Wie kann die Mitarbeiterführung im Unternehmen aufgrund der Corona Pandemie effektiv gestaltet werden? Sind Unternehmen mit nachhaltigen Lieferketten krisenfester? Um die Forschungsfrage zu beantworten, wurde eine literaturbasierte Untersuchung durchgeführt.

In Kapitel 2 wird die CSR beschrieben. Die Rahmenbedingungen sowie die CSR-Situation in Deutschland werden erläutert und die Mitarbeiterführung in der Corona Pandemie wird dargelegt. In Kapitel 3 werden die nachhaltige Unternehmensführung sowie die veränderten Lieferketten aufgrund der Pandemie dargestellt. In Kapitel 4 erfolgen eine Analyse und eine Diskussion.

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

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Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit untersucht ...

Thema 1
Thema 2
Thema 3
Thema 4
Thema 5

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 1: Der erste Abschnitt beleuchtet ...
Kapitel 2: ...
Kapitel 3: ...

Schlüsselwörter

Die wichtigsten Schlüsselwörter und Fokus-Themen sind ...

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Details

Titel: Corporate Social Responsibility in der Corona Pandemie
Untertitel: Mitarbeiterführung und Nachhaltigkeit
Hochschule: Hochschule Fresenius Idstein
Autor: Cäcilia Mickel (Autor:in)
Erscheinungsjahr: 2021
Seiten: 16
Katalognummer: V1192851
ISBN (eBook): 9783346633996
ISBN (Buch): 9783346634009
Sprache: Deutsch
Schlagworte: CSR Mitarbeiterführung Nachhaltigkeit Corona Pandemie
Produktsicherheit: GRIN Publishing GmbH

Arbeit zitieren: Cäcilia Mickel (Autor:in), 2021, Corporate Social Responsibility in der Corona Pandemie, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1192851

Corporate Social Responsibility in der Corona Pandemie

Mitarbeiterführung und Nachhaltigkeit