In dieser Arbeit untersucht der Autor den Mehrwert von Kollaborationsplattformen für Mitarbeiter in Unternehmen anhand von vier aufgestellten Thesen.
Zur Erreichung fundierter statistischer Aussagen und zur Bewertung der Bestätigung oder Widerlegung der zuvor aufgestellten Thesen wird eine methodisch durchgeführte Online-Umfrage durchgeführt. Basierend auf den Ergebnissen zeigt sich, dass Kollaborationsplattformen im Allgemeinen einen Mehrwert für die Anwender bieten. Insbesondere die Funktionalität der Dokumentenbearbeitung wird als besonders vorteilhaft bewertet, während Kommunikations- und Koordinationsfunktionen weniger Mehrwert bieten.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Theoretische Grundlagen
- 2.1 Kollaboration
- 2.2 Kollaborationsplattformen
- 2.3 Forschungsmethode
- 3. Aufbau der quantitativen Analyse
- 3.1 Bildung der Thesen
- 3.2 Aufbau der Umfrage
- 3.3 Vorgehen beim Auswerten der Umfrage
- 4. Darstellung der erhobenen Daten
- 5. Darstellung der Ergebnisse
- 6. Fazit und Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Seminararbeit befasst sich mit der Analyse des Mehrwerts von Kollaborationsplattformen für Mitarbeitende in Unternehmen. Die Arbeit zielt darauf ab, durch eine quantitative Analyse mittels einer Umfrage die Wahrnehmung des Mehrwerts dieser Plattformen zu untersuchen.
- Der Mehrwert von Kollaborationsplattformen für die Zusammenarbeit in Unternehmen
- Die Nutzung von Kollaborationsplattformen in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Die Bewertung der Kommunikations-, Kollaborations- und Koordinationsfunktionen von Kollaborationsplattformen
- Die Herausforderungen und Chancen der Einführung von Kollaborationsplattformen
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 1: Einleitung
Dieses Kapitel liefert eine Einführung in das Thema der Kollaborationsplattformen und deren Bedeutung in der heutigen Arbeitswelt. Es werden die Forschungsfrage und die Zielsetzung der Arbeit vorgestellt. - Kapitel 2: Theoretische Grundlagen
In diesem Kapitel werden die theoretischen Grundlagen der Kollaboration und Kollaborationsplattformen behandelt. Es werden verschiedene Modelle und Konzepte vorgestellt, die für die Analyse des Mehrwerts von Kollaborationsplattformen relevant sind. - Kapitel 3: Aufbau der quantitativen Analyse
Dieses Kapitel beschreibt die Methodik der quantitativen Analyse, die in dieser Arbeit verwendet wird. Es werden die Bildung der Thesen, der Aufbau der Umfrage und das Vorgehen beim Auswerten der Umfrage erläutert. - Kapitel 4: Darstellung der erhobenen Daten
Dieses Kapitel präsentiert die Ergebnisse der durchgeführten Umfrage und beschreibt die Daten, die im Rahmen der Analyse erhoben wurden. - Kapitel 5: Darstellung der Ergebnisse
In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der quantitativen Analyse interpretiert und diskutiert. Es werden die Ergebnisse der Umfrage in Bezug auf die Forschungsfragen ausgewertet und die wichtigsten Erkenntnisse der Analyse herausgestellt.
Schlüsselwörter
Die Seminararbeit konzentriert sich auf die Schlüsselbegriffe Kollaboration, Kollaborationsplattformen, Mehrwert, quantitative Analyse, Umfrage, Kommunikationsfunktionen, Kollaborationsfunktionen, Koordinationsfunktionen, Unternehmen, Mitarbeitende, und Wirtschaftsinformatik.
- Arbeit zitieren
- Jonathan Reese (Autor:in), 2022, Eine Analyse des Mehrwerts von Kollaborationsplattformen für Mitarbeitende in Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1471201
