In dieser Arbeit wird der Einfluss der internationalen Erfahrung des Managements auf den Zusammenhang von dem Unternehmenserfolg und Internationalisierung von KMU‘s untersucht.
Die Internationalisierung ist eine wichtige und besondere Wachstumsstrategie für Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU). Diese Wachstumsstrategie hat in den letzten Jahrzehnten viel an Bedeutung für den Geschäftserfolg von KMU gewonnen. Internationalisierung ist die Ausweitung der wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens und ein wesentlicher Bestandteil der Globalisierung. KMU machen in Deutschland mehr als 99 % der Unternehmen aus und dienen der wirtschaftlichen Stabilität.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Begriffliche Grundlagen
2.1 Klein- und mittelständische Unternehmen
2.3 Unternehmenserfolg
2.4 Internationale Erfahrung
3 Darstellung und Erläuterung der Upper Echelons Theorie
3.1 Die Auswirkung von Internationalisierung auf den Unternehmenserfolg von KMU
3.2 Der moderierende Effekt der internationalen Erfahrung des Managements auf den Zusammenhang von Internationalisierung und Unternehmenserfolg
4 Empirie
4.1 Methodik der Recherche
4.2 Empirische Ergebnisse
5 Fazit
Zielsetzung & Themen der Arbeit
Diese Arbeit untersucht den Einfluss der internationalen Erfahrung des Managements als moderierende Variable auf den Zusammenhang zwischen der Internationalisierung und dem Unternehmenserfolg von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU).
- Theoretische Grundlagen zur Internationalisierung und Unternehmensführung (Upper Echelons Theorie).
- Analyse der Wirkungsweise unterschiedlicher Internationalisierungsstrategien wie Export und Direktinvestitionen.
- Untersuchung der Bedeutung von Managementeigenschaften bei komplexen internationalen Entscheidungen.
- Empirische Auswertung aktueller Studien zum Unternehmenserfolg in KMU.
- Diskussion der Bedeutung von internationaler Erfahrung für die strategische Informationsverarbeitung.
Auszug aus dem Buch
3 Darstellung und Erläuterung der Upper Echelons Theorie
Im folgenden Kapitel wird die Upper Echelons Theorie dargestellt und erläutert, da sie Ansätze gibt, um die Forschungsfrage zu beantworten. Sie wird in vielen verschiedenen Literaturen aufgegriffen.
Zusätzlich wird der Zusammenhang der Internationalisierung und Unternehmenserfolg dargestellt. Dieser wird mit dem moderierenden Effekt der internationalen Erfahrung des Managements erweitert.
Die Theorie wurde 1984 von Donald C. Hambrick und Phyllis A. Mason entwickelt. Die Upper Echelons Theorie ist bis heute noch eine der wichtigsten Theorien in der Management-Lehre. Sie wird in vielen Literaturen und Studien oft im Kontext der Internationalisierung und dem Unternehmenserfolg von KMU genannt (Reuber & Fischer, 1997; Saeed & Ziaulhaq, 2018; Fisch & Block, 2013; Derda, 2017; Hambrick & Mason, 1984; Hsu, Chen, & Cheng, 2013). Die Theorie zeigt, dass die Eigenschaften des Managements bei Entscheidungsfindungen in KMU von großer Bedeutung sind. Die Art, wie das Management des KMU die Internationalisierung ausübt, hat einen Einfluss darauf, ob die Handlung dem Unternehmen einen Erfolg oder Misserfolg mit sich bringt. (Hsu, Chen, & Cheng, 2013: 1-2; Reuber & Fischer, 1997: 808; Fisch & Block, 2013: 5-6; Derda, 2017: 127).
Upper Echelons Theorie bedeutet so viel wie „die obere Stufe Theorie“. Die Theorie befasst sich mit den Eigenschaften der Manager eines Unternehmens und wie sie diese nutzen. Anhand dessen wird die Rolle von Managementmerkmalen bei der Führung eines Unternehmens erklärt (Derda, 2017: 127). Weiterhin geht die Theorie davon aus, dass die Manager eines Unternehmens bestimmte Eigenschaften besitzen bzw. besitzen sollten, die ihnen bei der Bewältigung von komplexen Situationen helfen.
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Diese Einleitung führt in die Bedeutung der Internationalisierung für KMU ein und definiert die zentrale Forschungsfrage nach dem Einfluss der internationalen Erfahrung des Managements auf den Unternehmenserfolg.
2 Begriffliche Grundlagen: In diesem Kapitel werden die zentralen Begrifflichkeiten wie KMU-Definitionen, Unternehmenserfolg und die internationale Erfahrung des Managements präzisiert.
3 Darstellung und Erläuterung der Upper Echelons Theorie: Hier wird die theoretische Basis erläutert und der moderierende Effekt der internationalen Erfahrung auf den Prozess der Internationalisierung verknüpft.
3.1 Die Auswirkung von Internationalisierung auf den Unternehmenserfolg von KMU: Dieses Unterkapitel analysiert die Effekte verschiedener Strategien wie Export, Allianzen und Direktinvestitionen auf den Unternehmenserfolg.
3.2 Der moderierende Effekt der internationalen Erfahrung des Managements auf den Zusammenhang von Internationalisierung und Unternehmenserfolg: Es wird theoretisch hergeleitet, warum und wie die internationale Erfahrung die Informationsverarbeitung und Entscheidungsqualität des Managements verbessert.
4 Empirie: Dieses Kapitel beschreibt die methodische Vorgehensweise bei der Literatursuche und fasst die Ergebnisse der ausgewählten Studien zusammen.
4.1 Methodik der Recherche: Darstellung der Datenbankrecherche und Auswahlkriterien für die untersuchte Fachliteratur.
4.2 Empirische Ergebnisse: Auswertung der analysierten Studien bezüglich der Hypothesen über Export, Allianzen und den Einfluss von Managementeigenschaften.
5 Fazit: Zusammenfassung der Ergebnisse und Beantwortung der Forschungsfrage sowie Ausblick auf zukünftigen Forschungsbedarf.
Schlüsselwörter
Internationalisierung, KMU, Unternehmenserfolg, Upper Echelons Theorie, Internationale Erfahrung, Management, Export, Direktinvestitionen, Allianzen, Strategie, Unternehmensführung, Informationsverarbeitung, Wettbewerbsvorteile, Globalisierung, KMU-Erfolg.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit analysiert, wie sich die Internationalisierung auf den Erfolg von Klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) auswirkt und welche Rolle dabei die internationale Erfahrung des Managements spielt.
Was sind die zentralen Themenfelder der Analyse?
Die zentralen Themen sind Internationalisierungsstrategien, der messbare Unternehmenserfolg, die Upper Echelons Theorie sowie der moderierende Einfluss von Managementmerkmalen auf unternehmerische Entscheidungen.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage der Arbeit?
Das Ziel ist es zu untersuchen, welchen Einfluss die internationale Erfahrung des Managements auf den Zusammenhang zwischen Internationalisierung und Unternehmenserfolg in KMU hat.
Welche wissenschaftliche Methode wird in der Arbeit verwendet?
Es handelt sich um eine theoretische Arbeit, die durch eine systematische Literaturrecherche und die Auswertung empirischer Studien aus verschiedenen Datenbanken fundiert wird.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Erläuterung der Upper Echelons Theorie und eine anschließende empirische Diskussion, die den Erfolg der Internationalisierung in Verbindung mit der Erfahrung des Managements bringt.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit am besten?
Wesentliche Begriffe sind Internationalisierung, Unternehmenserfolg, KMU, Internationale Erfahrung des Managements und die Upper Echelons Theorie.
Warum ist die internationale Erfahrung laut der Upper Echelons Theorie so bedeutend?
Sie gilt als entscheidende demografische Ressource, die dem Management hilft, komplexe internationale Informationen besser zu verarbeiten und somit strategisch überlegene Entscheidungen zu treffen.
Welche Rolle spielen verschiedene Internationalisierungsstrategien wie Export oder Allianzen?
Diese Strategien dienen als Mechanismen, um Marktmacht und Wissen zu generieren. Die Arbeit zeigt jedoch, dass deren Erfolg stark von der Kompetenz des Managements abhängt, diese Prozesse operativ korrekt zu steuern.
Zu welchem Schluss kommt die Untersuchung bezüglich der Forschungsfrage?
Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass die internationale Erfahrung des Managements einen positiven moderierenden Einfluss hat, da kritische Hindernisse im internationalen Geschäft durch Erfahrung überwunden werden können.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2023, Internationalisierung und Unternehmenserfolg von KMU. Der Effekt der internationalen Erfahrung des Managements, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1368097
