsmesse präsentiert. Der Fokus liegt auf der Nachwuchsgewinnung, indem eine junge Zielgruppe angesprochen und für die Soziale Arbeit als Beruf begeistert werden soll.
- Konzept für einen Stand auf einer Berufsmesse
- Rekrutierung von Nachwuchs für die Soziale Arbeit
- Spielerisches Lernen als Methode zur Interessenweckung
- Attraktivität und Niedrigschwelligkeit des Standkonzepts
- Relevanz für die Zielgruppe: Jugendliche und Heranwachsende
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Darstellung des Fachkräftemangels in der Sozialen Arbeit und der Notwendigkeit von Nachwuchsgewinnung.
- Konzept: Vorstellung des Standkonzepts für eine Berufsmesse, Zielgruppe, Methoden und Vorgehen.
- Arbeitsproben: Beispiele für spielerische Aktivitäten und Interaktionsmöglichkeiten am Stand, die einen Einblick in die Soziale Arbeit geben.
- Reflexion: Analyse der Arbeitsproben und des Standkonzepts, Bewertung der Effektivität und der Attraktivität für die Zielgruppe.
Schlüsselwörter
Soziale Arbeit, Fachkräftemangel, Nachwuchsgewinnung, Berufsmesse, Spielerisches Lernen, Interaktion, Zielgruppe, Jugendliche, Heranwachsende, Berufsbild, Studium, Praxis, Standkonzept, Arbeitsproben, Reflexion, Fazit.
- Quote paper
- Ann-Christin Hoppe (Author), 2024, Fachkräftemangel in der Sozialen Arbeit. Konzept zur Nachwuchsgewinnung und nachhaltigen Lösungsansätzen, Munich, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1499104
