Diese Projektarbeit befasst sich mit dem fiktiven Gesundheitscenter Erfurt, welches nach DIN EN 17229 und DIN 33961 Teil 2 bis 4 zertifiziert ist und ein zweites Studio eröffnen möchte. Für die Planung des familiären Betriebs werden zuerst die Aufbauorganisation des Centers erfasst und erklärt, folgend Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile für die neuen Mitarbeiter:innen entwickelt, sowie ein System der Auswahl der potenziellen Mitarbeiter:innen entworfen. Final erfolgt die Personaleinsatzplanung in tabellarischer Form und die damit zusammenhängende Personalkostenplanung für den Trainingsbereich des neuen Studios.
Inhaltsverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Projektarbeit befasst sich mit der Planung des Gesundheitscenters Erfurt, welches nach DIN EN 17229 und DIN 33961 Teil 2 bis 4 zertifiziert ist und ein zweites Studio eröffnen möchte. Ziel ist es, ein fundiertes Mitarbeiterkonzept zu entwickeln, welches die Aufbauorganisation des Centers beleuchtet, Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile für neue Mitarbeiter*innen erstellt und ein Auswahlverfahren entwirft. Zudem soll eine Personaleinsatzplanung inklusive Personalkostenplanung für den Trainingsbereich des neuen Studios erfolgen.
- Aufbauorganisation des Gesundheitscenters
- Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile für neue Mitarbeiter*innen
- Entwicklung eines Auswahlverfahrens für potenzielle Mitarbeiter*innen
- Personaleinsatzplanung und Personalkostenplanung für den Trainingsbereich
- Sicherung eines ganzheitlichen und gesundheitsorientierten Systems
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1 befasst sich mit dem Mitarbeiterkonzept des Gesundheitscenters. Es umfasst die Darstellung der Aufbauorganisation, die Entwicklung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen sowie die Planung des Auswahlverfahrens für neue Mitarbeiter*innen. Des Weiteren wird die Personaleinsatzplanung in tabellarischer Form vorgestellt.
Schlüsselwörter
Gesundheitscenter, Mitarbeiterkonzept, Aufbauorganisation, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil, Auswahlverfahren, Personaleinsatzplanung, Personalkostenplanung, DIN EN 17229, DIN 33961.
- Arbeit zitieren
- Juliane Bosse (Autor:in), 2022, Interdisziplinäre Konzepterstellung für ein Gesundheitsstudio. Mitarbeiterkonzept und Personalplanung, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1379615
