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Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation

Steigerungsmöglichkeiten der Mitarbeitermotivation und der Arbeitszufriedenheit

Titel: Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation

Hausarbeit , 2024 , 34 Seiten , Note: 2,0

Autor:in: Andrea Schmid (Autor:in)

Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Leseprobe & Details   Blick ins Buch
Zusammenfassung Details

In dieser Arbeit wird im ersten Schritt der Begriff der „Arbeitszufriedenheit“ definiert und von anderen Begrifflichkeiten abgegrenzt. Anschließend wird auf unterschiedliche Theorien zur Arbeitszufriedenheit eingegangen. Bedingungen und Konsequenzen der Arbeitszufriedenheit werden dargestellt. Das zweite Kapitel zeigt einen Überblick über die Inhalts- und Prozesstheorien der Arbeitsmotivation. Im dritten Kapitel werden konkrete Maßnahmenbeispiele dargestellt und erläutert, die die Arbeitsmotivation und die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitenden steigern können. Ein Fazit rundet die Arbeit ab.

Arbeit ist für jeden Menschen ein zentraler Lebensbereich, der das materielle Auskommen sichert. Zudem ist Arbeit als „einer der wichtigen Entwicklungskontexte im Erwachsenenalter zu verstehen“ (Kersting, 2007) und ist eng mit dem Lebensweg und den gesellschaftlichen Wertvorstellungen verzahnt. Bei Fragen nach physischem und psychischem Wohlbefinden spielt Arbeit eine wichtige Rolle.
Nach einer Umfrage im Jahr 2016 waren in Deutschland nur 15 % der Mitarbeitenden engagiert. 70% der Mitarbeitenden machten „Dienst nach Vorschrift“, d. h. sie beschränkten sich in ihrer Arbeit nur auf das Notwendigste. 15 % hatten gar schon innerlich gekündigt und arbeiteten teilweise aktiv gegen ihren Arbeitgeber, indem sie Informationen zurückhielten, störten oder Sabotage betrieben.

Details

Titel
Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
Untertitel
Steigerungsmöglichkeiten der Mitarbeitermotivation und der Arbeitszufriedenheit
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen  (Psychologie)
Veranstaltung
Arbeitspsychologie
Note
2,0
Autor
Andrea Schmid (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2024
Seiten
34
Katalognummer
V1487006
ISBN (eBook)
9783389040706
ISBN (Buch)
9783389040713
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Andrea Schmid (Autor:in), 2024, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1487006
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Leseprobe aus  34  Seiten
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